針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦四采區(qū)團(tuán)支部充分發(fā)揮網(wǎng)崗談心作用，為網(wǎng)崗員配備談心記錄本，要求每人每月不少于三次的談心，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)崗員談心要從七個(gè)角度進(jìn)行分析，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證了區(qū)隊(duì)的穩(wěn)定。

    一是要認(rèn)真分析單位職工隊(duì)伍狀況；二是要不斷分析單位職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范操作狀況；三是不斷分析單位職工的勞動(dòng)紀(jì)律和遵守各項(xiàng)制度情況；四是要分析不同階段干部職工的思想麻痹、松懈狀況；五是要不斷分析安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)情況；六是要不斷分析單位各崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化狀況；七是要不斷分析單位的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作執(zhí)行落實(shí)情況。開展安全談心活動(dòng)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況，將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過談心，為該區(qū)實(shí)現(xiàn)井下安全井上穩(wěn)定筑牢了基礎(chǔ)。