為了進一步提升青年職工的理論知識水平，近日，開封祥符黃河水利工程維修養護二分公司出臺了《關于加強青年干部職工理論與學習的實施方案》。
據悉，該公司在人才培養培養方面做出了許多嘗試，先后實行了青年職工交流座談會、青年職工去一線工地鍛煉等措施，努力提高青年干部職工的綜合素質，取得了一定的成效。此次學習活動采取職工授課的方式，授課內容涉及工程維修養護知識、防凌防汛知識、安全生產操作規程、公文寫作與處理等理論業務基礎知識，以及“道德講堂”所涉及的社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育、個人品德教育。
通過此次學習活動的開展，旨在進一步激發青年干部職工的學習熱情，根據工作實際制定一套合理規范的人才培訓計劃，加快人才培養進度，為開封黃河事業發展提供人才支撐。
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