洛陽電務段崗位能力評價為職工提素添油加力
2015-10-21
來源:洛陽電務段
作者:金煒 李朝武
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為掌握現階段電務系統各崗位職工的工作力，有針對性地開展職工技能素質教育，10月15日，洛陽電務段2015年度第一屆職工崗位作業能力評價考試，在該段洛陽、寶豐及南陽三個片區的六個教育基地同時展開，來該段16個車間
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為掌握現階段電務系統各崗位職工的工作力，有針對性地開展職工技能素質教育，10月15日，洛陽電務段2015年度第一屆職工崗位作業能力評價考試，在該段洛陽、寶豐及南陽三個片區的六個教育基地同時展開，來該段16個車間的1039名職工，根據自己的崗位分工，分別參加轉轍機、電源屏等13個工種現場測評。
此次崗位能力評價，是該段根據職工隊伍維修生產變化特點，為職教工作提供精確參考而專門舉辦的提素活動，與以往崗位達標活動不同的是，這次能力評價由該段職教、技術、勞人、安全等相關科室共同組成評價考核小組，按照全員參與、理論知識和實際操作相結合的方式，對職工業務技能進行綜合評判，避免了由車間指派優秀選手，評價得分不能真實反映職工隊伍整體水平的現象發生，不僅提高了職工參加崗位評價的積極性，還提高了各崗位職工學業務練技能的學習熱情。
在這次崗位評價活動中，各車間職工紛紛拿出自己在設備檢修中總結出來的先進經驗和業務技巧，按照標準化作業程序，對信號設備進行拆卸和故障查找，不僅涌現出一大批技術精湛的技術骨干，還為職工之間相到切磋技藝、交流業務技巧搭建了學習平臺，對該段今后有針對性的開展素質教育提供了良好的參考依據。
洛陽電務段黨辦
金煒 李朝武
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