居安思危,提升職工安全素養
2016-06-02
作者:蔡瑩
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安全是一切生產活動的主題,安全不僅是我們工作的保證,也是我們生活的保證。對于企業來說,提升職工安全素養,推進安全生產文化建設,是保證安全生產的前提。
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安全是一切生產活動的主題,安全不僅是我們工作的保證,也是我們生活的保證。對于企業來說,提升職工安全素養,推進安全生產文化建設,是保證安全生產的前提。
提升職工安全素養,首先要落實安全生產責任制,企業要對職工進行安全生產教育和培訓,嚴格落實安全生產規章制度和安全操作規程,要做到落實安全生產責任制到人,確保每個崗位的職工都要認識到安全生產的重要性,保證職工具備必需的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,增強事故預防和應急處理能力。其次要簽訂安全生產管理責任書,制定安全生產管理總體目標,并將目標層層分解落實到每個部門,部門再將部門安全生產目標分解到每位職工。通過層層簽訂安全生產責任書,自上而下逐級落實安全生產責任體系,確保安全生產管理目標的實現。
提高職工的安全素養,要結合安全文化建設。通過安全制度建設、安全精神文化建設、強化安全培訓宣傳、強化監督檢查等,培育職工“安全第一”的理念,大力營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍,在企業內部逐漸形成人人講安全的良好局面,不斷提升職工安全素養,增強防范意識。
提升職工的安全素養不是一朝一夕的事,是一個長期需要堅持的過程。企業一定要把安全生產放在工作的首要位置,嚴格落實安全生產責任制,不斷增強職工的安全意識,加強職工的安全責任感,增強事故預防和應急處理能力,居安思危,促進安全生產工作的進一步提升。
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