安全文化網 www.zltai.com    今年以來，費城街道安監辦認真履職，主動作為，深入研究新形勢下的安全生產工作客觀規律，突出問題導向，堅持“五大理念”，創新體制機制，強化推動落實，著力創造安全環境，有力地促進了社會的和諧穩定。

一、遵循以人為本的理念。以人為本，關愛生命，珍視健康，這是安全生產的核心理念。分管負責人、安監工作人員牢記責任和使命，強化“消除一個隱患就是解救一條生命、挽救一個家庭，減少一份不穩定因素、增加一份社會和諧”的理念，在思想上如履薄冰、戰戰兢兢，時刻繃緊安全生產工作這根弦；在工作落實上，堅持立足本職，擔當作為，從全、嚴、細、實處著力，扎實做好每一項工作。同時，通過組織宣傳車串街、發放明白紙等社會化宣傳，以及進村入企開展面對面宣傳、組織企業職工安全生產教育培訓等多種方式，讓安全生產核心理念深入人心、落地生根，不論在工作還是生活等方方面面，牢固樹立安全第一的意識。

二、深化齊抓共管的理念。黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。為樹立安全生產、人人有責的正確導向，按照管行業必須管安全、管生產必須管安全、管業務必須管安全的要求，全面深化齊抓共管理念。對安監服務中心主任、副主任、工作人員按照“條塊結合”的方針，梳理全部業務，根據區域劃分，全部明確了管理內容和管理區域，做到工作有責任，責任有人擔，避免了工作 “大呼隆”，追責不到底的現象。近期，將建議街道黨工委、辦事處明確界定領導成員、工作區、村居各自管理范圍和管理對象，層層劃定管理區域，明確管理對象，逐一落實安全生產責任；根據部門職能優勢和特點，建議設立安全生產專業管理委員會，并做到“五有”，即有職責、有任務、有機制、有落實、有成效，在全街道形成各負其責、齊抓共管的安全生產工作管理大格局。目前，各項工作正在籌備中。

三、突出分類施治的理念。安全隱患，無處不在。安全生產工作就像一座大山，如果不一步步扎實攀登，就很越過去。同樣道理，安全生產工作要想有成效，就必須實施分類管理。為此，安監辦將安全生產工作劃分為危化行業、工商貿企業、人員密集場所、非煤礦山、粉塵危害、涉氨涉氯、學校和幼兒園等8大類，科學制定年度工作計劃，將重點行業、重點領域的企業，以月份為單位，細化工作計劃，逐一排查隱患。今年以來，在對61家規模以上企業全部排查一遍的基礎上，按照分類管理的原則，對78所學校、61家農藥經營戶、6個特種設備企業、20多家木材企業、5個危險化學品和涉氨涉氯企業開展了專項安全隱患排查活動，共排查學校安全隱患496條、農藥經營隱患20條、特種設備隱患11條。

四、強化過程留痕的理念。根據中央關于“盡職照單免責、失職照單問責”的正向激勵政策要求，認真總結市委環保督查給我們帶來的教訓，進一步規范執法行為和執法檔案，確保做到工作過程留痕。全面收集企業特別是規模以上企業、重點行業企業等信息，做到一企一檔，目前，624家企業信息已全部采集、錄入、歸檔；邀請縣安監局法制科、執法大隊領導和專家，對安監人員全面進行安全生產執法培訓，就執法文書格式、內容等進行了詳細講解；用好照相機、便攜式打印機等裝備，安全隱患現場留影，執法文書現場打印，同時企業保存一份，安監辦存檔一份，確保做到執法規范到位、隨時查閱。

五、力推網絡科技的理念。市安監局正在運行的安全崗位管理實名制電子信息化網絡系統，目前，我們街道還存在著企業信息不全、崗位實名制落實不到位、信息變更不及時、工作人員操作不熟練等問題，針對這些問題，安監辦采取企業上報、部門資源共享等方式，進一步完善了企業電子信息；邀請縣安監局相關崗位人員對安監辦人員進行了全面系統培訓；在安監辦設立專門人員，專職專崗、專門負責，具體負責網絡的管理工作；對發現的企業安全生產隱患，即時排查，即時錄入；下一步，將根據厘清的屬地管理對象，繼續完善領導成員、工作區、村級信息化管理責任，確保實現安全生產管理信息化、制度化、規范化，切實用好這一現代化信息技術，不斷提升安全生產工作管理水平，努力推動安全生產形勢持續好轉，為加快實現“四個費城”的奮斗目標提供堅強的安全保障。
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