安全培訓教育能夠強化人員安全意識、提升安全管理水平、增強安全操作技能，是現代安全監管體系中重要組成部分。

企業每月開展一次“查身邊隱患”評比活動、每月舉行一次安全教育培訓班、每個季度開展一次全員應急救援演練、每年舉行一次安全生產征文和演講比賽活動。企業應完善相應的規章制度，制定獎勵措施，對在活動中表現優異者給予一定物質和精神獎勵，對于活動中涌現出的好的做法進行總結提煉，將經驗做法及時上報給主管部門，并在全區范圍內推廣，達到以點帶面、共同進步的效果。

企業要依據安全生產法律法規和國家（行業）標準，建立科學完善的設施設備操作規程，并在車間、崗位公告，提醒操作工人按規程操作，杜絕違章指揮、違規作業和違反勞動紀律的“三違”行為。建立科學完善的現場安全管理制度，督促從業人員履行職責、按制度規范行為。建立科學完善的勞動保護制度，定期對作業現場有毒有害因素檢測和分析評估。依法配備安全防護設施設備，按規定發放和佩戴勞動防護用品，杜絕作業現場職業危害。如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

企業在做好全區面上安全生產宣傳的同時，各有關部門和單位要充分利用“安全生產月”宣傳載體，認真開展“安康杯”知識競賽、安全生產知識網絡競賽等活動，普及安全生產法律法規和安全知識，時時刻刻營造重視安全生產的良好氛圍。調動安委會各成員單位的力量，廣泛開展安全生產“七進”活動。采用掛橫幅、貼標語、制作專題宣傳欄等方式營造安全生產氛圍；采用印手冊、樹典型、曝光不安全行為等方式普及安全生產知識；采用多交流、勤演練、觀看典型性事故等方式提高安全應急能力。（宋吾）