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蒙城縣供電公司架起安全“學”與“行”之間的橋梁

2022-06-21   來源:安全文化網    作者:王帥 王建軍 史小軍   |   熱度:   收藏   發表評論 0
與違章職工進行交流時,一線施工班組常常會遇到這種現象:雖然其說起安全操作知識頭頭是道,對安全制度規定侃侃而談,卻在實際操作中明知故犯,學與 行嚴重脫節。這種看起來很好、做起來很差的行為為電網安全生產埋
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與違章職工進行交流時,一線施工班組常常會遇到這種現象:雖然其說起安全操作知識頭頭是道,對安全制度規定侃侃而談,卻在實際操作中“明知故犯”,“學”與 “行”嚴重脫節。這種看起來很好、做起來很差的行為為電網安全生產埋下嚴重隱患。

安全生產,安全學習是基礎,只有通過持之以恒地學習,才能增強安全意識、掌握安全本領、養成安全習慣,提升縣供電公司電力電網安全風險防控能力。只有真正做到知行合一、“學”“行”結合,才能真正發揮縣供電公司安全培訓的實際作用,為一線職工的生命安全撐起保護傘。

在安全培訓工作中,一方面,企業要高度重視職工培訓工作,消除“說起來重要,做起來次要”的錯誤思維,采取正反結合的教育手段,持續提升培訓效果;嚴格執行安全培訓工作制度,在抓好日常學、專業學、系統學、包保學等“常規動作”的同時,做到因地制宜、因人而異,探索職工喜聞樂見的培訓手段、形式和辦法,持續激發職工的學習熱情;持續開展案例警示教育,深刻揭示違章帶來的風險與危害,教育引導職工認清違章行為、安全事故對自身、家庭及企業造成的嚴重危害,在職工內心植根安全理念、敲響安全警鐘,促進縣供電公司職工實現“要我安全”向“我要安全”轉變。

另一方面,職工要看清安全培訓對保障自身安全、構建幸福家庭、助推企業發展的重要意義,消除“安全培訓是負擔”的錯誤思維,在安全學習過程中糾正“敷衍塞責、消極對付、將就打折”等錯誤思想,主動扛起安全學習之責,做到主動學、認真學、持續學。同時,職工要在抓好自身素質提升的過程中,積極將所學轉換為所行、所用,在日常崗位操作過程中,嚴格執行規程措施與崗位操作要領,做到正規操作不打折,真正將所學執行在現場、落實在現場,以學安全抵御違章思想,以思縣供電公司一線電力安全遠離事故風險,以行安全踐行崗位職責,堅實筑牢縣供電公司電網安全生產防線。(王帥 王建軍  史小軍)

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