近日，養護第四分公司清河頭工程管理班“溫馨型”特色班組創建工作順利通過考核驗收，獲得驗收組的充分肯定。

特色型班組創建過程中，該公司高度重視，立足高質量發展，創新工作方法，多次召開推進會、現場會，根據班組自身特點，發揮班組特長，補齊班組短板，制定適合自身的工作規劃，精心組織清河頭工程管理班“溫馨型”特色班組創建工作。在原有基礎上對班組居住環境進行升級改造，使班組冬能取暖，夏能洗澡；院內環境優美，三季有花，四季常青；經常性開展文體比賽等趣味娛樂活動，營造班組家文化氛圍；加強與職工的溝通交流，對職工進行家訪，幫助職工解決實際困難，使職工感受到大家庭的溫暖。

“溫馨型”特色班組創建的順利通過是具有更高要求和挑戰的新起點，第四養護分公司將以此為契機，立足高質量，做實生產力，做強戰斗力，做細凝聚力，打造新亮點，尋求新突破，進一步提升職工集體感、歸屬感、幸福感，激發一線職工干事創業的精神，為推進濮陽濮陽治黃事業的高質量發展貢獻力量。

魏進恒 高領兵