晉能控股集團華越公司堅持問題導向，深入開展事故案例警示教育，提高警示教育的針對性和實效性，推動安全宣教走深走實。
　　典型案例匯編成冊，讓警示更通俗更易懂。為增強職工安全思想和自保、互保意識，公司匯編各類典型事故案例，深入剖析事故案例背后的原因，用通俗易懂的分析和淺顯明了的解讀，使職工聽得懂、記得住，增強遵章作業、正規操作自覺性。
　　干部職工系統培訓，讓學習更貼切更全面。公司組織各單位、各部門相關業務人員擔任授課教師，圍繞事故案例，詳細講解安全生產知識，分析事故經過，總結事故原因，深入開展討論反思。充分利用各級安全例會、每周安全活動等，查擺自身工作中的短板，推動學習走深走實、入腦入心。
　　安全宣教深入班組，讓宣貫更生動更有趣。公司安全法治宣教小組針對具體車間和班組易發事故的隱患點開展事故案例的宣講、剖析，讓一線職工明確自身崗位職責，強化崗位安全意識。同時，將法律法規與安全生產相結合，從法律角度詮釋安全生產的重要意義，實現職工安全意識和法治意識的雙重提升。
　　持續開展多媒介宣傳，讓知識更直觀更便攜。利用公司內網、“華越機械”微信公眾號等，開設“反‘三違’、防事故”宣傳專欄，向廣大職工推送安全知識，打造職工“移動”的學習平臺，使職工隨時隨地夠學習安全生產知識，提升全員安全生產責任意識，自覺抵制“三違”行為。