近日，從河南省科技廳獲悉，焦作河務(wù)局等單位研制完成的“壩岸險情智能監(jiān)測與應(yīng)急管理關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”獲2023年度河南省科學(xué)技術(shù)獎受理公示。

科技創(chuàng)新一直是焦作治黃事業(yè)提質(zhì)增效的催化劑、加快發(fā)展的助推器。近年來，焦作河務(wù)局緊緊圍繞治黃中心工作，充分發(fā)揮科技與信息化的支撐作用，加強原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，持續(xù)完善體制機制、推進成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、加強人才建設(shè)，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力，不斷提高治黃科技水平與能力，為加快推進新階段焦作黃河保護治理高質(zhì)量發(fā)展步伐注入了科技創(chuàng)新新動能。

一是用活積分管理辦法，營造科技創(chuàng)新新風(fēng)尚

為激發(fā)廣大科技工作者創(chuàng)新熱情，焦作河務(wù)局出臺了《科技創(chuàng)新工作積分管理辦法》，針對各類進步獎、專利、推廣應(yīng)用等九個方面制定了具體的積分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵細(xì)則，根據(jù)不同獎項設(shè)置不同分值，并根據(jù)近三年總積分平均值合理確定各單位科技創(chuàng)新目標(biāo)分值。積分分為單位積分和個人積分，并與年終考核掛鉤；個人積分用于年終科技創(chuàng)新先進個人和優(yōu)秀師徒金搭檔的認(rèn)定。通過靈活運用積分管理辦法，已逐步形成了你追我趕的科技創(chuàng)新之風(fēng)，“人人關(guān)注創(chuàng)新，人人參與創(chuàng)新”已成新風(fēng)尚。

二是加強督導(dǎo)指導(dǎo)，提升科技創(chuàng)新水平

堅持走進基層進行面對面交流，組織召開科技工作座談會，安排部署全局科技創(chuàng)新工作。年初組織科技創(chuàng)新人才到基層進行巡回演講，為廣大干部職工傳授“真經(jīng)”、分享經(jīng)驗，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，挖掘更多更好科技項目。開展關(guān)注基層科技項目活動，對各單位重點科技創(chuàng)新項目進行督導(dǎo)指導(dǎo)，及時跟進進度，了解項目進展情況，提供技術(shù)支持，幫助項目成長。組織開展市局科技論文交流等活動，組織參加技術(shù)交流合作及科技創(chuàng)新觀摩交流等活動，激發(fā)治黃科技工作者的積極性、創(chuàng)造性。

三是凝聚團隊力量，激發(fā)科技創(chuàng)新動力

落實“傳幫帶”精神，促進青年職工更快成長，鼓勵師徒攜手致力科技創(chuàng)新，持續(xù)在全局范圍內(nèi)組織建成科技創(chuàng)新“師徒金搭檔”。 印發(fā)《焦作黃河科技創(chuàng)新團隊實施方案》，督促指導(dǎo)局屬各單位組建一至兩個創(chuàng)新團隊，明確團隊負(fù)責(zé)人和成員，組織編制年度科技創(chuàng)新工作計劃，明確創(chuàng)新責(zé)任人、節(jié)點任務(wù)及具體舉措，進一步提高了全局綜合科研實力，扎實推進了創(chuàng)新團隊建設(shè)，已在全局范圍內(nèi)形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)分明、以老帶新的科技創(chuàng)新新局面。

四是強化推廣應(yīng)用，促進科技與治黃工作深度融合

創(chuàng)新是前提，保護是手段，應(yīng)用是目的。為強化科技創(chuàng)新和科技成果推廣應(yīng)用，根據(jù)《科技創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用管理辦法》要求，按照“重實效、重應(yīng)用”的原則，經(jīng)各單位民主推薦和市局綜合研究確定，每年選定兩項成果向局屬單位推廣應(yīng)用，年終對推廣應(yīng)用項目進行總評驗收，促進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作。同時積極組織參加各類推介會或其他推廣應(yīng)用等活動，鼓勵各單位把更多更好的科技創(chuàng)新成果“拿出口袋，推向應(yīng)用”。

下一步，焦作河務(wù)局將以李國英部長給河南河務(wù)局創(chuàng)新團隊回信精神為指引，重點圍繞《河南黃河科技研發(fā)方向指南》，堅持以服務(wù)治黃中心工作為導(dǎo)向，聚焦科技發(fā)展規(guī)劃、科技項目管理、技術(shù)交流合作、科技成果推廣四大任務(wù)，凝聚科技創(chuàng)新團隊合力，激發(fā)科技創(chuàng)新動力，為焦作治黃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的科技支撐。