近日，國網蒙城縣供電公司輸變電運檢中心以“無違章示范班組、黨員身邊無違章”創建活動為抓手，通過開展黨（團）員身邊無違章、無違章示范班組等載體，不斷深化“黨建+安全生產”工程，助推安全生產走深走實，安全理念入腦入心，全力營造“自身不違章、身邊無違章”的反違章氛圍。

思想政治工作與安全文化建設有機融合。通過人文關懷，把思想工作做到心坎上，把安全文化浸入血液里，探索出一條靠凝心、安心、暖心營造安全氛圍的有效路徑。開展“凝心”行動。發揮黨的思想政治工作優勢，聚焦“人”這一安全主體，堅守共產黨員為民初心，踐行電網企業安全使命，引導安全理念入腦入心。發揮文化浸潤作用，落實國家電網公司企業文化建設示范點“百千萬”工程，推進安全文化示范點建設，弘揚“以客戶為中心、專業專注、持續改善”的企業核心價值觀。開展“安心”行動。推行“一支部三陣地”，建好用好黨員活動室、安全警示教育室、安全文化長廊，實施情緒安全管理“四步運算法”，健康督導做加法、消極思想做減法、情緒分享做乘法、潛在危險做除法，讓員工在“安全之家”安心舒心。開展“暖心”行動。支部書記聯系黨員家屬手寫“安全家書”“廉政家書”，寫上平安寄語和家庭心愿，叮囑黨員不碰違章違紀紅線�？h供電公司黨員安全宣教隊定期深入變電站、供電臺區、基建現場，以歌曲、快板、小品等喜聞樂見的形式，送安全文化下基層。通過思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，讓安全成為員工自覺，讓創優成為員工習慣。

組織生活制度與生產生活制度有機融合。通過流程再造，把安全生產納入組織生活，以組織生活強化安全生產，探索出一條以“兩會”“兩日”“兩課”強化日常教育的有效路徑。“兩會”融合。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面加強黨支部“五個標準化”建設。將組織生活會與安全案例反思會一并召開，黨員帶頭，針對黨性差距和不安全行為開展批評與自我批評，見人見事見思想，紅臉出汗、提高認識，修正錯誤、改進工作。“兩日”融合。將主題黨日與安全日結合開展，每月最后一個周五，縣供電公司黨委統一定題，各支部統一行動，開展內容多元、形式多樣的學習實踐活動，建強堡壘、共促安全。“兩課”融合。針對線路巡視檢修任務多、現場分散的特點，將“微黨課”與“微安課”聯合組織，把課堂設置在生產作業現場，把時間安排在班前班后會和工作間隙，每次由一名黨員圍繞先鋒模范作用發揮和安全注意事項，講授10分鐘左右，讓“微課堂”既能加強黨性鍛煉、又能提升安全能力，真正成為服務中心的“大講堂”。

黨建工作責任制與安全生產責任制有機融合。通過制度創新，把黨建責任和安全責任捆綁在一起，一并謀劃、一并推動、一并考核，探索出一條從明責、履責、述責全過程落實責任的有效路徑。建立“雙聯”制度明責�？h供電公司班子成員分片包干，每人確定2～3個基層支部作為“黨建+安全”聯系點，每季度深入聯系點調研，講黨建、講安全、講廉政、講業務，督導重點任務落實，幫助找差距、理思路、定措施、解難題，推動全面從嚴治黨和鐵腕治安要求落地生根。建立“書記項目”制度履責。支部書記圍繞安全工作和風險隱患，申報1～2個項目專題研究，親自抓親自管選題立項、項目實施、成果應用�？h供電公司黨委嚴格把關項目立項，定期巡查項目進展，采取現場驗收、量化打分等方式進行考評。建立“五個一口清”制度述責。每次縣供電公司季度黨建例會上，選取6～8名支部書記，圍繞落實“兩個責任制”，講清思路舉措、講清亮點成效、講清典型事例、講清問題短板、講清改進措施；與會同志就關心的內容進行交流研討，將單向“述責”變為多向“互動”；蒙城縣供電公司黨委書記、副總經理張小東最后進行點評，點中要害處，給出新見解。

國網蒙城縣供電公司堅持黨建引領，把安全生產工作成效作為檢驗黨建工作成效的“試金石”，不斷探索思想融入的切入點、組織融入的聚焦點、文化融入的著力點，精準實施“黨建+安全生產”工程，不斷激發基層黨組織的組織力和戰斗力，促進黨建與安全生產工作相融并進，以黨建工作“軟實力”筑牢安全生產“硬支撐”，助推本質安全建設向縱深發展。

思想融入，砌好安全保障“防火墻”。6月份，國網蒙城縣供電公司舉辦了以“和諧守規安全有我”為主題的“安康杯”安全知識競賽，標志著2023年“人人講安全、個個會應急”安全生產月活動正式拉開序幕。

“我是客服中心員工，雖然我們日常工作中接觸的現場違章比較少，但通過這次競賽讓我學習了不少反違章知識，在以后的客戶安全檢查中，我也能參與其中對設備體檢、對人員‘找茬’了……”國網蒙城縣供電公司客服中心隊員說道。

為持續強化安全意識、筑牢思想防線，國網蒙城縣供電公司以“黨建+安全生產”工程服務保障百日安全攻堅行動為抓手，組織開展“一把手”“黨支部書記”講安全多場次，國網蒙城縣供電公司領導班子帶頭下基層開展調研活動多次、“四不兩直”現場督導多次，開展安全工作“組織生活會”多次。“頭雁”引領，“群雁”齊飛，多措并舉將現場安全融入安全管理各個環節，久久為功，確保安全工作往深走、往心走、往實走。

組織融入，筑牢安全生產“主陣地”。“作為一名責任區黨員，我將督促責任區作業人員嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，保質保量完成工作任務。”在2號主變能效提升工程現場，責任區黨員代表重表態，作為該工作現場的到崗專責，他壓力倍增，作業過程風險點的管控、施工工序的檢查、作業人員的資格審查，滿滿當當的工作量使得他走路的步伐都比平時快了許多。

依托“黨員雙無”（黨員無違章、黨員身邊無違章）行動，“三無一有”責任區、“雙責雙亮雙帶頭”活動、“三帶三有”黨員責任區創建……一系列推動“黨建+安全生產”落地見效的黨建載體應運而生。

截至目前，通過黨員幫帶以“現場+視頻”方式督查多個作業現場，查糾違章3起，下發安全督查通報2期。強化無違章黨員、無違章班組、現場及個人創建活動，進一步激勵全員遵章守紀、安全作業的自覺行動。

文化融入，打造安全浸潤“聚能環”。“我方觀點認為自律重于他律。重視安全，首先要重視安全自律。假如員工思維里沒有安全這根弦，縱然安全規章制度及舉措再健全，也只是表象的‘要我安全’，而不是‘我要安全’。”近日，國網蒙城縣供電公司一場別開生面、唇槍舌戰的“安全生產青年當先”安全文化論壇在蒙城縣供電公司激烈上演。

今年以來，國網蒙城縣供電公司在落實安全工作法之安全文化落地實踐的基礎上，系統部署《安全文化建設實施方案》，細化多項安全文化建設重點任務清單，以“班組、現場”為抓手，從增強安全文化滲透力、傳播力、傳承力、執行力四個維度，引導全員形成統一的安全價值觀和規范的自覺行動。同時，將安全文化建設融入“安全生產月”系列活動，推進安全文化“先進典型”評選，通過全體員工共同認知、共同參與、共同行動。深化各班組“安全文化墻”建設，制作不違章安全承諾書，舉行安全承諾簽字，激發員工反違章內在動力，持續推進安全生產入腦入心、見行見效。

截至目前，國網蒙城縣供電公司拍攝“安全先鋒說”主題示例宣傳片2部、“給我一分鐘聽我講安全”“安全三問”快問快答話安全系列微視頻6部，評選安全文化作品多件，編制印發《安全應知應會》口袋書1000余冊。（王帥）