7月17日，張菜園閘管理處組織召開青年干部職工座談會(huì)，深入了解青年干部職工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化青年干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)青年干部凝聚力、向心力、執(zhí)行力。

    座談會(huì)上，青年干部職工們結(jié)合崗位實(shí)際及自身經(jīng)歷聊工作、談感悟、話初心、說建議，充分展現(xiàn)了供水青年干部職工勇毅前行的良好作風(fēng)、積極向上的精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的熱情與決心。

    與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽青年干部職工的心聲和建議，并結(jié)合自己的工作經(jīng)歷分享了寶貴經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)青年干部要堅(jiān)定理想信念，積極踏實(shí)工作。同時(shí)，該處主要負(fù)責(zé)人提出了四點(diǎn)建議，一是小事不小，以小見大。欲修身必先利其德，要舉措有適，尊重他人；要重視工作細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量，工作無小事、細(xì)節(jié)定成敗、態(tài)度定高度。二是職責(zé)所在，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。要勤于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新，用心思考、主動(dòng)作為，將自己的職業(yè)規(guī)劃與單位的發(fā)展方向統(tǒng)一起來，扎實(shí)基礎(chǔ)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是要能吃苦，善吃虧。工作有甘苦，是歷練也是成長(zhǎng)，要積極進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)工匠精神，作出自己的貢獻(xiàn)。四是要有獨(dú)立見解，不隨波逐流。堅(jiān)守初心，定好位、盡好責(zé)，鍛煉好本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，傳遞正能量。