黨的二十屆三中全會召開后，我國改革和發展再次進入新時期、新階段。工會干部肩負著光榮而艱巨的歷史使命，工會干部的形象與素質，直接關系到工會工作的健康發展，直接關系到工會工作在職工群眾中的威信和形象。筆者認為，新時期國網蒙城縣供電公司工會干部應當具備良好的知識素質、能力素質、品德素質、心理素質。

      一是知識素質。作為一名工會干部首先應具備的就是知識素質。要加強理論學習，牢牢把握正確的政治方向；其次就是要掌握工會相關知識、法規、工作方法，再其次就是要具有文化知識、人文精神和文化品位；最后作為當今現代工會干部，更應與時俱進，掌握技術知識，如外語、計算機、駕駛等技能和本領。

      二是能力素質。縣供電公司工會干部在工作過程中能力素質的高低，就是體現個人能力和本領。主要看是否具有創新能力、協調聯動溝通的能力和自我加強學習不斷接受新事物新知識的能力。

      三是品德素質。工會是黨聯系群眾職工的橋梁紐帶，作為工會干部在政治引領、建功立業、維權服務等方面都要貼近職工群眾，如果沒有正直、誠信、負責擔當和遵章守紀的品格和情懷，是實現不了了一個工會干部的基本要求的。

      四是心里素質。工會干部平常既要應對紛繁復雜的工作內容，又要面對龐大的職工群體，有時不被理解，甚至遭受委屈。如果沒有強大的心里素質，是做不好工會工作的。這就需要工會干部必須具備自信心、自知力、自我調節和自我控制的能力。

      工會干部要完成肩負的歷史使命，還必須要具備一定的組織管理才能，這是工會干部完成使命成就角色的立身之本。只有具備一定的組織管理素質，才能把職工群眾有效地組織起來，才能步調一致去實現預定的目標和任務。首先是把握矛盾的性質，其次是把握合適的度，最后是解決問題的方法和措施。一句話在人說，一件事在人辦，工會干部在解決許多群眾上訪、群體事件、勞資矛盾的問題中要特別留心、十分耐心，將不同的矛盾分類解決在各個階段，以防矛盾復雜化，事態擴大化，以高度的歷史責任感，無私的服務群眾精神和出色的工作能力擔負起黨和群眾賦予工會組織的歷史使命。(王帥)