在當今的國網蒙城縣供電公司發展中，信訪工作起著至關重要的作用。它不僅是職工表達訴求、維護自身權益的重要渠道，更是企業了解職工心聲、促進和諧穩定發展的關鍵環節。而工會與紀委的干預聯合，會為信訪工作注入強大的動力和保障。
   工會作為職工的“娘家人”，與職工有著天然的緊密聯系。在信訪工作中，工會能夠充分發揮自身優勢，為信訪工作提供有力支持。紀委則以其嚴格的監督執紀職能，確保信訪工作的廉潔、公正，增強信訪工作的公信力。二者與信訪工作人員攜手合作，會共同為國網蒙城縣供電公司的穩定發展貢獻力量。
   一、三方協作聯動
   建立定期溝通機制，信訪工作人員、工會與紀委共同探討信訪工作的重點、難點問題，分享信息和經驗。通過這種方式，三方能夠及時了解信訪工作的動態，共同制定有效的解決方案。例如，在處理涉及職工權益的信訪問題時，信訪工作人員可以與工會密切合作，了解職工的具體訴求；紀委則可以對整個處理過程進行監督，確保公平公正。
   三方共同組織信訪問題的調查處理，發揮各自職能優勢，確保問題公正、客觀解決。信訪工作人員負責協調各方，收集相關信息；工會利用密切聯系職工的優勢，深入了解職工的實際情況，為問題的解決提供第一手資料；紀委則對調查處理過程進行嚴格監督，防止違紀違規行為的發生。
   聯合開展信訪政策宣傳和職工教育活動，提高職工對信訪工作的認識和理解，增強依法信訪意識。通過舉辦講座、發放宣傳資料等形式，向職工普及信訪知識，讓職工了解信訪的渠道、方式和程序，引導職工依法、有序、理性地表達訴求。
    二、工會貼心助功
   借助工會密切聯系職工的優勢，及時了解職工訴求和困難，為信訪工作提供第一手資料。工會可以通過開展走訪調研、召開座談會等方式，廣泛聽取職工的意見和建議，了解職工的實際需求。同時，工會還可以建立職工訴求反饋機制，及時將職工的訴求轉達給信訪工作人員，為信訪工作的開展提供有力支持。
   組織職工代表參與信訪問題協商解決，增強職工的參與感和認同感。在處理信訪問題時，邀請職工代表參與協商，讓職工感受到自己的意見被重視，增強職工對企業的認同感和歸屬感。同時，職工代表還可以發揮橋梁紐帶作用，將企業的政策和解決方案傳達給職工，促進問題的順利解決。
   利用工會資源和平臺，為職工提供法律援助、心理疏導等服務，緩解職工壓力和焦慮。工會可以聯合法律機構，為職工提供法律咨詢和援助，幫助職工維護自身合法權益。同時，工會還可以邀請專業的心理咨詢師，政工師，為職工提供心理疏導服務，緩解職工的壓力和焦慮，促進職工的身心健康。
   三、紀委監督把控
   對信訪工作中的違紀違規行為進行監督問責，確保信訪工作廉潔、公正。紀委要加強對信訪工作人員的監督，防止出現不作為、亂作為等問題。同時，對信訪工作中發現的違紀違規行為，要嚴肅查處，絕不姑息遷就，確保信訪工作的廉潔性和公正性。
   及時介入涉及干部作風、廉潔自律等方面的信訪問題調查，嚴肅處理。對于涉及干部作風、廉潔自律等方面的信訪問題，紀委要及時介入調查，查清問題的真相。對存在問題的干部，要嚴肅處理，以儆效尤，維護企業的良好形象。
   增強信訪工作公信力，提高職工對信訪處理結果的信任度。紀委的嚴格監督執紀，能夠讓職工感受到信訪工作的公正性和嚴肅性，增強職工對信訪處理結果的信任度。同時，紀委還可以通過公開信訪處理結果等方式，接受職工的監督，進一步提高信訪工作的公信力。
   四、效能整體提升
   在工會、紀委聯合參與下，信訪工作人員能夠更加積極主動履行職責，提高工作效率和質量。信訪工作人員要充分認識到工會和紀委的重要作用，積極主動地與工會和紀委溝通協作，共同做好國網蒙城縣供電公司信訪工作。同時，要不斷提高自身的業務能力和素質，以更加高效、優質的服務滿足職工的需求。
   整合各方資源，形成工作合力，共同解決復雜的信訪問題，維護企業穩定和職工權益。信訪工作往往涉及到多個部門和領域，需要各方共同努力才能解決。在工會、紀委的聯合參與下，信訪工作人員要整合各方資源，形成工作合力，共同解決復雜信訪問題。例如，在處理涉及職工權益的信訪問題時，可以聯合黨委辦公室、人力資源部、審計等部門共同制定解決方案，確保職工的權益得到有效維護。
   不斷總結經驗，完善工作機制，提高信訪工作規范化、科學化水平。信訪工作是一項長期而艱巨的任務，需要不斷總結經驗，完善工作機制。在工會、紀委的聯合參與下，信訪工作人員要及時總結工作中的經驗教訓，不斷完善信訪工作機制，提高信訪工作的規范化、科學化水平。例如，可以建立國網蒙城縣供電公司信訪工作考核評價機制，對信訪工作進行量化考核，促進信訪工作的不斷改進和提高。
   總之，在工會和紀委的聯合助力下，信訪工作人員應充分發揮各方優勢，加強協作配合，共同做好信訪工作，為企業的穩定發展創造良好環境。職工心理健康服務中的心理咨詢師也可對上訪人員進行個案咨詢，針對不同心理需求分層級疏導，引導其認識自我、辨析訴求，消除不和諧心理，為員工信訪工作架起連心橋。而紀委在整個過程中要持續強化監督執紀，以嚴格的紀律要求確保信訪工作的每一個環節都經得起考驗，為企業的和諧穩定發展提供堅實的紀律保障。讓我們攜手聯力共筑信訪路，齊心奏響和諧音，為國網蒙城縣供電公司的繁榮發展貢獻自己的力量。（王帥）