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蒙城公司做好思想政治工作重點突出抓三性

2024-10-22   來源:安全文化網(wǎng)    作者:張小東 巴紅偉 王帥   |   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,肩負(fù)著重大歷史使命。只有發(fā)揮好思想政治工
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思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,肩負(fù)著重大歷史使命。只有發(fā)揮好思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗的重要作用,才能更好為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。   

新時代新征程,國有企業(yè)思想政治工作面臨更多新問題新挑戰(zhàn)。從外部因素看,當(dāng)前正處于百年未有之大變局,國內(nèi)外環(huán)境錯綜復(fù)雜,各種社會思潮、網(wǎng)絡(luò)言論對廣大員工尤其是青年員工的思想價值觀念造成了一定影響,員工思想觀念更加多元。從內(nèi)部情況看,思想政治工作仍存在思想認(rèn)識不夠、系統(tǒng)謀劃不足、工作方法不新、保障機制不全等問題,思想政治工作在國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。   

面對新挑戰(zhàn),國有企業(yè)必須將思想政治工作與企業(yè)承擔(dān)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任緊密結(jié)合,將思想政治工作深度嵌入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍培育等工作,做到在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓,不斷凸顯國有企業(yè)思想政治工作的政治優(yōu)勢和保障作用,展現(xiàn)新時代思想政治工作的新作為。

要突出思想政治工作的政治性   

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,具有鮮明的黨性和階級性,要把思想政治工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓。   

始終堅持正確的政治方向。做好思想政治工作必須把堅持正確的政治方向擺在首位,持之以恒用先進思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要認(rèn)真落實黨委“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組等制度,運用黨支部“三會一課”、主題黨日等方式,依托員工講壇、青年論壇等載體,引導(dǎo)廣大干部員工堅定理想信念、凝聚發(fā)展共識。   

形成齊抓共管的工作格局。思想政治工作點多面廣,與思想政治工作隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識水平、收入水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)等密切相關(guān),這就需要各級黨政工團能取長補短、整體聯(lián)動、合力攻堅,不斷提升工作效能,形成齊抓共管的新格局。要全面壓實責(zé)任,把思想政治工作作為重要內(nèi)容納入黨建工作責(zé)任制,與日常工作同部署、同考核,抓實“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,形成做好思想政治工作的強大合力。   

構(gòu)建助力發(fā)展的輿論氛圍。以員工喜聞樂見、寓教于樂的方式,聚焦先進典型和感人事跡,聚焦艱苦奮斗的精神狀態(tài)和昂揚向上的工作熱情,講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)聲音,使員工在正面輿論宣傳中被感染、受激勵、鼓干勁,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的輿論支撐。 要突出思想政治工作的服務(wù)性   

強有力的思想政治工作,是貫徹黨的政治主張的一條重要途徑。只有緊密圍繞黨的中心工作來開展思想政治工作,才能確保企業(yè)沿著正確的方向前進。   

服務(wù)于黨和國家工作大局。國有企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作,全面貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。   

服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),深入細(xì)致地做好思想政治工作,把形勢任務(wù)教育作為企業(yè)各級黨組織的日常工作,把宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)經(jīng)營形勢講清楚,把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和工作舉措講清楚,把員工要承擔(dān)的責(zé)任、自身的利益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系講清楚,傳遞改革信息,加強思想引導(dǎo),凝聚團結(jié)奮進力量。   

服務(wù)于廣大員工的思想關(guān)切。用好員工思想動態(tài)調(diào)研機制,及時掌握員工所思所想,主動掌握和應(yīng)對員工思想出現(xiàn)的新情況、新問題,系統(tǒng)梳理制訂有針對性、接地氣的措施和制度,切實解決員工實際困難。強化思想政治工作的服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)形式,及時排憂解難,解疑釋惑,理順情緒,對員工真關(guān)懷、真幫助,不斷增強員工的思想認(rèn)同。

要突出思想政治工作的實踐性   

要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,全方位貫徹思想政治工作各項要求,積極探索適合目標(biāo)任務(wù)的方式方法,要因事而化、因時而進、因勢而新,把工作落小、落細(xì)、落實,不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。   

動態(tài)調(diào)整工作目標(biāo)。思想政治工作不能簡單停留在教育層面,要把思想政治工作的教育與服務(wù)職能融入具體的工作實踐中。這就要求企業(yè)適時調(diào)整、改進、創(chuàng)新思想政治工作的目標(biāo),使其始終發(fā)揮強大的引領(lǐng)和保障作用。   

持續(xù)改進工作方法。深入挖掘具體化、人格化、品牌化的先進典型,發(fā)掘梳理典型任務(wù)、重大事件蘊含的感人故事,加強對企業(yè)在重大任務(wù)、重點工程中孕育凝結(jié)出的優(yōu)良作風(fēng)的總結(jié)提煉和研究闡釋。持續(xù)深挖歷史資源、文化資源、紅色資源,引導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握企業(yè)文化的歷史邏輯、時代內(nèi)涵、實踐價值。要充分發(fā)揮新媒體覆蓋面廣、傳播迅捷、參與程度高等優(yōu)勢,強化圖文并茂、多媒體并用、生動活潑的思想和情感交流,增強思想政治教育的知識性、趣味性、吸引力。   

不斷完善工作機制。要建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的思想政治工作隊伍,就要建立健全激勵機制和考核評價機制,激發(fā)思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。積極探索思想政治工作考核評價機制,建立完備且富有針對性、指導(dǎo)性的指標(biāo)體系,并將思想政治工作成效納入績效考核體系。根據(jù)考核結(jié)果反饋予以及時調(diào)整完善,使各級指標(biāo)更加符合發(fā)展實際,實現(xiàn)對思想政治工作的全過程評價,激發(fā)思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性,為做好企業(yè)思想政治工作提供有力的人才保障。(張小東  巴紅偉  王帥)

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