勞工暈厥是指勞務工人在工作時突然暈倒并伴有不同程度的意識障礙，經治療后能恢復正常的臨床癥狀。筆者自1996年1月至1998年12月在門診共接診125例，現將其病因與預防簡述如下。
　　1臨床資料
　　
　　1.1一般資料125例勞工暈厥中女113例(90.4%)，男性12例(9.6%)；年齡最大45歲，最小16歲，18歲以下19例(14.4%)；第1次發病98例，第2次發病21例，第3次發病6例；正值經期發病61例；伴腹瀉者16例，伴高熱者8例，伴扁桃體Ⅲ°4例，腫大并化膿者3例，咳嗽胸疼痰黃稠者1例，受強烈精神刺激6例，意識模糊57例，昏睡48例，淺昏迷20例。來自私營企業43例，外資企業82例。
　　
　　1.2實驗檢查白細胞10×109/L以上8例，紅細胞3.5×1012/L以下者60例，血紅蛋白110g/L以下者63例，大便鏡檢有粘膜上皮細胞者16例，胸透右下肺片狀陰影1例。
　　
　　1.3診斷貧血63例，低血糖32例，胃腸炎16例，急性扁桃體炎4例，化膿性扁桃體炎3例，大葉性肺炎1例，癔癥6例。
　　
　　2病因
　　
　　2.1體質虛弱、營養不良有些勞工本身體質虛弱，或患有慢性疾病，如貧血、低血糖等。加之企業長期伙食標準低，攝入營養不足，加重貧血、低血糖等癥，又因勞累誘發暈厥。有些未成年人勞工處于生長發育時期，體質尚未壯實，加上營養不足，長時間勞作，而體力不支，發生暈厥。
　　
　　2.2疲勞過度，睡眠不足大部分私營企業和外資企業法人的法制觀念不強，根本不按《勞動法》的規定，給勞工合理的休息時間，長時間加班加點，有的連續加班至凌晨1、2點鐘，甚至通宵達旦，導致極度疲勞，誘發低血糖、低血壓暈厥。
　　
　　2.3感染性疾病未適當治療有些勞工自我保健意識不強，有病不積極治療。有的因工作緊張，廠方不給病假，導致急性扁桃體炎、大葉性肺炎、急性胃腸炎等急性感染性疾病出現休克而發生暈厥。
　　
　　2.4過度精神刺激有的勞工本身意志薄弱、心理素質較差，長時間加班加點造成精神高度緊張，又因同事之間的糾紛或感情危機，受到強烈的精神刺激，誘發癔癥，導致暈厥。
　　
　　3預防
　　
　　3.1依法治廠嚴格貫徹執行《勞動法》，強化企業法人的法制觀念，不得招收未成年人勞工，不得超時加班，提高勞工的伙食標準。衛生防疫部門必須聯合勞動管理部門齊抓共管，才能做到依法治廠，才能使勞工的合法權益得到保護。
　　
　　3.2科教健民宣傳普及醫學衛生常識，增強廣大勞工的保健意識，使廣大勞工懂得有病早治，無病早防的重要性，發生疾病及早治療，可以避免一般感染性疾病，如急性扁桃體炎、肺炎、胃腸炎，因未及時治療導致暈厥發生。尤其要增強女工們的經期保健意識，防止經期過度疲勞發生暈厥。
　　
　　3.3普查普治衛生防疫部門應抓好疾病普查普治工作，定期進行勞工健康檢查，使慢性病能早發現早治療。
　　
　　3.4思想教育企業內部應抓好勞工思想教育工作，促進企業內部勞工的團結友愛，互幫互助，杜絕勞工間的糾紛。開導個別思想狹隘的勞工，使之能正確對待感情問題，避免癔癥暈厥發生。
　　
　　總之，預防勞工暈厥的發生，不僅是衛生防疫工作，而且要從普法和科普方面等做大量工作。