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職業(yè)病管理

2009-08-17   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  職業(yè)病管理工作包括作業(yè)管理、健康管理、作業(yè)環(huán)境管理三個(gè)方面的內(nèi)容。

  1.作業(yè)管理

  作業(yè)管理是指在給定的作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi),為使作業(yè)最安全、最舒適、最高效地進(jìn)行而采取的保證措施。包括:

  (1)堅(jiān)持不懈地進(jìn)行衛(wèi)生教育,特別是以使作業(yè)者對(duì)與之相關(guān)的作業(yè)對(duì)象的充分認(rèn)識(shí)為目的的衛(wèi)生教育尤為重要。

  (2)標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格遵守及協(xié)調(diào)性的作業(yè)是安全、高效地從事作業(yè)的重要保障。因此必須對(duì)機(jī)械的配置、清潔、整頓,有害物的表示及處理方法,作業(yè)程序、作業(yè)姿勢(shì),應(yīng)當(dāng)使用的器具等內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。

  (3) 責(zé)任者的選任及其職責(zé)權(quán)限的明確。

  (4)個(gè)人防護(hù)用品、用具的選用及保養(yǎng)管理。

  2.健康管理

  (1)建立健康檢查制度

  ①對(duì)新入廠人員( 包括因調(diào)動(dòng)工作新上崗的人員) 進(jìn)行從事崗位工作前的健康檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,對(duì)其從事該崗位工作的適宜性與否作出結(jié)論。

  ②對(duì)從事有害工種作業(yè)的員工,其所在單位要定期組織健康檢查,并建立健康檔案。由于按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤處理。

  (2)健康檢查的事后處理

  健康檢查的事后處理應(yīng)從醫(yī)療和工作安排兩個(gè)方面同時(shí)展開,如要觀察、要治療、要調(diào)動(dòng)、要進(jìn)行工作限定等等。當(dāng)員工被確認(rèn)患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工種作業(yè)的員工,應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作。

  3 . 作業(yè)環(huán)境管理

  必須掌握不同的作業(yè)及作業(yè)環(huán)境中使用的物質(zhì)、機(jī)器可能給人體健康帶來(lái)何種危害的知識(shí)的基礎(chǔ)上,并考慮有效的作業(yè)環(huán)境對(duì)策。包括:

  (1)換氣設(shè)備:設(shè)置換氣、排氣設(shè)備,并進(jìn)行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進(jìn),此外,設(shè)置必要的排出物收集、集塵裝置。

  (2)環(huán)境測(cè)定:從最重要的環(huán)境因素開始,對(duì)作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時(shí)間、空間的改變而變化的情況進(jìn)行測(cè)定。對(duì)那些看似不重要的環(huán)境因素也不能輕視。

  (3)采用封閉系統(tǒng),探討自動(dòng)化或代替物品的使用。

  (4)建立休息室、配置衛(wèi)生設(shè)施等。


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