“沒想到干檢修工作還派專人跟隨監護安全，安全工作真的是做實、做細了！”6月9日，慶陽供電公司變電檢修工區員工王勝在110KV阜城變電站參加檢修時感慨地說。他說的“專人跟隨監護”，是指該公司為確保“安全月”里設備檢修安全而進行的安全生產升級活動中的其中一項做法。
 
    慶陽供電公司規定，工作人員進入設備區時，身穿“紅馬甲”的總工作負責人必須“跟隨”工作人員進現場，并和檢修、試驗人員、各分工作負責人一起檢查安全措施，利用工作票宣讀后的時間，“紅馬甲”向其他工作人員提問工作票所列工作任務、安全措施、臨近帶電部位和注意事項，問明白檢修的設備有無明顯斷開點，地點是否確認在接地線保護范圍內，與帶電設備的距離是否符合規程要求、安全工器具是否帶齊等等。能順利通過提問的，準予按時開工。對提出的問題回答錯誤或回答不上來的，除給予考核外，還必須現場學習，直至通過提問方可開工。實行這一措施后，有效地提高了檢修質量，確保了檢修人員的人身安全，受到了檢修人員的好評。檢修人員高興地說，“可別嫌‘紅馬甲’啰唆，為了大家的安全，這樣的做法好，我們必須全神貫注，充分準備，要不就過不了‘紅馬甲’這道關口。”

    與此同時，該公司在“安全月”中結合本單位安全管理實際，創造性地開展工作，倡導“一線工作法”，把安全管理的關口前移，把安全措施的重心下移，公司領導不定期深入一線查問題、摸情況，建立健全各項安全規章制度，規范安全管理基礎。充分發揮安全文化的感染力，采取多種方式全力營造“人人要安全、人人保安全”的氛圍，并通過開展操作“零”意外、開工“零”延時、檢修“零”缺陷、試驗“零”遺漏、安全“零”違章的“五零”競賽活動，全面保障慶陽電網安全運行。