為了落實省市區冬季安全生產工作會議精神，確保冬季和春節期間的安全生產，公司決定在二月份開展安全生產月活動，下發了《唐山東華鋼鐵企業集團有限公司關于開展“安全生產月”活動的通知》，對《開展安全生產月活動的實施方案》進行了部署。經過全體職工的共同努力，二月份杜絕了各類傷害事故，實現了高質量的安全生產預期目標。主要做了如下工作：

　　一、開展了各個層次的安全教育培訓工作

　　1、公司舉辦了作業長以上管理人員安全培訓班。2月5日公司舉辦了廠處長及以上領導安全培訓班，2月6日，7日進行了車間主任、班組長安全培訓班，參加培訓人員136人，對相關法律法規和相關要求以及公司今年重點工作進行了講解，培訓后進行了考試。

　　2、按照公司安全月的統一安排，各分廠組織了全員崗位安全教育培訓，煉鐵廠、軋鋼一廠在春節剛過過后就分別組織了崗位安全培訓，煉鋼廠、氣體公司、耐材公司以及相關處室分別組織了本單位的培訓和考試，安全處到場監考，全公司參加培訓的崗位人員達到1705人。

　　二、開展了全員全過程的隱患排查治理活動

　　1、落實了安委會領導下的專業檢查組的定期檢查制度。生產處、設備處、能源環保處、安全處等處室分別從專業負責角度2次對生產現場進行現場檢查。生產處檢查11項，設備處檢查10項，能源環保處檢查48項，技術處檢查3項。安全處組織專項檢查問題68項。全部落實了整改。

　　2、安全處加強了春節期間的現場檢查和夜間勞動紀律的檢查，晝夜不間斷地進行現場巡查，并且對三級安全教育等基礎工作進行了綜合檢查、“三違”糾察和專業檢查，檢查各類問題74項，并逐項督促整改，確保了安全生產。

　　3、各分廠、處室開展了隱患自查活動。煉鐵廠自查38項，煉鋼廠自查26項，軋鋼一廠自查23項，耐材公司自查11項，氣體公司自查6項，技術質量處自查3項，能源環保處自查16項。

　　三、開展了合理化建議活動

　　積極組織職工提合理化建議活動。各單位按照公司要求組織職工積極提合理化建議。煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼一廠、氣體公司、能源環保處、技術處、安全處等單位，積極發動職工獻計獻策，收集匯總比較有價值的合理化建議45條，從中篩選出14項比較優秀的予以獎勵。盡管所提的建議比較簡單和淺顯，但反映了職工的對安全工作的關注和參與。安全處將在下一步對收到的建議逐項督促相關單位落實，對不太明確的建議將進一步調查研究，將其作為安全措施抓好落實。

　　四、開展了形式多樣的特色系列活動

　　一是開展了全方位、多層次的全員特色安全教育活動，使從公司高層、管理層（處長）、車間主任、班組長和普通崗位均受到了相關的安全教育；二是利用板報、專欄和網絡以及通訊報道等形式大力宣傳安全月活動開展情況；三是組織了職工喜聞樂見的演講比賽。煉鐵廠舉辦了 “安全伴我行”演講比賽。通過層層篩選16名選手參加了比賽。通過比賽，進一步提高了員工參與安全管理的積極性，弘揚了“安全第一、預防為主，員工的生命安全至上”的東鋼安全文化內涵。

　　通過開展安全月活動，對全年安全工作必將起到積極地促進作用。

東鋼集團安全處

2013年3月4日