縱觀近幾年來全國所發(fā)生的火災(zāi)事故，依據(jù)筆者在實際工作中的經(jīng)驗總結(jié)，一些火災(zāi)事故的發(fā)生，無不與以下問題息息相關(guān)。

    一、消防安全管理機(jī)制不健全。沒有規(guī)范的消防安全規(guī)章制度，責(zé)任沒有到崗到人。即使有，要么殘缺不全，要么沒有嚴(yán)格的措施來保證這一機(jī)制的正常運(yùn)作。由此消防安全管理陷入混亂狀態(tài)。

    二、消防資金投入不足。一是消防設(shè)施與器材配備不到位、數(shù)量不足；二是受資金的限制，查出的隱患無力整改。一旦發(fā)生了火災(zāi)事故，因得不到及時撲救，致使火災(zāi)的危害性擴(kuò)大。

    三、消防人員素質(zhì)差。消防隊伍組成的人員有專職的和兼職的，其目的是為了專業(yè)化、職責(zé)化，就實際工作而言，應(yīng)該人人都是消防員。無論是專職的也好，義務(wù)的也罷，但其關(guān)鍵的還是素質(zhì)問題。在這些人員中間，有的不知道怎樣使用滅火器、如何打開消火栓、如何迅速接好消防水帶；有的面對不同物質(zhì)引起的火災(zāi)，如電石、黃磷、汽油等物質(zhì)的起火，不知道該采取怎樣的措施進(jìn)行撲救等等，這些因素構(gòu)成了及時撲滅火災(zāi)的致命點。

    如何妥善地解決好以上3個問題呢?筆者認(rèn)為“解鈴還需系鈴人”。

    其一、落實消防安全工作的方針，關(guān)鍵還得靠健全的管理機(jī)制。機(jī)制建立了，還需要有保證機(jī)制正常運(yùn)行的具體措施。如消防安全管理與單位一、二、三責(zé)任者簽訂責(zé)任書，再由單位與班組簽訂責(zé)任書；量化消防安全管理，實行月檢查打分與單位職工月工資掛鉤等等，從而把建立機(jī)制與機(jī)制運(yùn)行有機(jī)地結(jié)合為一個整體，確保消防安全管理良性循環(huán)。

    其二、提高消防安全管理的再認(rèn)識。消防安全管理投資不足，其主要原因還是對消防安全管理的認(rèn)識不足。一方面沒有認(rèn)識到消防的投入與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系；另一方面總是以僥幸的心理對待消防工作，把事故當(dāng)故事聽，把無事故與無隱患等同起來，于是把配備與添置消防設(shè)施和器材放在了可有可無的位置上。因此，對于消防上的資金投入，只要稍加縱橫比較，就可以得出一個“固本先固堤”的道理，但切不要等到事故發(fā)生了，再去忙于投入與治理，那最終的結(jié)果必定是水中撈月——一場空。

    其三、從加強(qiáng)職工的消防安全教育人手，實行“三級教育”過關(guān)。通過教育，達(dá)到人人懂得消防安全的基礎(chǔ)理論，人人明白“消防安全，人人有責(zé)”。并在實際工作中，不斷強(qiáng)化職工在消防上的基本功訓(xùn)練，提高滅火作戰(zhàn)能力，真正實現(xiàn)“招之即來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝”之目的。

 (作者單位：湖北興發(fā)化工集團(tuán)公司)