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安全管理的原理與原則

2008-03-14   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  1.預防原理

  安全管理工作應以預防為住,即通過有效的管理和技術手段,防止人的不安全行為和物的不安全狀態出現,從而使事故發生的概率降到最低,這就是預防原理。

  運用預防原理必須遵循以下原則。

  (1)偶然損失原則事故所產生的后果,以及后果的大小如何,都是隨機的,是難以預測的。反復發生同類事故并不一定產生相同的后果,這就是事故損失的偶然性。

  (2)因果關系原則因果關系就是事物之間存在著一事物是另一事物發生的原因這種關系。掌握事故的因果關系,砍斷事故因素的環鏈,就消除了事故發生的必然性,就可能防止事故的發生。事故的必然性中包含著規律性。從事故的因果關系中認識必然性,發現事故發生的規律性,變不安全條件為安全條件,把事故消滅在早期起因階段,這就是因果關系的原則。

  (3)3E原則造成人的不安全行為和物的不安全狀態的主要原因可歸結為四個方面:技術的原因、教育的原因、身體和態度的原因以及管理的原因。針對這四個方面的原因,可以采取三種防止對策,即工程技術對策、教育對策和法制對策。這三種對策就是所謂的3E原則。

  (4)本質化原則所謂本質上實現安全化指的是設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發生事故的功能。本質安全化是安全管理預防原理的根本體現,也是安全管理的最高境界,實際上目前還很難做到,但是我們應該堅持這一原則。

  2.強制原理

  采取強制管理的手段控制人的意愿和行動,使個人的活動、行為等受到安全管理要求的束縛,從而實現有效的安全管理,這就是強制原理。

  與強制原理有關的原則有下面兩點。

  (1)安全第一原則安全第一就是要求在進行生產和其他活動的時候把安全工作放在一切工作的首要位置。這是安全管理的基本原則,也是我國安全生產方針的主要內容。

  (2)監督原則為了促使各級生產管理部門嚴格執行安全法律、法規、標準和規章制度,保護職工的安全與健康,實現安全生產,必須授權專門的部門和人員行使監督、檢查和懲罰的職責,以揭露安全工作中的問題,督促問題的解決,追究和懲戒違章失職行為,這就是安全管理的監督原則。


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