| 部門 | 班（站、所） | |||||
| 任務觀察類別 | □全面觀察 □局部觀察 | 觀察時間 | 年 月 日 | |||
| 任務觀察人員 | 被觀察者 | |||||
| 觀察任務名稱 | ||||||
| 觀 察 目 的 | □了解員工的工作習慣： □檢查制度標準或作業指導書的全面性和可操作性。制度標準或作業指導書名稱或相關規定: □跟蹤員工的培訓效果。員工接受培訓的內容 : □收集員工的培訓需求和合理化建議。 □發現可能導致事故、傷害、損失和無效率的行為或方法。 |
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| 任務觀察發現 | ||||||
| 序號 | 觀察類別 | 行為/狀況描述及評注 | ||||
| 1 | 個人防護用品：員工是否配備和正確使用 | |||||
| 2 | 人的位置/人機工效：員工是否處于某種風險的范圍，身體的位置是否符合人體工效學原則，是否有利于減少傷害發生的幾率 | |||||
| 3 | 工具與設備：員工是否正確使用處于良好狀態的工具與設備 | |||||
| 4 | 作業環境：作業環境是否整潔有序 | |||||
| 5 | 作業程序與標準：員工是否理解和執行相應的操作程序 | |||||
| 6 | 培訓效果：員工運用培訓知識的效果和培訓內容與現場作業的符合性 | |||||
| 7 | 其他 | |||||
| 與員工溝通 | ||||||
| 討論事項 | 建議內容 | |||||
| 1、表揚和肯定好的安全習慣 | ||||||
| 2、是否修訂或編寫作業指導書 | ||||||
| 3、是否按作業標準去做 | ||||||
| 4、是否有更安全的做法 | ||||||
| 5、安全防護用品、工具是否合適和安全使用 | ||||||
| 6、作業環境是否整潔有序 | ||||||
| 7、重新培訓員工 | ||||||
| 8、其它（如人機工效的研究） | ||||||
| 初步結論：□員工不清楚規定；□員工清楚規定但未執行；□員工一時疏忽未執行規定；□企業未給其配置作業需要的資源；□未建立該作業的程序；作業程序與現場不符合；□作業程序繁瑣，員工不愿執行；□員工的作業方法是無風險、效率高的；制度標準未明確規定；□制度標準與現場不符合；□制度標準太復雜，難于執行；□制度標準之間有沖突，員工不清楚以什么為準；□員工的建議可以采納或需要研究；□其它： 。 | ||||||
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