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班組管理應該注意三種關系

2011-09-02   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  俗話說:“小洞不補,大洞難縫。”安全工作同樣如此。小小的一次疏忽、偶爾的一次僥幸,都可能帶來終生的遺憾,都可能造成彌天大禍。“小和尚剃頭”的故事,大家都知道,這個故事告訴我們,習慣性的壞行為危害很大。在企業中有很多的事故都與習慣性的壞行為有關。美國學者海因星,曾經對55萬起各種工傷事故進行過分析,其中80%是由于習慣性違章所致。

  筆者認為,首先要理清“沒事”與“有事”的關系。“沒事”是我們所希望達到的一種良好控制狀態,“有事”則是誰也不愿意看到的另一種結果。要擺正“沒事”與“有事”的關系,就是要把“沒事”當“有事”主動防范,堅持做到想在前、干在前,勿做溫水中的青蛙。班組員工要在安全生產中創造條件,使“有事”向“沒事”方面轉化,當發生事情的時候,要靜下心來認真想想事情是怎么發生的,弄清問題的癥結所在。

  其次是理清“小事”與“大事”的關系。我們常犯的毛病就是,看不起小事。要做好班組工作,就要克服看不起小事的麻痹思想,做好每一次防范,就要端正工作作風,不因善小而不為,不因惡小而為之,事事按章辦。

  最后是理清“別人的事”與“自己的事”的關系。在安全生產管理上,最怕你說你的,我干我的。班組員工在工作中,不但要在別人出成績的時候去取經,而且要在別人出了問題的時候,跟著分析原因,吸取事故教訓。


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