第一章 總則

　　為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，確保全廠生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全，結合本廠實際情況，特制定本安全生產管理制度。

　　第二章 安全管理網絡及組織

　　第一條建立健全以廠長為組長的廠安全生產領導小組，領導全廠的安全生產和勞動保護工作。

　　第二條建立健全由廠安全生產領導小組為領導的全廠安全生產管理網絡，負責各部門、班組的安全生產管理工作。

　　第三條由分管廠長為領導，廠辦公室具體負責，組成廠安全防火領

　　導小組，下設廠義務消防中隊，負責全廠安全防火工作。

　　第四條城北污水處理廠安全生產管理網絡及消防安全管理網絡如下。

　　第三章 安全生產責任制

　　第一條廠長全面負責全廠安全生產管理工作、勞動保護工作和安全防火工作。

　　廠長的責任是：

　　1、嚴格貫徹執行國家和上級有關安全工作的法令、法規、制度和規定。

　　2、建立、健全本廠的安全生產責任制。

　　3、組織制定本廠安全生產規章制度和操作規程。

　　4、保證本廠安全生產投入的有效實施。

　　5、督促本廠的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　6、組織制定并實施本廠的生產安全事故應急救援預案。

　　第二條分管副廠長，對所分管部門的安全生產職責負有領導責任。

　　副廠長的責任是：

　　1、協助廠長做好本廠的安全生產管理工作。

　　2、認真做好各自主管范圍內的安全管理工作。

　　3、定期組織、檢查分管范圍內的安全工作情況，協調部門間的工作關系。

　　4、在編制分管范圍內各部門的生產、物資、培訓教育等方面計劃時，應將安全生產作為重要內容之一，納入計劃并貫徹落實。

　　第三條綜合辦公室負責協助廠領導和安全部門對安全生產的管理。

　　綜合辦公室對安全生產責任是：

　　1、檢查本廠有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。

　　2、在擬制本廠工作計劃和總結時，應同時計劃和總結安全生產。

　　3、及時反饋安全生產工作中的重要信息。

　　4、定期檢查安全防火設施和工作情況。

　　5、嚴格執行安全生產“五同時”，在生產計劃、布置、檢查、總結，評比時，必須同時計劃、布置、檢查、總結，評比安全情況，按照安全要求下達安全考核指標。

　　6、堅持“管生產必須管安全”的原則，認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策，在編制生產計劃的同時負責編制安全技術勞動保護措施。

　　7、負責制訂和修訂生產中的各項安全操作規程，并檢查執行情況，做好安全管理工作。

　　8、堅持“安全第一，預防為主”的方針，每月組織對全廠設備運行、安全生產情況進行一次檢查，及時發現問題，杜絕隱患，確保安全生產。

　　9、加強生產、施工現場的安全管理，保證各項安全勞動保護措施的實施，建立安全生產、文明施工的良好秩序。

　　10、組織對安全事故的調查處理，提出防范措施，堅決做到“四不放過”，即“事故原因不清不放過，事故的責任者沒有得到教育不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

　　11、認真做好安全勞動技術措施的“三同時”，即與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

　　12、按規定發放勞保用品，檢查勞動保護和防護用品的使用情況。

　　13、安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實，專款專用，不得挪作他用。

　　14、組織好安全生產的三級教育。

　　15、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、發證和換證工作。

　　16、對新進人員和調換崗位的工人應進行安全教育，未經教育者，不得安排上崗。

　　17、在編制職工技術培訓計劃、考工、定級時都應有安全技術知識內容。

　　18、經常對職工進行健康知識教育，制定衛生措施、防止職業病、傳染病和食物中毒。

　　19、督促、檢查食堂衛生，做好防暑降溫，防寒保暖等季節性安全工作。

　　20、做好廠區環境衛生的整治工作。

　　21、結合班組宣傳工作，定期做好安全生產、衛生保護的宣傳教育工作。

　　第四條廠安全員是本單位安全生產勞動保護的綜合管理監督執行者。

　　安全員的責任是：

　　1、協助領導貫徹執行國家的安全生產，勞動保護的方針、政策、法規，參加上級召開的安全生產工作會議，并及時傳達、檢查執行情況。

　　2、參加、督促有關部門編制并審定安全生產制度、安全操作規程、安全技術措施、檢查貫徹執行情況。

　　3、經常檢查、分析本單位安全生產情況，對事故隱患，發限期整改通知，對重大危及安全的隱患，有權責令停產治理并迅速報廠長。

　　4、配合有關部門，做好安全生產宣傳教育工作。

　　5、督促有關部門按規定發放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。

　　6、參加事故的調查、處理工作，協助有關部門提出防止事故重復發生的措施，督促按期實行。做好工場事故的統計、分析、上報工作。

　　第五條班組長和班組安全員是安全生產的具體管理者。

　　班組長和班組安全員的責任是：

　　1、負責對本班人員進行安全生產教育和崗位安全教育，按期開展班組安全活動。

　　2、帶頭遵守和督促班組人員遵守各項安全管理制度，督促正確使用防護用品，及時制止和糾正違章現象。

　　3、在安排班組生產任務的同時，應同時安排布置安全防護措施。

　　4、發現生產中不安全的情況，應及時采取措施，如本班不能解決的，應及時上報，在落實措施后方可繼續生產。

　　5、發生事故應立即上報，并保護好現場，傷員要迅速送往醫院搶救。及時召開事故分析會，吸取教訓，落實防護措施。

　　第六條單位職工是安全生產的具體執行者。

　　職工的責任是：

　　1、應自覺遵守廠內勞動紀律和各項規章制度，嚴格執行安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。

　　2、熟悉和掌握設備日常維護規程，及時、認真做好設備的日常維護保養工作，確保安全生產。

　　3、積極參加安全生產活動，接受安全教育，正確使用機具設備、工具和勞動防護用品，切實做好個人安全生產工作。

　　第四章 安全生產宣傳教育制度

　　第一條對進入本廠新職工必須進行三級安全教育，由廠部進行廠級安全教育，綜合辦公室進行部門教育，分配到崗位后由班組進行崗位教育。經考核合格后方能上崗操作。

　　第二條對于電氣、起重機（包括行車）、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必經經過專門的安全技術培訓，經考核合格，領取特殊工種的操作證后，方可獨立進行操作。并定期參加年審、考核、換證工作。

　　第三條在采用新的生產方式、添置新設備或調換工作崗位的時候，

　　必須對工人進行操作培訓和新工作崗位的安全教育。

　　第四條采取各種宣傳方式，大力宣傳安全生產，努力營造良好的安全生產氛圍。

　　第五章 安全生產檢查制度

　　第一條安全生產檢查是生產過程中及時預測、預防和整改各種事故隱患，提高安全生產的有效性和可靠性的有效措施。

　　第二條根據本廠實際情況，安全生產檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節性安全檢查，節日前后安全檢查和重要部位檢查。

　　第三條日常安全檢查要求各班組每天進行一次崗位安全檢查，發現問題，及時匯報并采取措施，妥善解決。

　　第四條定期安全檢查由分管廠長主持，綜合辦公室具體組織，每月對全廠安全生產、設備運行及防護安全進行全面檢查，發現故障和隱患，落實責任人，限期整改。

　　第五條季節性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季防暑降溫安全檢查，確保季節變化時的安全生產。

　　第六條節日前后安全檢查是對職工進行節日安全教育，消除因節日期間職工紀律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。

　　第七條重點部位檢查是變電所、進水泵房、氧化溝、加氯間、危化品倉庫等，這幾個在生產過程中影響大、功率大、危險性大的關鍵崗位進行專門的安全檢查。

　　第六章 消防安全管理制度

　　第一條消防安全責任

　　一、廠長是本廠的消防安全第一責任人，全面負責本廠的消防安全工作。

　　廠長的消防安全責任是：

　　1、貫徹執行消防法規，保障本廠消防安全符合規定，掌握本廠的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本廠的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本廠的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理設計消防安全的重大問題。

　　6、根據消防法規的規定建立義務消防隊。

　　7、組織制定符合本廠實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　二、安全員是本廠的消防安全管理人。

　　安全員的消防安全責任是：

　　1、擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

　　2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促落實。

　　3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

　　5、組織實施對本廠消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　6、組織管理義務消防隊。

　　7、組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

　　三、職工是本廠消防安全工作的具體執行者。

　　職工的消防安全責任是：

　　1、職工必須接受有關部門的消防培訓，掌握撲救火災的一般常識，必須懂得本崗位的防火要求，否則不準上崗操作。

　　2、嚴格遵守廠內的各項防火制度。

　　3、保持室內完好、整潔、不準堆放可燃物。

　　4、經常檢查本崗位的防火安全，發現隱患及時處理并報告防火部門。

　　5、嚴禁在防火重點部位吸煙，使用明火等。

　　6、認真保管好消防器材，未經防火部門許可，消防器材不得挪作它用。

　　第二條消防安全檢查

　　綜合辦公室應至少每季度進行一次防火檢查，各班組應至少每月進行一次防火檢查，檢查的內容包括：

　　1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。

　　2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。

　　3、消防通道、消防水源完好情況。

　　4、滅火器材配置及有效情況。

　　5、用火、用電有無聲音情況。

　　6、特殊工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。

　　7、消防安全重點部位的管理情況。

　　8、易燃易爆、危險化學品和廠所防火防爆措施的落實情況以及其他重要污漬的防火安全情況。

　　9、消防值班情況和設施運行、記錄情況。

　　10、防火巡查情況。

　　11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況。

　　防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

　　第三條消防安全宣傳教育和培訓

　　綜合辦公室、各班組作為消防安全管理工作的具體執行者，應當對每一名職工至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

　　1、有關消防法規、本崗位消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

　　2、報火警、撲救火災以及自救逃生的知識和技能。

　　3、火災應急預案的有關內容。

　　第四條消防器材管理

　　1、廠消防器材范疇包括：滅火器、消防栓、消防水龍、消防帶、沙桶等。

　　2、為確保消防器材能迅速有效撲滅初期火災的預期目的，綜合辦公室組織對消防器材定期檢查與維護保養。

　　3、各班組配備的消防器材，必須由專人管理，不得隨意挪作他用。

　　4、各義務消防隊員要掌握各種消防器材的性能、用途及保養使用方法。發現問題及時向綜合辦公室匯報，以便于及時維修和更換，從而確保消防器材的正常使用。

　　5、對在無任何火情、火災的情況下隨意動用和損壞消防器材者，按《排水管理處獎金處罰條例》中的相關規定對其進行嚴肅處理。

　　第五條危險品、易燃、易爆品安全管理規定

　　1、儲存、使用化學危險品和易燃易爆品的部門和個人，必須遵守各項安全管理制度，安全操作規程和防火安全制度。

　　2、使用危險品、易燃、易爆品時，必須有安全防護措施，并對盛裝危險品的容器進行檢查，消除隱患，防止火災、爆炸、中毒等事故的發生。

　　3、危險品、易燃易爆品入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應定期進行檢查。庫內嚴禁吸煙和使用明火，并配備相應的消防器材。

　　4、危險品、易燃易爆品必須儲存在專用儲存室（柜）內，實行雙人雙鎖保管。儲存以滿足生產需要為前提，不宜大量積存。

　　5、危險品領用實行兩人兩本帳登記方法，應定期對帳，做到帳帳相對無誤，以防危險品流失。

　　6、使用危險品，易燃易爆品人員，必須穿戴好勞動防護用品，注意自身安全保護。

　　7、采購、存放、使用危險化學品必須按照國家有關規定，嚴格執行有關制度，任何部門及個人不得私自進入危險品倉庫，領用危險化學品。

　　8、危險化學品采購員、保管員需持證上崗，定期參加復檢及其他規定的培訓教育活動。

　　第六條化學危險品管理規定

　　1、為了加強對化學危險品的安全管理，保證安全生產，保障職工生命財產的安全，保護環境，制定本規定。

　　2、凡在本單位儲存和使用化學危險品的部門和個人，必須遵守本規定。

　　3、本規定所指的化學危險品是指化驗室所使用的化學藥品。

　　4、化學危險品倉庫管理人員必須經過培訓，考核合格后持證上崗，并保持人員的相對穩定。

　　5、劇毒品必須執行雙人管理、雙把鎖、雙人運輸、雙人收發、雙人使用的“五雙”制度，領用時必須經主要負責人審批。

　　6、盛裝化學危險品的容器，在使用前后必須進行檢查，消除隱患，防止火災、爆炸、中毒等事故發生。

　　7、化學危險品應當分類分項存放，堆垛之間的主要通道應當有安全距離，不得超量儲存。

　　8、遇火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的化學危險品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地點存放。

　　9、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的化學危險品及桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應當在陰涼通風地點存放。

　　10、化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品，不得在同一倉庫或同一儲存室存放。

　　第七條嚴禁使用電熱器具的規定

　　1、科室、各班組一律不準使用電熱器具（電爐、電熱杯、電水壺、電飯煲）。如生產需要使用電熱器具，須報廠部批準。

　　2、未經許可非生產用的電熱器具一律交至倉庫，統一保管。

　　3、上中夜班的職工，晚飯一律到門衛熱或燒。

　　4、各崗位夜間所需開水，由廠門衛負責供應。

　　5、外來施工單位，也需遵照本通知執行，違反者給予經濟處罰。

　　6、從發通告之日起，凡發現私自使用電熱器具一次者，扣發當月獎金；如屢教不改，發現二次者，扣兩個月獎金；發現三次者，扣三個月獎金；依次類推。

　　7、不執行本通告，發生一切用電事故者，按情節輕重，給予經濟賠償、行政處分、直至追究法律責任。

　　第七章 車輛安全管理制度

　　第一條車輛管理

　　1、為了防止污染，保護和改善生活環境和生態環境，保障人體健康，制定本規定。

　　2、車輛產生的尾氣及噪音，必須符合國家有關規定，并采取防治污染的措施。

　　3、駕駛員要嚴格執行道路交通規則、車輛管理所的有關管理制度、國家環保部門的有關規定及單位的各項規章制度。

　　4、加強車輛保養，認真做好出車前、行駛途中和回單位后的車輛檢查工作，確保車輛所裝載的貨物不產生拋灑滴漏，不發生漏油現象。

　　5、車輛要定期保養，確保車輛完好，努力降低油耗，減少費用，妥善保管和使用車輛的配套設備。

　　6、車輛尾氣要定期檢測，要達到國家規定的排放標準，如有超標，應采取措施，安裝尾氣凈化器。

　　7、在城市市區范圍內行駛時，車輛的消聲器和喇叭必須符合國家規定的要求，加強維修保養，保持技術性能良好，防治環境噪聲污染。進入城區、療養區時，必須按照規定使用聲響裝置。

　　8、車隊長每月定期進行一次全面檢查，不定期進行2-3次例保檢查，駕駛員經常進行自查和互查，發現車況不好即進行檢修，檢查和抽查情況記入車隊臺帳。

　　9、各部門應本著節約的原則，盡量減少重復用車，能并的即并，提高車輛的使用率。

　　第二條機動車輛使用

　　1、廠內所有機動車由辦公室統一管理，統一調度使用。

　　2、小車主要是為廠領導處理日常事務工作，接待客人提供服務的，一般不作它用。

　　3、自缷車是為廠生產運行服務的，無特殊情況，一般不作它用。

　　4、凡因工作需要用車，一般情況下提前一天填寫用車申請單，寫明用途、乘車人數、用車時間，交辦公室審批。用車完畢后，由使用人簽字，交車隊保留。

　　5、外單位借用車輛。本廠職工因私事用車，須經廠領導同意后由辦公室安排。

　　6、駕駛員有權拒絕無特殊理由、無派車單的出車要求。

　　7、各部門應本著節約的原則，盡量減少重復用車，能并的即并，提高車輛的使用率。

　　8、出車到外省、市的用車申請，須經處領導審批同意。

　　第三條機動車輛的檢查

　　1、由處辦公室分管主任、車隊長、駕駛員組成車輛檢查小組，定期進行車輛全面檢查，不定期抽查例行保養執行情況，確定車輛處于良好的技術狀態。

　　2、車隊長每月定期進行一次全面檢查，不定期進行2-3次例保檢查，駕駛員要經常進行自查和互查，發現車況不好及時檢修，檢查和抽查情況記入本隊臺帳。

　　3、駕駛員要堅持做好車前、行駛中、收車后的檢查工作，發現有不良技術狀況或出車證件不齊全時，不得出車，并及時向車隊報告處理。

　　4、處車管領導小組每季對車隊的車輛保養和管理工作進行一次全面檢查，特別是重大節日前或換季前，要檢查車況，駕駛員思想狀況，換季技術措施等。

　　5、定期檢查和不定期抽查狀況與獎罰制度掛鉤。

　　第四條機動車輛保養

　　1、貫徹預防為主的原則，堅持出車前例保制度。車輛保養由車隊長視車輛使用情況統一編制并組織實施。

　　2、機動車實行定期保養。一級保養由駕駛員自己進行；根據規定的行駛公里進行二保三保，或結合年審進行二保或超二保；三保或超三保項目由車隊長安排定點修理廠進行。

　　3、保養車輛的驗收由車隊長會同駕駛員按保養項目進行驗收，合格后填寫驗收記錄，車輛方能使用。

　　4、車歷簿由專人填寫，保養、修理項目、內容要填寫清楚，并保管好車輛檔案。

　　第五條駕駛員安全活動

　　1、駕駛班每周進行一次安全活動，由班長負責組織實施，做好活動記錄。

　　2、駕駛員必須按上級管理部門要求，參加大組安全活動，凡無故不參加安全活動，按曠工論處，連續4次無故不參加安全活動者，車隊有權建議車管所不予年審。

　　3、安全活動內容為：學習上級指示、有關規章制度、交流安全行車經驗、事故分析、業務學習等。

　　4、對不遵守紀律，開“英雄車”、“堵氣車”，思想上有事故苗子的駕駛員要及時加強教育，如不聽教育者，限期整改，必要時暫停其駕駛工作。

　　第五條安全獎懲

　　1、對安全行車，全年無事故，愛護車輛，節約用油，修理費用降低，完成任務好的駕駛員，結合年終評比，給予表彰和物質獎勵。

　　2、在行駛途中，遇到突然情況，能及時采取有效措施避免重大事故者，給予物質獎勵。

　　3、在出車過程中，能見義勇為，樂于助人，受電臺、報刊或來信表揚的給予物質獎勵。

　　4、對交通事故責任者，次責以下，經濟損失較小的，取消當月基本獎；重大事故，次責以上，經濟損失較大的，除扣除當月全部獎金外，視責任賠償1%～3%的事故費用，性質嚴重的要給予行政處分；開私車肇事者，從重處罰。

　　5、私自載客、載貨的一經查實，除扣除當月全部獎金外，視情節給予一定的行政處分。

　　第六條機動車輛事故報告

　　1、萬一發生交通事故后，駕駛員應及時搶救傷員，保護現場，如涉及到傷者生命危險時，應以搶救為主，及時做好現場標志，找到旁證人，無特殊情況不準移動現場，同時要迅速向當地交通管理部門和單位報告，隨車人員有義務協助以上事故處理工作。

　　2、凡發生“四類”事故，以及經濟損失在500元以上的，必須在24小時內向車隊報告，車隊同時應向領導匯報，事故結案后在10天內向主管部門和車管所作全面報告；部分責任以及經濟損失在500以下的報協議書或報表。

　　3、凡發生任何事故，必須如實報告，不準私了，如隱瞞事故不報告者，將加重進行處理。

　　4、凡發生任何事故后，車隊必須組織全體駕駛員召開事故分析會，分析事故發生的原因，吸取教訓。

　　第八章 生產安全操作管理制度

　　第一條污水處理廠內運行安全生產一般要求

　　1、凡本廠職工（包括學員、實習生）要熟知安全操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴格按操作規程工作。

　　2、生產作業時必須穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。

　　3、經常檢查走道板、欄桿，如有不牢固或損壞情況，立即匯報修理。

　　4、夜里不得摸黑工作。

　　5、遇有池上積雪或結冰時，應先清掃，然后上池工作。

　　6、作好日常維護、保養并作好巡視檢查記錄，發現異常情況，立即上報有關部門。

　　第二條防毒氣管理要求

　　1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業工作票》，向領導申報，經廠長、或分管廠長批準后方可進行。

　　2、下池、下井工作前，必須檢測池內、井下毒氣濃度，不符合工作要求時，不得下去工作。

　　3、當井下、池內毒氣超標時，必須采取必要的通風措施，等安全條件具備后，才可下池、下井工作。

　　4、井下、池內作業必須明確分工，明確負責人、安全員、搶救員，作業人數不得少于3人。

　　5、井下、池內作業嚴禁吸煙和明火作業，確實需要明火作業的，必須經安全主管負責部門批準，批準后才能進行。

　　6、井下、池內作業必須全神貫注，密切配合，工作時不許嬉戲及隨意離開崗位，以免發生危險。

　　第三條防溺水和防高空墜落要求

　　1、池上欄桿必須經常檢查，以防發生事故。

　　2、不準隨意越欄工作，經批準后，越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監護。

　　3、池上救生圈不得挪用，以備不測之需。

　　4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結冰。

　　5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調換。

　　6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業。

　　7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風天氣不得登高作業。

　　8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。

　　9、夜間不摸黑登高。

　　10、飲酒、精神不振或醫院證明不宜登高者不得高空作業。

　　11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。

　　12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。

　　第四條交接班規定

　　交接班工作是保證安全正常運行，明確責任的重要環節，全廠職工必須嚴格執行。

　　一、交接班工作內容：

　　1、交清本班生產運行及設備運轉情況；

　　2、交清生產報表、生產工具；

　　3、交清上級工作指令；

　　4、共同對設備進行巡回檢查。

　　二、交接班要求：

　　1、接班人員必須提前15分鐘到崗；

　　2、交接班時，交接人員應全部到齊；

　　3、交接雙方經認真檢查，雙方認可后，方可交接班。

　　三、交接人員任務：

　　1、交班前，交接人員必須對設備進行全面檢查；

　　2、交班前應整理好生產報表，運行記錄；

　　3、交班時，有責任回答接班人提出的問題；

　　4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責任堅守崗位，報告有關部門，等待處理；

　　5、接班人逾時不到，有責任堅守崗位，報告有關部門。

　　四、接班人任務：

　　1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內容逐項檢查；

　　2、交班人員提前離崗，接班人應及時記錄并向有關部門匯報；

　　3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關部門匯報。

　　五、特殊情況處理：

　　1、交接班時，突然發生事故或設備故障，應由交班人負責處理，接班人應協助工作，待處理完畢后方可交班。

　　2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的，應匯報有關部門，有部門負責人決定交班人是否可離崗。

　　第九章 安全保衛規章制度

　　第一條干部值班規定

　　1、休息日干部值班時間為8∶00時到16∶00時，夜間干部值班時間為18∶00時到次日8∶00時。

　　2、值班干部要準時到崗，加強廠內巡視、督促門衛履行職責，檢查勞動紀律，做好安全生產、防火、防盜等工作。

　　3、值班人員要加強責任心，加強巡視，認真做好值班記錄，遇重大事件及時向領導和有關部門匯報處理。

　　4、值班人員要堅持原則，不徇私情，對違紀現象堅決制止并做好記錄，值班人員如有徇私舞弊，一經查實嚴肅處理。

　　5、由于值班人員的工作失職，引起的生產事故、火災事故和盜竊事件，情節輕者和經濟責任制掛鉤，情節嚴重者，解除管理人員聘用合同，并追究相應的責任。

　　6、干部值班期間，每班巡視抽查不得少于四次。夜間值班人員不得于23∶00時前休息。特別是加強對交接班時的檢查。

　　7、因故不能來廠值班，由各部門自行安排解決，拒絕無人值班現象發生，無故不來值班者，按曠工論處。

　　8、值班記錄本妥善保管，認真交接。

　　9、保管好值班室物品，做好值班室衛生保潔工作。

　　第二條門衛管理制度

　　1、門衛人員應嚴守崗位，提高警惕，發現異常情況及時采取措施和報告主管部門，并做好記錄。

　　2、門衛人員要堅持原則，嚴格出入門制度，對外來人員進廠須問清對方來意，經登記后方能進廠。

　　3、門衛人員要加強巡邏檢查，不得擅離崗位，做好值班記錄和交接班手續。

　　4、門衛人員對私拿公物或沒經主管部門批準轉借、私借公物、工具等有權過問，并不準其出廠門，對不聽勸告者報告有關部門進行處理。

　　5、門衛在值班期間，廠內發生火警、盜警等事故，要及時向有關部門匯報，保護好現場，做好記錄。

　　6、門衛人員在值班期間，凡有車輛進出必須立即作出反應，不得延誤。

　　第三條內保處罰條例

　　為了認真貫徹執行預防為主的工作方針，進一步加強我廠的內部保衛工作，維護廠內的工作秩序，保護職工的合法權益，預防和杜絕各種刑事案件和治安事故的發生，確保一方平安，特制定本條例。

　　一、處罰偷盜公共財物者。

　　1、監守自盜，一經查實后停職檢查，扣發1～6個月獎金，并按盜竊數額的1～3倍罰款，視情節給予行政處分，情節特別嚴重者，報司法機關依法追究法律責任。

　　2、偷竊、騙取、搶奪公物者，經查實后停職檢查，退出盜竊的全部財物，按盜竊數額的1～3倍罰款，并視情節輕重予以處罰。

　　3、如有知情不報者，扣發當月獎金。

　　二、處罰抽頭聚賭、參賭及提供賭場者。

　　1、抽頭聚賭、參賭者當場抓獲沒收全部賭資，對參與者予以行政處分，并視情節罰款。

　　2、上班期間進行賭博，對參與者除按上述條款處理外，并作曠工處理扣發當月獎金。

　　3、對提供賭場者，視情節予以罰款。

　　三、處罰打架斗毆、侮辱他人、造成他人經濟名譽受損者。

　　1、打架斗毆造成輕微傷害的扣除當月獎金，并按責任大小負擔醫藥費，造成他人經濟損失的照價賠償，情節嚴重的給予行政處分。

　　2、侮辱他人、造謠、誹謗，造成對方名譽受損，扣除當月獎金，責成肇事者賠禮道歉，肅清其影響。情節惡劣后果嚴重的報司法機關處理。

　　3、酗酒鬧事，制造混亂，造成經濟損失的照價賠償，擾亂工作秩序根據情節，扣除1～3個月獎金，后果嚴重的加倍處罰。

　　四、處罰玩忽職守，貪污受賄者。

　　1、玩忽職守，造成經濟損失者扣除1～3個月獎金，酌情賠償經濟損失。情節嚴重者報上級機關，直至司法機關處理。

　　2、貪污受賄者，視情節給予黨紀、政紀處分、情節惡劣，數額較大者，報司法機關處理。

　　五、違反屬內保工作范圍規定者，作如下處理。

　　1、遺失機密文件、圖紙、資料、支票等視情節和后果，扣除一個月以上獎金，需要登報掛失的費用自理。

　　2、因保管不善，遺失公物扣除當月獎金，并賠償全部損失。

　　3、違反操作規程造成事故的，扣除1～6個月獎金，視事故損失賠償一定的經濟損失，情節嚴重者給予行政處分，直至報司法機關處理。

　　4、在防爆區、禁火區內違反禁令，吸煙、使用明火者，無后果扣發當月獎金，造成火災事故，視情節給予扣獎和賠償經濟損失，情節嚴重者報司法機關依法追究法律責任。

　　5、當班期間，因工作失職，造成公物被盜、火災等事故，扣除當事人1～3個月獎金，情節嚴重的給予行政處分。

　　6、因違反規定，下班后保險柜不鎖、倉庫不鎖的，扣當事人當月獎金，如造成公物被盜的，賠償全部損失。

　　第四條保密規定

　　1、全廠職工必須嚴格執行保密制度，遵守保密紀律，做到不該說的堅決不說，不該問的堅決不問。不該看的堅決不看，不該記錄的堅決不記錄，保密文件和會議嚴格按規定傳閱或傳達，不得任意擴大閱聽對象。

　　2、凡印發屬保密性質的文件，都要注明密級，嚴格登記簽收制度，用掛號或機要人員送發，保密來文統一由辦公室文書收拆，任何無關人員都不準拆看。打印保密文件，要嚴格控制分發范圍，不得擅自增印份數，印完后由辦公室及時銷毀。

　　3、保密文件、資料都由辦公室統一保管，不得個人私自保存，不得攜帶外出或回家，不得在公共場所閱看談論，嚴格保守秘密，年終清退歸檔。對要銷毀的文件，必須登記造冊，不得自行銷毀或處理。各種印章和密碼都要專人保管，專人使用，不用時入庫，不得多人保管，多人使用，到處亂放或下班不入庫。

　　4、凡違反本規定、泄露秘密，使國家的安全和利益受到危害和損失的責任人員，視情節輕重，給予批評教育、行政處分，直至追究刑事責任。

　　第十章 事故及處理制度

　　第一條發生事故后，現場人員應積極采取措施進行處理，并迅速向主管部門或廠長報告。

　　第二條發生傷亡事故后，負傷者或事故現場人員應立即向主管部門或廠長報告，廠長接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級主管部門報告。

　　第三條發生死亡、重大死亡事故后，當時人在向上級報告的同時，保護好現場，并迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

　　第四條凡發生責任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴格執行“四不放過原則”（事故原因不查清不放過，事故責任人沒有受到處理不放過，事故責任和群眾沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過）。

　　第五條對事故責任者（包括領導）應根據責任輕重、損失大小、認識態度提出處理意見。

　　第六條對重大傷亡事故和重大事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然。

　　第七條對因工負傷的職工和死者家屬，要親切關懷，給予慰問，

　　根據國家有關規定，做好善后處理工作。

　　第十一章 獎勵與處罰

　　第一條各部門、班組及個人在安全活動和安全生產中的表現，納入月度考核和年度考核中，獎懲兌現。

　　第二條對積極工作，完成生產任務，認真做好安全生產管理工作和及時排除事故隱患者，給予表彰、獎勵和年終嘉獎。

　　第三條對違反安全操作規程，造成責任事故和人身傷亡事故等嚴重后果者，視情節，給予扣獎、下崗、行政處分直至追究法律責任。

　　第十二章 其他制度

　　勞保用品領用制度

　　為了搞好勞動保護工作，加強對勞保用品領用的管理，結合本廠生產和工作實際，特制定本領用制度。

　　第一條全廠所有人員分別按部門建立個人勞保用品領用卡，凡領用勞保用品一律憑本卡辦理領用手續。

　　第二條勞保用品領用按《主要工種職工個人防護用品發放標準》執行。

　　第三條廠綜合辦公室負責勞保用品的管理發放及對勞保用品使用的監督及指導。各崗位各工種人員在工作和生產中必須按規定穿戴好勞保用品，牢固樹立安全生產的思想，防患于未然。

　　第四條廠綜合辦公室建立專門的勞保用品領用明細帳簿，每次領用時同時在個人領用卡和帳簿上登記，做到帳卡相符。

　　第五條領用人每季度領用一次，限本人領用，不得代領。超過一個季度不領用的要說明原因，酌情處理。

　　第六條領用人發生崗位或工種變動，應及時將原領用卡上交綜合辦公室。

　　第七條本卡須妥善保管，不得涂改、遺失，如有遺失隨即向負責部門申報。

　　第八條職工調離本廠時應將本卡及隨同原領用勞保用品一起交綜合辦公室。

　　設備維修中環境保護規定

　　第一條為了確保設備維修過程中產生的廢棄物不造成二次污染，影響環境，制定本規定。

　　第二條維修人員在維修工作開展之前要準備一定的保護環境裝置，如：墊布、回絲、油桶、垃圾袋等。

　　第三條在拆卸設備之前要在維修場所鋪放墊布或舊報紙，防止廢油污染地面，從而影響環境。

　　第四條在維修過程中對產生的廢油應集中存放，不要隨意傾倒，同時要注意不要拋灑滴漏，影響環境。

　　第五條在設備維修過程中產生的廢油、回絲要及時帶離現場，放到指定存放地點的容器里，便于統一處理。

　　第六條維修工作結束后，要做到人走場清，不要遺留任何影響環境的廢棄物，清掃后的廢棄物要放到指定的地點，分類存放，不要亂扔亂放，避免再次污染環境。

　　固體廢棄物、廢液管理規定

　　第一條為了防治本單位固體廢棄物、廢液污染環境，保障職工身體健康，促進本企業的發展，制定本規定。

　　第二條本規定適用于本單位范圍內的固體廢棄物、廢液污染環境的防治。

　　第三條辦公室負責對固體廢棄物、廢液污染環境的防治，實行減少固體廢棄物、廢液的產生、充分合理利用固體廢棄物、廢液的原則。

　　第四條各部門應將固體廢棄物、廢液污染環境工作納入環境保護規劃，并采取有利于固體廢棄物、廢液污染環境防治的經濟、技術政策和措施。

　　第五條本單位任何個人都有保護環境的義務，并有權對造成固體廢棄物、廢液污染環境的行為進行檢舉。

　　第六條凡在工作、生產中產生的固體廢棄物、廢液按有毒有害、無毒無害和可回收利用等三類定點投放，由辦公室統一處理。

　　第七條城北污水處理廠廠區內設有毒有害、無毒無害、可回收利用收集容器供日常投放（容器處注明字樣）。

　　第八條廢日光燈管、熱水瓶膽、廢墨盒、廢色帶、不可降解塑料等有毒有害固體廢棄物投放在單位內設置的有毒有害收集容器里，各類廢電池交辦公室統一登記處理（凡需領用新電池，必須以舊換新）。

　　第九條城北廠的格柵垃圾及處理出的污泥要在指定的地點傾倒，不得隨意扔撒或者堆放，同時應及時清運，并積極開展合理利用和無害化處理（集體清運到垃圾填埋廠處理）。

　　第十條化驗室化驗后的廢液及設備檢修中產生的廢油，不得隨意傾倒，應集中定點存放，統一處理。

　　具體分類見附表：

　　節假日期間運行管理規定

　　因部分假日放假時間較長，在此期間廠內除值班人員外，大部分職工放假，而一旦運行出現問題，故障不能得到及時解決往往會導致

　　運行上大的失誤。為保證生產正常運行，在節假日期間特做如下規定。

　　第一條假日到來之前做好設施、設備、管線的維護保養工作。

　　第二條節假日期間一般不安排大的工程項目，處理水量盡量接近日常運行水量。

　　第三條節假日期間污泥運輸原則上應照常運行，不能影響運行。

　　第四條各類設施、設備在節假日期間不得隨意增加或減少運行臺數、組數。如遇特殊情況或運行故障需要停運時，必須及時向主管部門匯報（緊急故障停機后匯報）。

　　第五條要加強緊急事故的處理辦法，做到快速反應。

　　第六條節期人少，要防止發生意外，不得隨意離崗，人走關門。

　　第七條各值班人員應堅持崗位，按時巡視。嚴禁酗酒、賭博、嚴格

　　遵守各項安全，操作規程及安全工作制度，防止發生意外事故。

　　食品衛生安全管理制度

　　第一條食品衛生管理

　　1、有領導分管衛生工作，定期組織職工學習《食品衛生法》等有關法規和食品衛生知識。

　　2、遵守《食品衛生法》，認真制定并嚴格執行各項衛生制度。

　　3、食品從業人員（包括臨時參加工作的）必須持有有效的健康證。并且上崗前經過食品衛生知識培訓。

　　4、衛生工作按工種劃片定點分工負責，每半個月組織一次檢查，檢查結果與職工的經濟利益掛鉤。

　　5、個人衛生要做到勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲，工作之前洗手消毒，工作時穿戴清潔的工作服帽。

　　第二條食品采購衛生

　　1、采購的食品原料及成品，必須色香味形正常，不采購腐爛變質、霉變以及其他不符合衛生標準要求的食品。

　　2、肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可采購。

　　3、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品等，應向供方索取衛生檢驗單。

　　4、采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等標志。

　　5、采購食品做到有計劃進貨，勤進勤出。運輸車輛和容器應專用。

　　第三條食品冷藏衛生

　　1、根據食品的種類選擇冷凍方式或冷藏法保存食品。動物性食品應置于冷庫或冷藏箱內，在4℃左右溫度下短期保存。

　　2、冷庫或冰箱應經常檢查制冷性能，由專人負責、定期化霜和除去冰塊、清洗和消毒，使其保持整潔、無異味、臭味。

　　3、進出食品應有記錄，做到先進先出先用，已腐敗或不新鮮的食品不得放入冷庫或冰箱內保存，已解凍的食品不宜再次冷凍。

　　4、冷庫中的各類食品應分開存放，生熟食品不得混放，食品不得與非食品一起冷凍或冷藏，不得存放私人食品。

　　5、冷庫或冰箱因停電或故障導致儲存的食物解凍，在重新冷凍前要進行清理。

　　第四條餐具消毒衛生

　　1、餐具回收應清洗消毒，不隔時隔夜。

　　2、清洗消毒工具，按一刮二洗三沖四消毒順序操作。

　　3、消毒餐具放于清潔櫥內，防止再污染。

　　4、水不開，蒸汽溫度，藥物濃度不夠的不消毒。

　　第五條食堂倉庫保管員衛生

　　1、做好食品數量、質量、進出貨登記，做到先進先出，易壞先用。

　　2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質量及進貨日期。

　　3、散裝易霉食品勤翻曬，儲存容器加蓋密閉。

　　4、肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

　　5、食品與非食品不混放，與消毒藥品，有強力氣味的物品不同庫儲存。

　　6、倉庫經常開窗通風，保持干燥。

　　7、冰箱、冷庫經常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。

　　8、經常檢查質量，發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。

　　9、做好防老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子工作。

　　10、分工包干定期大掃除，保持倉庫內外清潔。

　　倉庫安全管理制度

　　第一條倉庫內嚴禁吸煙、用火。

　　第二條倉庫內的消防器材需保持完好，嚴禁挪作他用。

　　第三條物品在入庫前，應當有專人負責進行檢查，符合要求方準入庫。

　　第四條倉庫內物品存放要進行分類、分堆存放，存放架之間要留出必要的通道，主要通道的寬度一般不應小于1.2米。存儲量不得超過規定的存儲限額。

　　第五條倉庫內使用電氣設備時，必須嚴格遵守安全操作規程。倉庫內的電氣設備應定期進行檢查，以免發生短路導致火災事故。

　　第六條油品一律存放在油品庫內，油品存放應滿足油品存放的安全要求，保持一定的安全距離，高溫季節要對油品庫采取通風降溫措施。

　　第七條化學藥品一律存放在藥品庫內，藥品存放滿足藥品存放的安全要求，保持一定的安全距離

　　第十五章 事故應急預案及應急措施

　　液氯泄漏中毒事故應急預案

　　一、指導思想：

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實安全生產責任制，確保單位、社會及人民生命財產的安全，防止突發性重大化學事故發生，并能在事故發生后迅速進行有效控制處理，根據城北污水處理廠加氯間崗位的工藝特點及存儲、使用危險化學品—液氯（尾水消毒）的現狀，本著“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，制訂《城北污水處理廠液氯泄漏應急預案》。

　　二、編制依據：

　　1、《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)

　　2、《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第60號)

　　3、《中華人民共和國消防法》(中華人民共和國主席令第4號)

　　4、《危險化學品安全管理條例》(國務院令第344號)

　　5、《特種設備安全監察條例》(國務院令第373號)

　　6、《危險化學品名錄》(國家安全生產監督管理局公告2003第1號)

　　7、《常用化學危險品貯存通則》(GBl5603)

　　8、《危險化學品事故應急救援預案編制導則》

　　三、編制說明：

　　1、該預案由應急指揮領導小組組長宣布啟動，但發生以下情況時，該預案自然啟動：

　　1）當發現加氯間液氯泄漏檢測濃度大于5mg/l,或漏氯自動吸收裝置未能正常工作，該應急預案自然啟動。

　　2）液氯泄漏部位無法進行現場簡單封堵修復，該應急預案自然啟動。

　　2、該應急預案適用于化學事故專業處理單位及消防部門未進入搶險現場之前時段內。

　　四、廠區概況：

　　無錫市城北污水處理廠從事污水處理事業（日處理量50000噸），全廠職工40人，隸屬于無錫市公用事業局排水管理處，區域范圍位于無錫市城區的東北部，周邊有廣益鎮向陽村、東北塘鎮錦陽村及華太混凝土公司等兩個社區、六個較大單位計900人左右。地面高程一般在黃海標高2.0－3.5米左右，廠區部分的地面標高為3.2米。無錫市城北污水處理廠所屬地區屬亞熱帶季風氣候，四季氣候溫暖，雨量充沛，日照充足，四季分明，無霜期長，風向有明顯的季節性變化。

　　1、氣壓

　　年平均氣壓：1015.9毫巴

　　2、風

　　年主導風向：東南風

　　夏季主導風向：東南風

　　冬季主導風向：西北風

　　年平均風速：3.4米／秒

　　瞬時最大風速：27米／秒

　　年平均日照：2101.2小時

　　五、事故應急指揮機構、職責及分工：

　　1、指揮領導小組：

　　職責：負責組織本單位“預案”的制定、修訂；組建應急救援專業隊伍，組織實施和演練；檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。當發生液氯泄漏事故時，由指揮領導小組發布和解除應急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級匯報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。

　　組長：羊鵬程職責：組織指揮全廠的應急救援，對外發布消息；

　　副組長：陳宇職責：協助組長負責應急救援的具體指揮工作。

　　成員：王海善、陳豪、范倩、楊薇蘭、朱浴宇、胡曉春、李新宇、秦農、趙群、韓鶴鳴、祁萍

　　2、下設實施組及人員分工：

　　1）搶險搶修組：陳豪（組長）、陳虎、韓鶴鳴、秦農、李新宇、吳彪、郭春于、馬亮

　　職責：•負責緊急狀態下的現場搶險作業：

　　•泄漏控制、泄漏物處理；

　　•設備搶修作業；

　　•恢復生產的檢修作業。

　　2）消防滅火組：朱浴宇（組長）、陳博、陳聰、賈峰杰、邵強、謝衛、周旸

　　職責：•擔負進入現場滅火、洗消和搶救傷員任務。

　　3）安全警戒組：范倩（組長）、祁萍、陸振華、過紅梅、王萍、張榮

　　職責：•布置安全警戒，保證現場井然有序；

　　•實行交通管制，保證現場及廠區道路暢通；

　　•加強保衛工作，禁止無關人員、車輛通行。

　　4）搶救疏散組：王海善（組長）、范峰杰、周紅蕾、張曉紅、盛雪萍

　　職責：•負責現場周圍人員和器材物資的搶救、疏散工作。

　　5）醫療救護組：胡曉春（組長）、章晶、趙群、張寶紅、鄧艷美、張蕾

　　職責：•組織救護車輛及醫務人員、器材進入指定地點；

　　•組織現場搶救傷員；

　　6）物資供應組：楊薇蘭（組長）、王亞英、吳政、施良忠

　　職責：•通知有關庫房準備好沙袋、锨鎬、泡沫、水泥等消防物資及勞動保護用品；

　　•備好車輛，將所需物資供應現場。

　　六、事故救援原則：

　　1、及時控制造成事故的危險源；

　　2、搶救受害人員；

　　3、指導人員防護，組織人員撤離；

　　4、做好現場清消，消除危害后果。

　　七、事故預防措施：

　　1、操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，防止因檢查不周或失誤而造成事故。

　　2、嚴格執行工藝指標，嚴禁超壓運行。

　　3、各設備安全裝置要靈活可靠，定期校驗。

　　4、加強設備管理，認真做好設備、管道、閥門的檢查工作，對存在安全隱患的設備、管道、閥門要及時進行修理或更換。

　　5、及時消除設備管道的振動，防止因振動、摩擦而造成事故。

　　6、嚴禁帶壓緊固螺栓。