安全培訓教育制度

　　一、主題內容及適用范圍

　　本制度規定了安全教育的對象、安全教育內容與要求等。

　　本制度適用于全公司的安全教育。

　　二、術語

　　三級安全教育：是指廠級、科室級及班組級安全教育。

　　三、三級安全教育

　　l、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習等人員調入公司工作或實習，必須進行三級安全教育。

　　2、廠級安全教育由公司安全部門負責。內容為：國家有關安全生產法令、法規、政策及公司(本單位)安全規定，生產性質和特點、一般安全知識和守則(包括本單位的安全制度、規定、安全基礎知識、單位內外有關部門事故案例及培訓)。

　　3、科室級安全教育由分管安全的科室負責人和安全員負責。內容為：科室的生產特點，安全技術規程和安全生產規章制度等。

　　4、班組級安全教育由班長負責。內容為：崗位技術操作規程，崗位責任制，本班組生產特點，有關安全規定，以往事故案例和預防措施，安全防護裝置及器具，個人防護用品的使用方法。

　　5、調入公司機關的新工人安全教育由公司安全部門負責進行。

　　四、特殊工種安全教育

　　凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊工、廠內運輸、起重等特種作業工種，必須由勞動部門進行專業安全培訓，經考試合格發給合格證，并持證上崗作業。

　　五、日常安全教育

　　1、規定安全活動日每周一次，不準隨便占用。活動要事先做好準備，內容要充實，記錄要詳細，安全部門每月進行一次抽查。

　　2、事故后上崗前教育發生事故后，應查找事故發生的原因，吸取經驗教訓，進行防止類似事故發生及嚴格操作規程的教育。

　　六、建立安全教育檔案

　　l、新調入、調出的工人，勞動人事部門都必須以正式手續通知安全部門，以便進行安全教育，建立或消除安全檔案。

　　2、凡進行安全教育的在冊職工、公司、科室都必須建立安全培訓教育檔案和安全活動卡片，定期進行安全教育。

安全生產檢查制度

　　本公司所屬單位在城市煤氣安全生產服務中，應認真執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實做好各項安全檢查具體規定如下：

　　一、安全檢查要求

　　1、各級領導都有經常組織開展安全檢查的責任，經常進行查領導、查思想、查制度落實、查整改措施的落實情況、查隱患（簡稱五查），把不安全因素消滅于萌芽狀態，做到隱患于未然。

　　2、安全檢查要貫徹群體相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊整改。

　　3、每次安全檢查的內容要有重點，認真檢查，做好啟示，便于總結整改。

　　4、對查出的不安全因素，要做到“三定”：即定措施、定人員、定期限。“三不交”即個人能整改的不交給班組，班組能整改的不交給科室，科室、部門能整改的不交給公司。　

　　二、安全檢查形式與內容

　　1、經常性安全檢查

　　（1）班組是安全生產的基礎，各班組要認真進行崗位巡回檢查，交接班檢查，設備開車前的安全檢查。

　　（2）各級領導干部和職能人員都有要結合自己的工作業務，到生產工作現場進行日常安全生產檢查。

　　2、定期安全檢查

　　（1）每逢固定假日（元旦、春節、勞動節、國慶節）有計劃、有組織、有領導地進行全公司的安全檢查。

　　（2）公司各部門應在節前第七天組織安全生產自查，節前三天由安全生產領導小組進行全面安全生產檢查。

　　（3）對重點要害單位與班組的防火、防爆、防漏氣以及節日生產安排進行檢查，對節日生產檢修項目中的登高作業、帶氣作業、動火等安全防護措施進行逐項檢查。

　　3、專業安全檢查

　　（1）專業性安檢查包括用電、鍋爐、壓力容器、起重機械、交通運輸、防火、防爆和廠房建筑等方面。

　　（2）專業安全檢查由該項工作的單位負責組織，安全部門參加，按照國家有關標準、規范、規定進行檢查，并做好檢查記錄。

　　4、季節性安全檢查　

　　（1）季節性安全檢查包括兩季安全用電、防雷擊、防暑降溫、防凍保暖、防汛等方面。

　　（2）季節性安全檢查由安保科組織，按照上級規定和本單位安全要求進行檢查，并做好檢查記錄。

　　三、總結整改

　　1、認真總結交流經驗，以推動和促進安全生產、執行制度、定期安全教育、安全防護設備完好，環境整潔等。

　　2、檢查出的隱患由安保科填發隱患整改通知單，凡接到通知單的站、科、所，要及時整改，完成后將通知單交安保科備案。

　　3、屬重大安全問題必須派專人限期整改，暫不能整改的應采取有效地臨時防范措施，并由安保科立即報送上級有關部門。

　　4、因檢查不及時而出現重大事故應追究當事人刑事責任。

　　四、安全培訓教育制度

　　1、根據公司安全生產特點和勞動組織變化的要求，認真編制安全生產教育計劃。并納入公司職工培訓規劃和年度計劃。

　　2、建立安全生產教育保證體系，依據“分級管理，分級負責”的原則，將培訓教育內容、標準及計劃等落實到各部門，按程序組織實施。

　　3、安全教育包括安全教育，安全知識教育，勞動保護管理科學知識教育三項內容。

　　4、必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、部門教育和現場教育為內容的三級安全教育，經過考核合格后，持證上崗。

　　5、公司應對行政管理人員、工程技術人員和中層以上領導干部進行安全教育，受教育率要達到90%以上。

　　6、對特殊工種人員必須進行安全教育、安全技術培訓和復審教育。

　　7、采用安全會議、安全錄像、事故現場會等多種形式進行全員教育。

　　8、職工工作崗位或工種變換時，必須進行新工作崗位安全教育。

　　9、各部門要根據班組長的生產崗位要求，定期進行崗位的安全教育。

　　10、工傷痊愈和病、事假、休工半年以上復工的工人，必須重新進行三級安全教育。

安全生產五項規定

　　（一）生產區域內十四準

　　1、加強明火管理、防火、防爆區內，不準吸煙。

　　2、生產區內，不準帶小孩。

　　3、禁火區內，未經批準，不準動用電氣焊，不準無阻火器車輛行駛。

　　4、上班時間，不準睡覺、干私活、脫崗和干與生產無關的事。

　　5、在班前、班上不準喝酒。

　　6、不準使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。

　　7、不按規定穿戴勞保用品，不準進入生產崗位。

　　8、安全裝置不齊全的設備不準使用。

　　9、不是自己分管的設備、工具不準隨便動用。

　　10、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

　　11、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟動。

　　12、不戴安全帶，不準登高作業。

　　13、腳手架，跳板不牢，不準登高作業。

　　14、帶氣作業、無方案、措施不全，不準作業。

　　（二）操作工的六個嚴格

　　1、嚴格進行交接班。

　　2、嚴格進行巡回檢查。

　　3、嚴格控制生產參數指標。

　　4、嚴格執行操作規程。

　　5、嚴格遵守勞動紀律。

　　6、嚴格執行有關安全規定。

　　（三）防止違章動火六大禁令

　　1、沒有批準的動火，任何情況下嚴格禁止動火。

　　2、不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火。

　　3、不進行清洗、轉換合格，嚴格禁止動火。

　　4、不把周圍易燃物清除，嚴格禁止動火。

　　5、不按時作動火分析，嚴格禁止動火。

　　6、沒有消防措施、無人監護，嚴格禁止動火。

　　（四）進入封閉場所（帶氣作業、地坑、水坑、水井、閥門內等）的七個必須：

　　1、必須得到批準。

　　2、必須進行安全隔絕。

　　3、必須進行通風。

　　4、必須佩帶規定的防護用具。

　　5、必須有人監護。

　　6、必須有搶救后備措施。　

　　7、監護人員必須監守崗位。

安全運行巡回檢查制度

　　一、定時檢查設備的運行使用是否正常，及時發現和處理故障，保證生產正常。

　　二、重點檢查關鍵設備，計量設備和容易發生故障的設備。

　　三、檢查的內容：

　　1、設備的運行使用狀況。

　　2、設備的跑冒滴漏狀況。

　　3、設備的保溫防凍情況。

　　四、檢查中發現的問題應及時處理，重大問題及時報告上級領導，并寫出故障及處理記錄。

　　五、定期及時加油，確保設備正常運轉。

　　六、發現設備螺栓松動，要及時緊固處理，不得帶病運轉。

　　七、確保設備清潔、衛生，做到班班擦、班班查。

安全生產日報制度

　　一、公司各部門專（兼）職安全員必須及時、準確地掌握本部門的安全生產動態，每天做好本部門的安全檢查。

　　二、如實匯總，及時填報。

　　三、各部門負責人應認真審核每天的安全日報并認真簽報。

　　四、如遇緊急情況，應立即向分管經理報告，進行緊急處理，并做好填報工作。

　　五、對于不及時填報或隱瞞不報，將依照公司《安全工作獎懲規定》進行嚴肅處理。

安全生產考評制度

　　1、各級領導人員和職能部門，都應在各自的工作范圍內，實現安全生產，文明生產負責。

　　2、安全生產，人人有責，每個職工都應在各自的工作崗位上，認真履行安全生產責任。

　　3、安全生產領導小組，要定期對公司各部門安全生產責任執行情況進行考核評價。

　　4、安全工作標準。

　　（1）安全生產各項規章制度健全，并得到落實。

　　（2）安全例會和安全活動要求堅持進行，各種安全教育率100%。

　　（3）各部門安全檢查和崗位巡回檢查認真進行，并做好記錄。

　　（4）對各種事故隱患及時整改，抓好落實。　　

　　（5）發生各類大小事故都能按照“三不放過”原則認真進行處理并及時上報。

　　（6）按要求完成公司布置的各項安全工作。

　　5、對公司各中層部門安全生產責任制執行情況的考評，由公司安全生產領導小組負責，安全部門負責日常，年終作出年度考評。中層部門的安全生產責任制由中層部門考核。

　　6、安全生產責任制的執行情況應作為考核干部、職工的重要依據之一，并作為評先進、獎勵和晉級的重要條件。

　　7、發生重傷事故或其它重大事故的單位，年終不得評為先進單位，有關領導和主要負責人不得評為公司以上先進生產（工作）者。

安全技術措施計劃制度

　　（一）總則

　　1、根據國家《安全生產法》的要求，有計劃地改善企業的勞動條件，消除事故隱患，保障職工的安全和健康，特制定本制度。

　　2、安全部門負責編制年度安全技措工程計劃，并負責督促、監督檢查其實施。公司在編制生產、技術、財務、綜合計劃的同時，將安全技措工程計劃納入綜合計劃內同時下達。

　　3、各級領導要對所管轄范圍內的安措工程計劃的編制、執行、實施負責。

　　4、安措工程所需的設備、材料等應列入物質采購、供應計劃，并予以優先保證。

　　（二）編制依據：

　　1、國家有關勞動保護、環境保護法令、法規標準。

　　2、安全、工業衛生、環保檢查中發現的重大問題。

　　3、防止工傷、職業病和職業中毒以及改善勞動條件，保護職工安全健康的措施。

　　4、生產發展所需要的安全環保措施。

　　5、工會有關改善勞動條件的決議和群眾合理化建議。

　　（三）范圍：

　　1、安全技術；

　　2、工業衛生；　

　　3、輔助房及設施；

　　4、宣傳教育。

　　（四）編制程序與部門

　　1、公司安全部門根據實際情況，向各單位布置下達編制安環措施的任務與具體要求。

　　2、各部門負責人會同安技人員于每年的10月前提出本部門下一年安措工程計劃，報公司安全部門。

　　3、由公司安全部門匯總，根據資金、計劃和工程的需要等情況進行綜合平衡報公司審定，由經理批準后實施。

　　（五）安措工程計劃的實施與驗收

　　1、由經理批準的安措工程計劃由分管經理分類安排協調、設計、施工。

　　2、工程竣工后有關部門按規程進行驗收，交接使用。

　　（六）凡屬基本建設和革新改造工程項目的安全設施應與主體工程同時設計、施工、投產。不屬安措工程計劃的范圍。

安全檢修管理制度

　　一、主題內容及適用范圍

　　本制度規定了維修工作的安全注意事項。本制度適用于各部門的安全檢修管理。

　　二、檢修前的準備工作

　　1、凡參加檢修人員除必須遵守檢修安全規程外，還應遵守本工種的安全技術規程，特殊工種要持證上崗。

　　2、檢修負責人檢修前應對參加檢修人員進行檢修內容、安全措施和注意事項的現場交底，并對機具、測試儀器、防護用品、腳手架、消防器材等詳細檢查。

　　3、不論是大修還是小修，計劃內檢修還是計劃外檢修，都必須在檢修前確定作業性質，屬危險作業的都要辦理安全檢修證(包括動火證和危險作業證)。

　　三、檢修工作的具體制定

　　l、在易燃易爆區不宜動火，設備需要動火檢修時，應盡量移到非禁火區進行。

　　2、易燃易爆氣體的設備、管道和容器動火，除辦動火證外，動火前應與其它設備、管道可靠隔斷，清掃置換合格，合格標準(體積百分濃度)：爆炸下限大于4％的易燃易爆氣體，含量小于0．5％；爆炸下限小于或等于4％者，其含量小于0．2％。

　　3、在有毒物質的設備、管道和容器內檢修時，必須可靠地切斷物料進出口，有毒物質的濃度必須小于允許值，同時含氧量應在18％一22％(體積百分濃度)范圍內，監護人不得少于2人。應備好防毒面具和防護用品，檢修人員必須熟悉防毒面具的性能和使用方法。

　　4、對易燃易爆或易中毒物質的設備動火或進入內部工作時，監護人不得少于2人。安全分析取樣時間不得早于工作前半小時，工作中應兩小時重新分析一次，工作中斷半小時以上也應重新分析。

　　5、焦爐煤氣設備和管道拆開之前，應用蒸氣、氮氣或煙氣進行吹掃和置換，拆開后應用水潤濕并清除可燃渣。

　　6、在不停止生產情況下，室外帶燃氣焊接管道時必須注意：

　　(1)管道內燃氣必須呈正壓，不得在負壓管道上動火。

　　(2)測定管道內燃氣含量應小于2％。

　　(3)保證施焊地點空氣流通或采用強制通風，以防燃氣中毒。

　　(4)室內燃氣設備符合上述各項要求時，也可以帶氣焊補，但應遮擋兩旁正在運行的設備。

　　7、焊接動火的電焊地線必須接在最近的動火設備上，禁止用其他設備、管道做接地回路，以防止跳火引起非動火設備燃燒爆炸。

　　8、在設備容器內動火時，禁止把乙炔氣、氧氣泄漏在設備、容器內，以防止爆炸。熄滅的氣焊割具不得放在容器、管道內。

　　9、檢修飽和器時，必須在進、出口燃氣管道上堵盲板，堵好盲板之前，禁止使用器內母液。

　　10、不得進行多層檢修作業，特殊情況時，必須采取層間隔離措旖。

　　1l、在檢修時的起重作業，必須由起重工負責，嚴格遵守《起重作業安全規程》，各工種要互相協作，密切配合。

　　12、高處作業必須系好安全帶，作業點下部應采取措施，禁止人員通行和逗留。六級以上大風時，禁止高處作業。高處動火應采取防止火花飛濺措施。

　　13、夜間檢修時必須有足夠的照明。

　　四、檢修后工作

　　1、抽、堵的蓋板是否已抽去、堵上。

　　2、各閥門是否靈活、完好，是否符合試車前開或關的要求。

　　3、全部管道和儀表接頭是否復位。

　　4、電機的三根接線是否正確，轉動部件查對是否正常。

　　5、冷卻系統、潤滑系統是否符合要求。

　　6、所有安全附件、儀表信號裝置是否齊全、好用、靈敏和可靠。

安全裝置、防護器具管理制度

　　（一）主題內容與適用范圍本制度規定了安全裝置、防護器具的范圍、管理分工、維修、檢驗及使用等內容。本制度適用于公司的安全裝置、防護器具的管理。　　（二）范圍

　　1、凡在生產中溫度、壓力、液面超限報警裝置、安全連鎖裝置、事故停車裝置、高壓設備的防爆泄壓裝置、機械運轉部分的隔絕裝置、火災報警固定裝置、滅火裝置及危險氣體超限自動檢測報警裝置、事故照明安全疏散設施、靜電和避雷防護裝置均屬安全裝置。對以上裝置必須加強維護，保證靈敏可靠、正常使用。

　　2、凡在作業過程中配戴和使用的保護人全安全的器具如：安全帽、安全網、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸用器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣臺均屬保護器具。對上述器具必須妥善保管、保證正常使用。

　　（三）維修、檢驗與使用

　　1、安全裝置

　　（1）各種安全裝置要有專人負責，經常巡回檢查維修管理。　

　　（2）安全裝置要建立檔案，編入設備檢修計劃定期檢修。

　　（3）各種安全裝置的主管部門要按有關規定對所管的安全裝置定期進行專業檢查、檢驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。

　　（4）安全裝置不準隨意拆除、挪用和廢置不用，若確有必要申請拆除，須經安全技術部門同意，分管經理批準后方可拆除。

　　（5）凡經過改造或新設計安裝的安全裝置必須經安全技術部門進行技術鑒定，試驗合格后方可使用。

　　（6）除安全裝置維護人員外，其他人員一律不準亂動裝置。

　　2、防護器具

　　（1）根據作業性質、條件（空氣中的含氧量、毒物濃度）、勞動強度和防護器材性能及其范圍，正確選用防護器材的種類和型號，不準超出防護范圍進行代用。

　　（2）崗位配備的過濾式防毒面具，應與有毒物質和人員頭型相適應。

　　（3）凡空氣中氧含量低于18%（體積），有毒氣體含量高于2%（體積）的作業場所嚴禁用過濾式面具代替隔離式面具。

　　（4）嚴禁使用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

　　（5）面具使用人員必須經過培訓，熟知面具結構、性能、使用和維護保養方法。

　　（6）各種防毒面具用前、用后均需仔細檢查，過濾式面具濾毒罐每兩個月定期檢查一次，一氧化碳濾罐每月稱重一次，嚴禁使用失效的防毒器材。

　　（7）使用隔離式長管面具應將收氣口罩置于空氣新鮮的地方，嚴禁拆壓軟管，管長不得超過20米，否則應強制通風。

　　（8）長管式防毒面具每月進行一次氣密性檢查。使用者每次用后要進行外觀檢查，根據情況進行清洗，保持清潔完好。

　　（9）氧氣呼吸器氧氣瓶的壓力應在10Mpa（30公斤/平方厘米）以上、在使用中如壓力降至3MPa（30公斤/平方厘米）時，應撤出現場。氧氣呼吸器每季做一次前五項檢查，每年做一次十項（全面）檢查，每次用后要進行清洗并進行周密檢查。庫存沒有使用的氧氣呼吸器每三年進行一次全面檢查。

　　（10）長期穿用隔離服作業，其壓縮空氣必須進行凈化，以保證空氣新鮮。

　　（11）各種防護器具應定點存放、專人保管，部門、班組、崗位上的防護器具要設專柜保管，接班交接。

　　（12）由個人使用保管的各種面具，防護用品應由站、所建卡造冊，定期檢查。

　　（13）站、所應根據情況設立急救器材專用室、防爆手電、防毒面具、隔熱手套、膠靴、防火服和安全帶等急救器材，以備搶救使用。　（14）安全帶用前要仔細檢查，用后要妥善保管，防止潮濕霉爛強度下降，每年要進行一次強度試驗。

　　（15）絕緣手套、膠靴、絕緣棒、絕緣墊、絕緣臺等常用電器絕緣工具要定點專人保管。

　　（16）常用電器絕緣工具要按《電器安全工程規程》中有關規定定期進耐用試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業。

液化石油氣的運輸、貯存制度

　　一、運輸液化氣工具種類，應符合所運危險物品的要求，應設置規定的危險品標志。

　　二、車輛技術狀況必須處于良好狀態，排氣管必須安裝有效的防火帽，并配齊應急滅火和安全防護器材。

　　三、運輸氣瓶時，車上嚴禁吸煙并應有防止電火花和導除靜電的設施。

　　四、運輸單位應制定事故應急處理措施，駕駛員和押運員應正確使用處理方法。

　　五、液化石油氣儲罐區周圍應設置圍墻和罐區排水設旖。

　　六、貯罐應設安全閥、壓力表、液位計并保證正常使用，不得超量貯存，必須配備報警裝置。

　　七、空瓶與實瓶應分開放置，并應有明顯標志，須配備一定數量韻消防器材。

　　八、鋼瓶倉庫應符合《建設設計防火規范》的有關規定，倉庫內不得有地溝、暗道，嚴禁明火或其它熱源，倉庫內應通風、干燥，避免陽光直射。

　　九、鋼瓶放置應整齊，配戴好瓶帽，立放時要妥善固定，并配備防震圈。

設備維護保養制度

　　一、設備維護保養制度

　　1、所用的設備應有專人負責，定期檢查維護，注意防塵、防腐蝕。

　　2、操作人員對使用的設備要做到“四懂”“三會”(即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養、會排除故障)。

　　3、認真做好設備潤滑工作。

　　4、其他內容按《設備使用與維護保養規程>》(Q／ZJMGL0903—1998)的有關規定條款執行。

　　二、計量標準儀器維護保養制度

　　1、計量標準儀器必須按周期檢定，未經檢定或超周期的不準使用。

　　2、計量標準設備要設專人保管、維護和使用。

　　3、使用儀器設備的人員要精通其原理、性能、技術條件、嚴格執行操作規程，確保儀器的正確使用和個人安全。

　　4、在使用儀器過程中，如發現異常應立即停止工作，查明原因，采取措施排除故障。

　　5、標準儀器設備出現問題，應報主管領導處理，決不允許擅自拆卸。

　　6、需報廢的計量器具，必須提出申請，由上級主管部門批準方可報廢。

　　7、其它內容按《設備使用與維護保養規程>>(Q／ZJMGL0903—1998)的有關規定條款執行。

　　三、計量器具檢定記錄及證書核驗制度

　　1、凡進行檢定工作，必須按照規程的要求填寫檢定記錄，要求記錄清晰、完整、數據準確，并有檢驗員復核。

　　2、檢定原始記錄要注意保存，保存期不得少于三年。

　　3、凡按檢定規程進行檢定的計量器具，必須出具測試報告。

　　4、檢定原始記錄，檢定員、核驗員必須親筆簽名。數據必須準確，不得涂改，如有涂改應加蓋檢定員章。

　　5、未取得計量檢定證的人，不得出具測試報告。

　　6、必須使用國家規定的統一格式的檢定原始記錄。

消防安全管理制度

　　為確保公司安全生產，及時發現和消除各種火險隱患，落實“預防為主，防消結合”的消防方針，特制定本管理制度。

　　一、安全防火責任制

　　（一）公司安全防火負責人職責

　　認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，學習貫徹上級有關消防安全工作的批示，在各項工作中要認　　真做到消防工作的“五同時”，即同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，根據上級安全防火要求加強對職工的防火安全培訓教育；建立健全各項防火安全崗位制度，加強義務消防隊伍的領導、管理和培訓等工作；經常進行安全檢查，督促整改火險隱患，追查處理火災事故。

　　(二)公司所屬各部門安全防火負責人職責：

　　認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。根據上級安全防火要求和各部門的實際情況，經常對干部職工進行防火教育，不斷健全和充實，落實各項安全防火制度，組織防火檢查，研究整改火險隱患的措旋；加強對義務消防隊員的訓練工作，經常性組織進行模擬火災現場的實戰演練；建立健全防火檔案，積極開展防火宣傳，依靠全體職工做好防火工作：認真檢查，落實各項防火制度和制定詳細的安全措施，遇火險時按照事故預案的要求，緊急疏導人員，減少損失。

　　(三)安全員職責：

　　認真執行《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。貫徹落實上級安全防火的指示精神，把防火安全和生產管理結合起來；定期對職工進行安全防火制度和消防知識教育和培訓；對本部門防火部位經常檢查；對發現的重大火險隱患及時處理，并及時報告；制定和落實本部門各項安全防火制度，加強對義務消防隊員的訓練和教育工作；認真檢查消防設施、消防器材的完好狀況，并保證本單位職工對所管轄的消防器材應知應會；認真組織消防宣傳工作，用各種形式進行多主面的消防安全宣傳。

　　(四)義務消防隊員職責：

　　學習消防常識，開展防火宣傳，做好防火工作；積極參加模擬火險實戰演練，熟悉消防器材設施的性能和使用方法：負責本單位的消防器材維修，保養和管理工作，當好單位負責人的防火耳目，發現火險隱患緊急處理并及時報告。

　　(五)各崗位職工防火職責：

　　嚴格遵守安全技術操作規程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守，嚴格遵守火源、電源和易燃物品管理制度；發現故障及其他導致火險的不安全因素，要采取緊急措旖及時加以排除，保證安全生產和工作秩序，并及時向領導匯報；負責維護并學會使用本崗位設置的消防器材，發生火災立即撲救，減少損失，并及時報警。

　　二、消防器材管理制度

　　l、各單位設置的各類滅火器材，由各單位的負責人指定專人具體管理，做到定點定人及時維護保養，確保完好備用。

　　2、各類滅火器的分管人員，要經常進行檢查，發現問題及時處理，用后及時更換，確保數量不得減少，各單位負責的消火栓、箱等器材要保管、維護好，并自月開啟兩次試驗其完好狀態。

　　3、各部門安全員有檢查整改分管消防器材的義務，也有監督分管人員維護保養的權利。

　　4、各崗位配置的消防器材，在無火警的情況下，任何人不得隨意挪用、更不準故意損壞或無火警擅自噴射滅火器，違章者追究當事人的責任，并按原價2倍賠償經濟損失。

　　5、消防安全員對本單位失效的和到期的消防器材要及時維修更換，對室外室內的消火栓、箱等消防器材要定期檢查、維護、管理，使之處于完好狀態。

　　6、各部位所配備的消防器材，遇火險事故使用后由本單位負責人及時寫出書面報告，內容包括使用原因、時間、使用人、使用品種和數量等，報生產部，經審查后，換領新的消防器材。

　　三、安全消防工作獎懲制度

　　(一)在消防安全工作方面做出下列成績的單位和個人，可受到表彰或獎勵：

　　l、部門、班組或崗位，認真執行安全消防責任制，保證了安全生產，消除業險隱患或其他事故的單位或個人。

　　2、模范地遵守安全生產和各種消防管理制度，積極采取預防措施，對制止違章指揮和違章作業做出成績的單位或個人。

　　3、在搶險或搶救工作中做出突出成績的，對確保安全生產，努力改善勞動條件，大搞技術改造取得一定效果的部門或個人。

　　(二)在安全消防工作方面發生以下情況的部門或個人可視情節輕重，按照公司《安全生產責任書》的要求，給予懲罰：

　　l、違反消防安全生產管理制度的有關條款，應受到批評、教育行政處分和罰款。

　　2、在禁火區內，未辦動火手續，隨意動火的單位和個人。

　　3、危險作業不辦理審批手續的單位和個人。

　　4、隨便動用消防設施的部門和個人，包括各類滅火器、消火栓、消防水帶、消防锨、消防桶等。

　　5、隨便損壞或丟失安全警示牌，按原價2倍對責任人進行罰款外并要求重新安裝警示牌。

　　6、冬季供暖時，在散熱器上擱置易燃品或離散熱器300mm內存放易燃品的單位和個人。

　　7、在工作間、休息室、值班室存放汽油、煤油、苯、橡膠水、酒精等各種易燃品的部門和個。

　　8、在禁火區吸煙者。

　　9、在禁火區未使用防爆電動工具的部門和個人。

　　10、發生事故隱瞞不報的部門和個人。

110 聯動管理制度

　　一、110聯動煤氣搶險管理制度

　　1、切實加強110報警服務社會聯動工作，真正形成齊抓共管的局面，所有聯動單位都有要把110報警服務社會聯動工作作為“一把手”工程，成立由主要負責同志掛帥的領導小組，抓部署，抓督促，抓落實，常抓不懈，持之以恒。要落實專門的辦事機構和人員，具體負責110報警社會聯動工作的日常管理、檢查和情況調度，并建立健全110社會聯動的各項規章制度，做到組織領導、人員裝備、工作措施、規章制度、物質保障“五到位”。

　　2、建立專門的110社會聯動值班室和機動隊備勤室，并懸掛醒目的門牌，設有與110報警服務臺聯絡暢通的值班電話，或無線對講設備，配備足夠人員，固定值班車輛，實行24小時晝夜值班，隨時應付可能出現的突發事件。

　　3、配備一定數量的出警求助器材，值班人員統一著裝，佩帶110聯動標志，每次出警救助都要有詳細記錄，嚴格執行規章制度，不發生脫崗、誤崗和其他違章違規問題。

　　4、嚴格遵守執行聯動紀律，做到有令必行，不發生對110指令執行不力的問題。要嚴格按照“城區五分鐘，農村及時到達現場”的要求報警進一步提高我市110報警服務社會聯動工作的快速反應能力。

　　5、積極為群眾提供優質、快捷的服務，兌現社會承諾，不發生推諉扯皮，怠慢群眾的問題，不發生出警或聯動違諾造成的群眾投訴。

　　6、進一步加大110報警服務社會聯動工作的宣傳力度，各聯動單位要用新聞媒介和宣傳工具搞好110社會聯動的宣傳，報紙、電視、廣播等新聞部門要開辟110專欄，把握好輿論導向，對公安干警、社會和廣大群眾在打擊犯罪、搶險、救災、見義勇為等方面的事跡及時予以報道，宣傳110的撥打方法，宣傳“有警必接，有險必幫、有災必救、有求必應”的社會承諾和110的服務范圍，讓群眾更加了解110、關心110、支持110，形成強大的社會輿論氛圍。

　　二、110聯動煤氣搶險隊值班制度

　　1、值班任務：

　　（1）及時接收傳達上級下達的各項任務，并認真做好記錄。

　　（2）嚴格遵守值班時間，認真負責地處理每一個報警電話。

　　（3）對誤解電話進行宣傳教育，對惡意謊報騷亂電話進行批評或警告，必要時予以追究法律責任。

　　（4）堅持有險必救、安全第一的原則，準確接警及時處理，把各類事故消滅在萌芽狀態，盡量減少事故的危害性。

　　（5）認真搞好內務衛生，嚴格一月生活制度。

　　（6）遇有重大安全事故要立即向調度指揮中心和值班經理報告。

　　2、值班要求：

　　（1）值班人員必須著裝整齊，各種裝備和工具要保持全備，隨時做好出擊準備。

　　（2）值班人員必須堅守崗位，堅持24小時晝夜值班（吃飯均在食堂就餐），做到交接班及時準時不誤崗、不脫崗，杜絕擅離職守。　

　　（3）接收傳達上級批示必須認真準確及時，并報告值班領導。　　

　　（4）每天下午6時前向調度指揮中心報告全天情況。

　　（5）要保持良好的精神狀態，要有為人民獻身的精神，在處置突發性事故時，要做到反應迅速，及時果斷。

　　（6）嚴格交接手續，值班人員必須把當天的情況認真做好登記，并詳細移交給下一班，嚴禁在值班記錄上亂寫亂畫。

　　（7）搞好內務衛生，每天打掃不得少于一次，交接班時辦務必須整潔方可交接。

　　（8）對報警求助的群眾要達100%的滿意，事故搶修及時率要達到100%。

　　三、110聯動接處警檢查監督制度

　　1、接處警制度：

　　（1）用乘法的語言接六何要素（即：何單位、何人反映、何地、何人、何事、何結果）的要求，問明情況認真填寫，接答登記。

　　（2）及時記錄匯報案情，迅速組織搶修機動分隊，直赴現場，安排值班車輛。

　　（3）做到接警及時，處警及時，服務周到。

　　（4）不循私情，秉公辦事，廉潔行事，不吃、拿、卡、要、刁難群眾。

　　2、督查獎懲制度：

　　（1）分管領導、機動隊長要經常檢查督促機動隊員，嚴格遵守110社會機動工作領導小組，及本單位的各項規章制度。

　　（2）機動隊人員要堅守崗位，文明服務，熱情周到。接指令后，及時處理，機動隊長要加強檢查。　　（3）凡是上級領導的指示，分管領導，機動隊長要加強檢查，進行督辦，一抓到底。

　　（4）定期進行業務考核，不斷提高值班人員的工作水平。

　　（5）不定時進行點名或抽查，檢查值班人員的在位情況，并做好記錄，并及時通報檢查情況。

　　（6）對貽誤工作，吃、拿、卡、要、刁難群眾。不負責任造成群眾投訴等不良后果的，要視情節分別做出處理。

　　四、110聯動機動隊職責范圍

　　1、機動隊長職責：

　　（1）機動隊長在分管領導領導下進行工作，當好領導的參謀助手，協助領導做好工作。

　　（2）認真研究制定處警方案，總結積累處警經驗，不斷提高參謀能力和業務技能。

　　（3）組織稽查、監督、指導值班人員進行工作，落實應急措施。

　　（4）抓好機動工作人員的思想、政治、業務工作，并帶頭遵紀守法，落實各項規章制度。

　　2、機動隊員職責：

　　（1）機動隊員在機動隊長的領導下進行工作，擔負接警處警器材維修、線路檢查等各項工作。

　　（2）接警及時，用語規范，記錄準確，認真填寫各種記錄及報表。

　　（3）熟悉全市的線路設施布局，熟練掌握各類器材的維護和使用。

　　（4）協助值班長做好工作。

　　（5）定期檢查線路的設施，及時進行搶修，并做好記錄。

　　（6）遵守各項規章制度，提高業務素質，做好領導交辦的其它工作任務。

　　五、交接班制度

　　1、實行24小時晝夜值班制，每班值班人員不少于3人。

　　2、接班人員應提前10分鐘到位，辦理交接班手續，交班內容、車輛、工器具設備完好，各種記錄齊全詳細。

　　3、當班的各種記錄，要當班處理完畢，漏氣搶修要當班100%處結，如有續辦束項應向接班人員交清講明，做好記錄。

　　4、嚴格履行交接班制度，不得無故遲到、早退，特殊情況應事先請假，安排好替班人員。