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安全生產(chǎn)考核制度

2011-06-30   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  一、適用范圍:

  本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠安全生產(chǎn)考核管理。

  二、內(nèi)容:

  1、依據(jù)

  根據(jù)國家電力監(jiān)管委員會(huì)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和濟(jì)南熱電有限公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《事故(障礙)調(diào)查管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)安全制度,制定本辦法。

  2、職責(zé)

  2.1 安教處是廠安全生產(chǎn)考核的歸口管理部門,負(fù)責(zé)對廠內(nèi)各部門安全生產(chǎn)考核和監(jiān)督管理。

  2.2 各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門所轄人員和管轄區(qū)設(shè)備區(qū)域的安全生產(chǎn)工作,督促本部門所屬各班組(值、專業(yè))搞好安全生產(chǎn)工作的職責(zé)。

  2.3 安全考核原則:

  安全生產(chǎn)考核堅(jiān)持貫徹 “以責(zé)論處”的原則。對在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中認(rèn)真履行安全職責(zé)并作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對發(fā)生事故的部門和有關(guān)責(zé)任人員,給予批評(píng)和處罰;對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度雖未造成后果的也要給予批評(píng)和處罰。

  2.4獎(jiǎng)勵(lì)

  2.4.1對在安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真履行安全職責(zé)并作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,酌情給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.4.2對發(fā)現(xiàn)事故隱患并進(jìn)行了處理,避免了事故、障礙和異常的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.4.3對及時(shí)組織處理事故隱患,避免了較大經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.5處罰

  2.5.1 發(fā)生一般以上人身事故、一般以上火災(zāi)事故、較大以上熱網(wǎng)事故及較大以上設(shè)備事故,按照國家、上級(jí)主管部門及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2.5.2發(fā)生下列情況之一應(yīng)給予處罰:

  2.5.2.1發(fā)生一般以下人身事故:

  2.5.2.1.1發(fā)生人身重傷事故。

  2.5.2.1.2發(fā)生人身輕傷事故。

  2.5.3發(fā)生一般以下火災(zāi)事故,經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下。

  2.5.4發(fā)生一般設(shè)備事故(含熱網(wǎng))。若兩個(gè)以上部門負(fù)有事故責(zé)任,各部門分別給予處罰。

  2.5.5發(fā)生一類障礙(含熱網(wǎng))。

  2.5.6發(fā)生二類障礙(含熱網(wǎng))。

  2.5.7 發(fā)生異常。

  2.5.8若以上發(fā)生責(zé)任事故(障礙),加倍處罰。

  2.5.9其他違章現(xiàn)象。

  三、考核:

  按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。


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