在20世紀的前50年，加拿大能源的50%靠煤炭來滿足，到60年代，石油取代了煤炭，煤炭消費下降到20%。之后，由于油價升高，沿太平洋地區冶金業對煤的需求強勁，促使煤炭生產商開發這塊市場。1979年加拿大產煤33.0Mt，2001年上升為70.0Mt。但大部分煤礦為露天開采，到2003年，加拿大僅有一座井工煤礦在生產。

井工煤礦的發展前景
　　盡管井工礦目前經營慘淡,但未來還是光明的。在布雷頓角井工礦關閉幾年之后,省政府著手出售剩余的煤炭資源，目前已有一座井工礦在建設中。在阿爾伯塔省，格蘭德和薩切礦已經獲得政府批準。在不列顛哥倫比亞省東北部，已有一家公司制定計劃，擬開采低灰的煉焦煤資源。

煤礦安全法規和監察現狀
　　加拿大各省和地區擁有制定職業安全與健康以及開采礦產資源法規的權力。在有關的省及地區都制定了礦山安全計劃，并實施安全監察。各省煤礦首席監察員每年交流工作，各省還組織東、西部地區礦山救護競賽。
　　2003年，新斯科舍省廢除了采煤法，同時制定的新的礦山法于當年11月生效。新法規的內容包括：確定采礦資格，明確安全生產職責，以及使用炸藥、電力和柴油設備等方面的規定。
　　不列顛哥倫比亞省制定了本省的礦山安全法，其中包括井工煤礦的安全生產規定。該法目前適用于加拿大唯一的一座煤礦。該省每４～５年對該法進行一次審查和修改，最近一次修改是在去年完成的。
　　除不列顛哥倫比亞省外，阿爾伯塔省也制定了井工煤礦法規。最近，該省對職業安全與健康法規進行重大修改，增加了對工作場所的風險進行評估的規定。
　　由于加拿大的井工煤礦很少，以上３個省的煤礦安全監察工作的人員亦有限。在新斯科舍省沒有井工煤礦，監察工作僅限于少數露天礦和非煤井工礦。在阿爾伯塔省，礦山監察工作被承包出去，井工煤礦監察員、電力監察員和機械監察員由半退休的咨詢人員承擔。

井工煤礦安全的研究與開發
　　加拿大自然資源機構（前能源、礦山和資源局——加拿大礦物與能源技術中心）在礦山技術和礦山安全方面的研究和開發工作中起著重要的作用。
　　歷史上，加拿大礦物與能源技術中心積極從事井工煤礦研究。上世紀70年代，當煤炭再次受到重視時，在加拿大煤炭協會和聯邦政府的支持下，阿爾伯塔省建立了本省的煤礦研究公司，參與地層控制和采礦技術研究。
　　隨著井工采礦工業的讓位，加拿大采礦安全與健康研究變得蕭條起來。過去從事井工采煤研究的大學和咨詢公司，轉而開發其他業務。一些重要的井工煤礦安全技術的研發工作，由于研究人員轉入更賺錢的部門或退休，而受到損害。
　　聯邦政府和井工煤炭工業之間，通過井工煤礦安全研究合作機構保持著積極的聯系。該機構是由煤炭工業、咨詢機構、省監察機構和大學的代表組成的一個松散的合作組織。

井工煤礦安全研究合作機構 
　　1998年，加拿大礦物與能源技術中心投資成立井工煤礦安全研究合作機構，由技術中心的兩名職員負責協調機構內各成員的工作。該機構明確規定：安全研究是重點；加強日常交流，實現共同的目標。
　　機構每年召開4次電話會議，不定時召開大會。與會的井工煤礦安全研究合作機構董事共同討論煤炭工業的發展，特別關注安全與健康問題。如發現問題，由董事們組成項目組，進行研究工作。
　　井工煤礦安全研究機構還建立了網站，并發表了許多報告。

當前存在的問題
　　加拿大井工煤炭工業規模小，隨著西部煉焦煤市場擴大以及新斯科舍省出租土地，井工采煤可能復蘇。目前井工采煤安全與健康領域的主要問題如下：
　　1．存在不同的安全法規。加拿大現有4個不同的安全法規（聯邦和3個省的），從而造成實施的復雜化，并限制各省設備及人員的流動。
　　2．資源有限。每個省要從現有的人力資源中抽出有關通風、電器、地層控制、塌陷、機械工程和礦山安全方面的監察人員。聘用國外人員能緩解人力資源有限的矛盾，但又缺乏了解加拿大具體問題的專家。由于其規模小，很難吸引所需人員進入這些領域。
　　3．缺乏資金。在可預見的未來，井工采煤工業規模有限，難于吸引充足的研究資金來解決井工煤礦具體的安全問題。
　　4．新礦開采將帶來安全問題。新井工礦的開發不能采用一般開采方法。新斯科舍省主要井工煤炭資源是深入海中3.5公里的煤層，在這種條件下采煤存在塌陷、涌水和透水的問題。在阿爾伯塔省，大部分煉焦煤資源是急傾斜煤層，需采用非普通的開采方法，就要對有關的技術及安全問題進行更深入的研究。