來到xx露天礦維修部工作已經有兩年多的時間了。在這段時間里我覺得自己領悟到了很多的東西,也學到了很多的東西,下面請我具體的闡述一下自己的感受。
工作:
在工作中讓我感覺最深刻的就是安全,這同時也是領導們強調最嚴格的問題。每天的安全帶帽以及日常的安全學習確保了我們在一個內外安全的條件下工作,這樣才能讓企業和個人安全、穩步的發展。在我們共同的努力下,我們已經給了自己、家人和企業一個滿意的答卷。一句簡簡單單的高高興興上班來,平平安安回家去,是我們所有人共同的心聲。
其次,我深深的體會到理論來源于實際,實際受限于理論這句話。在大學的時候學到的都是理論知識,工作時終于在現實中找到了實體。跟著師傅這兩年的時間里,讓我潛移默化的懂得理論與實際之間的關系。以前在電鏟上的時候,總是希望少出一些故障,因為真的不知如何下手,不知從那一點開始查起,拋開理論知識,我當時面對的只有故障,從未見過的故障,讓我覺得很棘手,慢慢的真的希望遇見新的問題,因為我覺得圖紙可以告訴我所有的答案,同時我很喜歡處理完故障時,那小小的成就感。即使一次錯了,但接踵而來的判斷就會讓我距離故障點越來越近。電鏟上每一個故障的產生都是有原因的,電氣原理圖也是這些故障的答案所在,只要你用心思考,一定會找到處理故障的精髓。一個故障的產生可能由很多原因導致,在這些原因中有一些是經常發生的,當我們在處理故障的時候,不要一味的平信只有這些故障點可以導致這個故障的產生,也就是所謂的工作經驗性。我們應當全面的對每一個故障有一個系統的認知,這樣才能夠很好的維護和維修設備。理論聯系實際是解決問題最有效的手段。
再之,我覺得設備就和人一樣,不要等到病入膏肓的時候,再想盡一切辦法去挽救,在日常中我們就應當是不是對其進行規律性的檢查,這樣不僅有助于及時發現設備所存在的隱患同時還在一定程度上減少了我們的工作強度,達
到事半功倍的效果。自從,我們開始對電鏟實行月撿、周檢以來,設備的故障率減少了很多,同時也有力的緩和了我們人員少這個缺陷。
最后,我覺得在工作中最重要的就是團隊精神。這是我們取得成績的有力保障。在工作中,我們鉗工和電工不分家,遇到故障一起分析,共同處理,這不僅讓我們每個人都學到了很多的知識,同時也增進了我們的友誼。我覺得采掘維修是一個具有象征性的集體,這個集體的每一分子都有其在這個集體中的作用,也有其對集體的意義。以前我們共同努力,在工作業績上取得了優異的成績,相信以后,我們定會百尺竿頭,更上一步,做出更卓越的成績,體現更團結的集體。
生活:
我不得不承認,社會生活不同于學校的生活。他禁止你任性、天真。需要你睿智、理性。這種感覺就像是小學的時候老師告訴你一個計算的得數是-1是錯誤的,而上中學的時候就是正確的。當自己一個人來到這里的時候,沒有任何人聽憑你那些唯心的觀點,同時你也不可能向任何人吐露自己的難言之隱,這種自閉的生活方式一開始讓我覺得很不習慣,慢慢的覺得身邊的人開始有一些去信賴,去傾訴,才覺得原來自己不孤獨。社會很復雜,復雜的讓你很難辨清其真實的面目,我曾麻木過,也做過憤青,但當一切都是徒勞的時候,我才真正體會到現實點才是生活的真諦。不要刻意強求什么,有些事不是有原因就有結果的。放平自己的心態,不要對任何看似不滿的東西評頭論足,因為任何事情的發生都不是必然的,再說,你的不滿除了讓自己更痛苦外沒有什么對你更有意義。在工作這兩年的時間里,我雖然還未能夠讓自己真正的適應這個社會,但在以后,我一定會循序漸進,讓自己適應這個社會,同時,我也告訴自己一句話:有容乃大。我覺得這句話將是我這一生受益匪淺的導師。
同時我覺得自己對責任有了一個嶄新的認識。當開始工作的時候,我覺得自己的責任就是干好分給自己的工作,當我有第一個徒弟的時候,我覺得責任是看好他的安全,灌輸給他知識,當我在夜里想念自己家人的時候,我覺得責
任是關心自己的家人,贍養自己的父母,而現在我覺得責任就是對得起自己的良心。
礦山公司安全生產工作總結
201*年,按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監局和**縣安監局的安全領導下,我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,緊扣今年“強化安全基礎推動安全發展”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在分公司礦山全體員工的共同努力下,促進了安全形勢的持續穩定發展,201*
年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應公司及當度政府號召,積極參加各類安全生產活動
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”
等安全生產活動。
為很好的貫徹執行集團公司的文件指示精神,每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案,成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎,以專項活動提升日常的安全工作的質量,確保201*年度
安全工作的持續穩定。
二、安全工作全面開展
1、建立健全了安全管理機構
今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構,礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部,設置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗,持證率達到
100%.
2、加強制度建設,落實各級安全生產責任
今年5月初,由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》,從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度,有效地實現了安
全工作的落實。
3、注重安全教育,加強基礎培訓
根據實際情況,我分公司礦山自成立之初便組織從業人員進行培
訓教育,要求礦山特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100%.我礦制定了每日搬遷安全會議制度,作業前前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業人員62人/次;組織安全技術學習24人/次。提高了礦山管理人員的業務水平、技術,強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防范能力。使我礦山職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將安全認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間,我礦山組織了應急救援演練,有效地提高了從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。
4、狠抓“三違”,嚴控現場
我礦根據公司“打非治違”的通知精神,制定了詳細的安全檢查機制,制定了每月兩次安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查,
對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監控、排除。
1)、對露天礦山容易發生的運礦道路安全事故,查處礦車超速5次,超車8次,超載12次,同時我礦山比鄰鑫淼采石場,其運礦車隨意在我礦山道路行駛,對我礦山公路運輸造成極大威脅,對此,我
礦采取措施,、封住入口,拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運
輸道路安全專題會議3次。
2)、自“201*安全年”專項行動開展以來,既打防結合又教育引導,這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知43份,查出各類
隱患56處,目前均已督促全部整改。
3)、認真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發
生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動
按照公司標準化要求以及安監部門關于礦山而標準化建設標準,我礦山始終把安全和質量放在首位,把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來,上標準崗,干標準活,提高達
標水平。
三、取得的成效
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識,
進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產任務時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產安全,確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題
1、員工素質偏低,應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調動頻繁,入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業人員因單純追求生產進度和經濟利益,雖能意識到安全生產的重要性,但在工作過程中易忽視安全。
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