“安全第一，預防為主，綜合治理”只是口號嗎？
追求“以人為本”“本質安全”，都是擺設嗎？
每當事故發生后，才能引起我們的重視和反思嗎？
心中的疑問有答案嗎？
當血淋淋的事情發生在你我身邊，難道才能讓我們痛定思痛？
我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！”
我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！”
我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！”（重要的事情說三遍！）
然而，曾聽“有人說這事情沒在我們車間，沒在我們部門，為什么讓我們寫反思呢？心中是抑郁不平”，聽到此言，我心中是憤憤不平，心如刀絞，我只想說“哥們，若發生在你的身上，你還有機會寫嗎？你應該感到慶幸，你還活著！”。也許這件事情中的每個人稍稍增強點責任心，責任感，也許就沒有這樣的事故發生！然而，沒有也許。

作為一個一線生產操作人員，安全就是天，沒有安全，也許這就是我的明天！

從這次事故的發生可以看出他與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞、部門溝通不暢都有直接關系。
因此我們要將“六大金規、九大安全原則”安全理念滲透到我們的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。最近發生的幾起輕傷事故不就因為員工未嚴格按照安全規程去執行、未及時發現存在的不安全隱患、自己不注意、不小心而造成的嘛！這次發生的機械傷害而導致傷亡事故的發生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發生的結果。而在這其中，人的不安全行為與物的不安全狀態是最為關鍵的。通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現安全生產。凡是預則立，不預則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產。
提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全第一”的要求，抓好“人、料、法、機、環”隱患的排查，建立良好的安全工作習慣。
公司制定了一系列規章制度、安全操作規程，其實更是對規律、人力缺憾的總結、濃縮。我們應該充分認識到規章制度的重要性，嚴格按照操作規程作業，認真遵守，嚴格執行，從思想上重視，行動上遵守--不為別的，只為自己。因為我是生產一線。
安全就是命，安全是天，我們要將安全文化理念滲透作用于我們心中，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識！