為落實“強基達標，提質增效”工作主題，進一步強化安全“紅線”意識，促進現場作業標準化的有效落實，全力確保高鐵和旅客安全，夯實安全基礎，結合我車間實際，以 “敬畏紅線，拒絕違章”為目標，并結合路局1號文件對安全工作的部署和安排，我車間扎實開張了各項活動，現將活動情況總結如下：
一、健全機構，明確責任
車間成立了由車間主任任和黨總支書記任組長的安全工作領導小組，具體安排和協調車間安全工作，進一步明確各級負責人的責任，切實把安全教育做細做實。
二、以活動為載體，形式多樣地開展安全教育“五個一”活動
（一）加大宣傳力度，強化了職工安全意識。
1.車間黨總支充分利用“三會一課”、交班會、學習會等時機層層傳達要求，引導黨員、干部職工領會重點內容，認真梳理近幾年來全路發生的典型事故案例，結合我車間工作特點和存在的安全風險點，精心宣傳內容。
2.把安全“紅線”納入干部職工應知應會范圍，強化警示教育，增強對高鐵和客車安全“紅線”的敬畏意識。通過舉行黨員安全誓言的宣誓儀式，佩戴黨徽，亮明黨員身份、“敬畏紅線、拒絕違章”橫幅承諾簽名活動， 強化職工的安全意識、責任意識。
3.不僅通過宣傳欄、黑板報等陣地，還以圖解、H5網頁、文學類和書畫類作品等新媒體形式，制作推廣了個職工喜聞樂見的新媒體作品，更好適應職工的思維方式和接受習慣，切實提升宣講吸引力和參與度。
（二）以活動為載體，增強了安全教育的實效。
1.車間結合機務系統“紅線”內容，3月24日，召集車間部分職工代表家屬，召開了圍繞“強基達標、提質增效”主題、開展“敬畏紅線、拒絕違章”宣講的職工家屬聯誼會。
2. 3月16日，各黨支部采取交流座談、案例剖析、經驗分享、角色體驗、知識競賽等形式，量身設計開展特色鮮明、效果突出、覆蓋全員的大反思活動，更加注重了實踐性、實用性和實效性。
3.車間要求各線教育指導，采取課堂講解、現場動手練、規范作業標準等舉措，對職工作業標準、操作技能、應急處置能力進行“充電”，促進職工快“提素”，切實提高乘務員的業務水平。
4.利用交班會時間對上周公布的題目向指導司機及以上干部進行提問，徹底改變了“要我學”為“我要學”的學習態度，通過板報、手機微信群等多種形式營造了強基達標的學習氛圍。
5.車間在整備線上開設第二課堂培訓陣地，針對新司機操縱方面過渡依賴電阻制動放坡的操縱習慣，車間要求指導司機對包保的新司機利用添乘時機進行空氣制動放坡的實作培訓。通過全程使用空氣制動控速，使新司機對擔當不同牽引定數列車的制動時機、制動距離、充排風時間等都有了明顯的感性認識，切實為新司機克服長大下坡道操縱的恐慌心理奠定了基礎。
三、存在不足和整改措施。
1、對關鍵人的排摸不徹底。注重加強了針對新司機的實作培訓及添乘檢查，卻減少了一些老職工的添乘檢查。對于老職工也應該進行抽查、培訓，及時發現工作中的不足之處。
整改措施：各黨員干部積極利用住寓蹲點，添乘指導的機會，深入了解職工。并且從規范一次出乘作業標準入手，要求干部在添乘中查找作業陋習，努力提高司機的業務素質。
2、有個別職工有牢騷，學習不夠主動。個別職工工作思緒不夠開闊，認為此次活動，牽扯精力大，總強調工作忙、任務重。思想解放的力度不夠大。一些老職工對此次教育活動的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性。
整改措施：車間要把此次活動貫徹到日常具體工作中，將此次學習教育常態化，加強黨員作用的發揮，提高意識，幫助其他困難職工，切實發揮先鋒模范作用。對屢教不改，頑固不化的問題職工，黨總支書記要一對一面對進行談話。