一是積極組織調(diào)查了“三大貨場”侵限的隱患處所，并形成調(diào)查報告上報公司主管部門，為避免調(diào)車作業(yè)及人身傷害事故的發(fā)生，提供制度保障。

二是完善安全各項管理制度。制定、下發(fā)了《運輸總站安全教育管理制度》，從教育培訓(xùn)權(quán)限、安全教育培訓(xùn)對象、安全活動日教育、班前會教育和安全技術(shù)教育等五個方面提出具體要求，使運輸總站的安全教育工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。同時，為規(guī)范運輸總站安全協(xié)議的管理工作，制定了《運輸總站安全協(xié)議管理制度》。并結(jié)合新《站細(xì)》的學(xué)習(xí)，修訂車站安全協(xié)議，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

三是認(rèn)真組織二季度安全工作評價。采取各車站互檢互查的方式,取長補短,查缺堵漏。針對個別車站存在的如考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、事故的討論記錄不全等突出問題，督促整改，嚴(yán)肅考核。

四是進一步深化“安全月”活動，調(diào)查、整理現(xiàn)場三大系統(tǒng)共66條習(xí)慣性違章違紀(jì)行為，制作“違章違紀(jì)”幻燈教育圖片，充實安全教育資料，提高職工安全防范意識，增強職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性。