1998年4月12日，河北太行化工公司的前身——原51029部隊(duì)化工廠職工郭友賀趕著馬車往田里運(yùn)送農(nóng)家肥，他快樂地坐在馬車上，邊趕馬車邊唱歌。忽然，從廠區(qū)傳來“咚”的一聲巨響，將他從車桿的中間順著馬屁股震掉到地上，緊接著車轱轆從他的脖子上軋了過去……一個(gè)非常熱心能干的小伙子，一個(gè)風(fēng)華正茂的年輕人的生命在硬挺了兩年后,還是無奈地離開了。

　　2004年2月22日，郭友賀的弟弟郭友斌又因新光的爆炸事故落下了終身殘疾。年邁的母親精神恍惚，逢人就講：我男人在孩子很小的時(shí)候就成了“地下工作者”，那時(shí)我告訴自己，我還有兩個(gè)兒子呢。可是，大兒子僅僅30歲就沒了，小兒子又變成了現(xiàn)在這個(gè)樣子，你們說我的命怎么就這么苦呢?!讓我怎么活下去……

　　不幸的老媽媽，我想對您說：“這是安全和您開了一個(gè)天大的玩笑啊！”

　　安全，多么簡單的兩個(gè)字，但它飽含著多少祝福和期盼，飽含著多少血淚和辛酸！從企業(yè)角度看，安全生產(chǎn)是重要的，因?yàn)檫@關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。 2•22事故就是由于超員超量才使事故擴(kuò)大化，造成了如此慘痛的損失，新光公司也因此關(guān)停，陷入絕境。

　　2006年1月，新光公司被京煤集團(tuán)收購后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子首先從轉(zhuǎn)變我們的思想觀念、規(guī)范我們的行為入手，開展了多種形式的安全培訓(xùn)，建立健全了40余項(xiàng)管理制度，加大了安全監(jiān)督管理力度,開展了系列安全文化教育，打贏了一場安全生產(chǎn)的翻身仗。

　　如今的京煤太行各項(xiàng)工作已步入正軌,安全意識(shí)已深深地扎根于我們每一位員工的心中,通過不懈地努力,太行人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1550天，我相信這種態(tài)勢定將一直延續(xù)下去，直到永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)……

　　從個(gè)人角度看，安全生產(chǎn)更是必須的，社會(huì)中像“我”這樣的個(gè)體有千千萬萬，但在每個(gè)家庭中“我”卻成了唯一，都是那樣的彌足珍貴。相信妻兒早上在看到我們高高興興上班的同時(shí)，總盼望著我們能平平安安的回家。

　　因此我們在工作中必須要提高我們的安全意識(shí),樹立起“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念。每個(gè)員工就像一顆螺絲釘一樣，緲小而又重要，而生產(chǎn)又是個(gè)連續(xù)化的過程，不允許任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)。我們每個(gè)員工必須意識(shí)到自己所處崗位的重要性，去掉麻痹大意，去掉經(jīng)驗(yàn)主義，全身心地投入到我們的工作當(dāng)中，俗話說：“小心駛得萬年船”。

　　親愛的朋友們，為了您和他人的安全，請您三思而行，您可曾想過，也許就在您決定鋌而走險(xiǎn)的那一剎那，屬于您的交響就會(huì)因?yàn)槟菐讉�(gè)不和諧的音符而不得不付出慘痛的代價(jià)！一件件血的事實(shí)、一曲曲未奏完的交響時(shí)時(shí)刻刻警醒著我們：對安全的忽視、就是對生命的忽視！真心地希望大家能夠關(guān)注我們的安全問題，讓生命的音符永遠(yuǎn)跳躍在屬于自己的樂章里。