1987年1月10日15時25分，柳州市某機械廠機加工車間發(fā)生一起鉗工裝夾工作不停車，被搖臂鉆床φ28mm麻花鉆絞死人事故。

    該職工姓黃，男，40歲，屬國有企業(yè)職工。在鉗工崗位做了四年，平時工作還算可以，但性格內向，不善與人溝通。

    1月10日下午14：00時上班后不久，黃在Z33搖臂鉆床加工276Q微型汽車發(fā)動機缸體平衡軸孔時，由于貪快、趕工時，競違章操作——裝夾工件不停車，至15時25分左右，黃在裝夾工件時，插定銷的左手被轉動著的直徑為φ28mm，轉速為200轉/分鉆頭絞住衣袖。越絞越上，直絞到頸部，工段長陸某聽見叫喊聲，馬上跑過來切斷鉆床電源，接著該車間工友何某、魏某等3人急跑過來，用手反轉主軸把鉆頭卸下的同時將黃某解脫下來并立即抬送廠醫(yī)院，經(jīng)廠醫(yī)院初步診斷后立即用車送柳州市工人醫(yī)院搶救，診斷為：1、頸椎骨折；2、高位截癱。入院后第二天醫(yī)院采取在頭骨處鉆兩淺孔予以頸部制動、牽引：全身抗感染、激素及脫水等治療方法，均無好轉，最終搶救無效，于1987年1月13日死亡。

    事故原因分析：

    事故發(fā)生后，廠安委會組織事故調查組織積極配合柳州市安委會調查組進行調查，并按事故處理“三不放過”原則(當年還未提出“四不放過”原則)進行分析：

    1、直接原因：

    人有思想情緒并把它帶到工作崗位上，這對安全生產(chǎn)非常不利。黃某在出事前一天，因家庭經(jīng)濟問題與愛人吵架，愛人一賭氣，就攜女兒回鄉(xiāng)下去了(距工廠僅9公里)，由于家庭不和睦，加之黃某性格內向，背著沉重的思想包袱上班，整天悶悶不樂，只埋頭干活。剛好當天是星期六，工廠又發(fā)了工資，黃某工資領到手，一心想快點做完好回家看望老婆孩子，所以，在工作中趕進度，貪快，裝夾工件不停車，加上思想注意力不夠集中，結果被φ28mm麻花鉆絞著衣袖以致扭傷左上肢及頸部，造成頸椎骨折，送工人醫(yī)院搶救無效死亡。這是事故的直接原因。

    由于黃某違反了《機械工人安全操作規(guī)程》中“機床工一般安全規(guī)程的第6條規(guī)定：調整機床速度、行程、裝夾工件和刀具，以及擦拭機床時都要停車進行”，因此，這次事故，其本人應負直接責任。

    2、間接原因：

    工廠、車間對職工的關心不夠，教育不力，監(jiān)督檢查不到位。特別是車間安全第一責任人，對車間職工的思想問題，沒有做到“落葉知秋”的洞察力，因而工人違章，帶著思想情緒上崗問題沒有得到及時制止和解決，直致釀成此次事故。為此，該車間主任因負主要責任。

    防止事故重復發(fā)生的防范措施：

    安全工作如繡花，一針一線不能差。善待生命，毋忘安全!這血的教訓告訴我們，在生產(chǎn)勞動過程中除注意力要高度集中(即精心操作)外，還要嚴格遵守安全操作規(guī)程，否則不是初一、就是十五，事故遲早會找上你的家門。為吸取這次裝夾工件不停車，注意力不集中，被麻花鉆絞死人的教訓及防止類似事故的重復發(fā)生，應采取如下防范措施：

    1、通過這次事故，在全廠開展一次遵章守紀的宣傳和教育培訓，在提高職工操作技能的同時，進一步增強安全意識，規(guī)范人的安全行為。

    2、把安全教育引入情感教育。使廣大職工認識到“要我安全”是愛護，“我要安全”是覺悟。自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程。

    3、進行班組安全員的培訓，提高班組安全員的素質，調動班組安全員的主觀能動積極性，發(fā)揮他們的安全把關作用。

    4、開展一班“三查”(即班前查、班中查、班后查)制度和執(zhí)行“個人保班組、班組保車間、車間保全廠”的“三保”制度，為班組一線職工搭建一個安全生產(chǎn)平臺。

    5、定期按工種進行安全技術培訓，提高操作者的安全技術素質。

    6、通過“安全百日無事故”勞動競賽活動，建立全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責任制。形成一個人人講安全，事事注意安全的氛圍。

    7、進一步強化目標管理和現(xiàn)場管理。因為安全管理的核心是“預防”，而預防措施的重點是現(xiàn)場，廠職能部門一定要加強現(xiàn)場巡查，對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律人員除做思想教育外，執(zhí)行安全獎懲制度，給事故責任者以必要的經(jīng)濟制裁措施及行政處分手段。