某冶煉廠給料系統(tǒng)由一臺皮帶輸送機送料，經(jīng)鄂式破碎機破碎后進入下一工序。某日夜班（零點至早上八點），職工王某在此崗位負責(zé)操作，由于當(dāng)班所破碎的原料大塊的較多，破碎機難于吃進，遇到大塊的礦石必須停機將礦石取出，人工用大錘先將其砸成小塊。按正常給料時的操作完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)只要五個多小時，而這回到距離下班時間還有兩小時時才完成當(dāng)班工作任務(wù)的60% 左右。凌晨六時左右，一塊大料進入破碎機，操作人員王某看到破碎機只是在不停空轉(zhuǎn)，礦石沒有下去，便將皮帶輸送機停下，徑直走到破碎機進料口，左腳踩在操作臺邊緣，右腳使勁往鄂式破碎機進料口踩礦石。石塊終于被擠壓進去，但由于王某用力過猛，右腳也進入了破碎機，腳踝以下全部夾碎。

　　直接原因

　　王某違章操作。為了盡快完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，急于求成。按照該廠破碎機操作規(guī)程規(guī)定，破碎機被料卡住時，必須停機處理。而王某未采取停機處理措施，而是用腳踩大塊礦石，從而導(dǎo)致此次事故發(fā)生。

　　間接原因

　　1、該廠安全管理松懈。王某未按規(guī)定穿勞保鞋上班，當(dāng)班班長發(fā)現(xiàn)這一情況也未加制止。

　　2、職工安全意識薄弱。本次事故中王某如果多一點自我保護意識，完全可以避免此次事故的發(fā)生。

　　3、重生產(chǎn)不重安全也是導(dǎo)致本次事故發(fā)生的原因之一。

　　責(zé)任認定

　　該廠安全主管部門通過對事故現(xiàn)場及作業(yè)環(huán)境進行調(diào)查分析，認定這是一起人為責(zé)任事故。王某為事故主要責(zé)任人，當(dāng)班班長由于疏于管理也對此次事故負有不可推卸的責(zé)任。該廠對兩名責(zé)任人進行了處理：王某已經(jīng)構(gòu)成重傷，不再做經(jīng)濟處罰，待康復(fù)后停工反省30天，并寫書面保證。當(dāng)班班長則給予免職處理。

　　預(yù)防措施

　　1、加強安全知識的培訓(xùn)教育，增強職工的安全意識，提高職工的安全技能和自我保護能力。

　　2、加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查力度，杜絕違章作業(yè)、違章指揮。