某知名公司招聘司機，一位剛剛拿到駕照的年輕人前來應聘，路考時，年輕人由于缺乏經驗，令負責路考的主考官很失望。在途經一個十字路口時，主考官被年輕人的緊急剎車惹惱了：“這里人又不多，開過去怕什么?”年輕人回答說：“我要尊重交通信號，這既是尊重生命，也是對你我的保護。”聽了回答，剛才還一臉怒氣的主考官重新審視起年輕人，最后，這位并不“出色”的駕駛員被錄取了。

　　遇事首先想到萬一，說明他有安全風險意識，遇到紅燈信號，立刻執行停車，說明他有遵章守紀的習慣。這些品質，對一個汽車駕駛員來說，是非常寶貴的。

　　然而，在日常工作中，一些職工安全意識松懈，甚至無視安全規章制度，擅自更改、簡化安全作業程序，大開特開作業“直通車”、“特快車”，還有一些職工自恃業務水平較高，在作業過程中挖空心思走捷徑，這種“以惡小而為之”的思想和做法往往是各類安全事故的根源。

　　俗話說：“福兮禍所伏，禍兮福所依”。我們所從事的鐵路運輸工作，時時刻刻充滿了風險。風險固然可怕，但比風險更可怕的是人的麻痹大意；風險不一定制造災難，但人的疏忽往往是災難的開端。我們只有強化風險意識，才能防范于未然。只有將安全風險意識根植在思想深處，將良好的作業習慣滲透到安全生產的每一個環節，才能做到穩中思險、穩中思患。

　　作為管理者，要加強對職工的安全習慣和標準化作業的培養，嚴格標準，嚴格要求、嚴格管理。做到職工安全意識松懈時及時提醒，發現違章作業時敢于制止，使其不存僥幸心理，克服不良習慣，從而杜絕違章行為。作為職工要始終保持持之以恒和律己慎獨的良好心態，自覺執行作業標準，自覺規范勞保穿戴，自覺執行安全檢查制度。做到工作差錯不在我們手中造成，違規現象不在我們身上出現，事故隱患不在我們手中形成，安全生產事故不在我們崗位發生。時時刻刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，認認真真地做好本職工作。只有這樣，各種事故安全隱患才會遠離我們。