每到開年，“開門紅”會(huì)成一個(gè)火爆的詞。中國傳統(tǒng)中固有“一年之計(jì)在于春”“博個(gè)好彩頭”的文化印記，更多地是大家新年煥發(fā)的新氣象，一股重新再來、迎頭趕超的期望。
   憑著一股“重新安排河山”的信心和拼勁，很多單位、部門和個(gè)人揚(yáng)長避短、勵(lì)精圖治、聚精會(huì)神抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，把美好的愿望變成現(xiàn)實(shí)，一舉實(shí)現(xiàn)“開門紅”，奪得好彩頭，取得新優(yōu)勢(shì)，這是好現(xiàn)象，也是值得表揚(yáng)的。
    實(shí)現(xiàn)了“開門紅”固然可喜，未取得“開門紅”也不為過。常理告訴我們，事物發(fā)展均有其規(guī)律，也會(huì)有波動(dòng)和循環(huán)，如果恰逢單位和個(gè)人的事業(yè)處于波谷和逆境之時(shí)，即使再用力也實(shí)現(xiàn)了不了“開門紅”時(shí)，大凡也不必非要去趕趟兒去硬拼出一個(gè)假的“開門紅”。因此，要多些實(shí)事求是精神，有實(shí)現(xiàn)“開門紅”條件的，上級(jí)當(dāng)然要積極引導(dǎo)，個(gè)人也要充分利用。而不具備實(shí)現(xiàn)“開門紅”條件的，上級(jí)自然不必強(qiáng)求，自己也別勉強(qiáng)，隨其自然為好。
   一年的工作就像一場馬拉松，起好步、開好局重要，中途跑和沖刺也重要，甚至重于前者。因此起跑領(lǐng)先的，不一定拿到最終的冠軍，起跑落后的，也不一定是最終的失敗者。關(guān)注“開門紅”，力爭“開門紅”挺好，但以能否實(shí)現(xiàn)“開門紅”為唯一的追求就失妥當(dāng)了。（王帥）