現場作業人員既是企業各項具體工作任務的實施者，也是事故的直接責任者和受害者。如何最大限度地減少事故的發生幾率，降低事故的危害程度，不使作業人員受到傷害，一直是我門安全管理人員研究的課題。危險點辨識是近年來電力企業在預防事故中摸索出來的有效做法。

　　在人們的日常作業過程中，危險點是客觀存在的，只要誘發因素成立必然會引發事故。準確地辨識危險點，就是要求人們把預防事故的重點放在及早發現和有效控制客觀存在的危險點上。作業人員在即將開始的作業中，要辨識究竟存在哪些危險點，就必須有目的地根據過去和現在已知的情況，對即將開始的作業中可能造成人身傷害的危險因素進行分析、判斷，有針對性地制訂安全措施，保證作業安全、順利、圓滿地完成。

　　1 危險點的特點及其危害性

　　1.1 具有客觀實在性

　　作業中的危險點是客觀存在的，一旦主觀條件具備，就會引發事故。如：某電廠輸煤皮帶值班員發現皮帶打滑，便往運行中的皮帶輥上涂抹松香油，不慎被皮帶絞住帶入木削分離器，當即死亡。某電廠1臺運行中的汽輪機潤滑油系統的法蘭突然漏油，油噴到蒸汽管道上起火，值班人員用滅火器滅火無效，當班班長趕到出事地點查明情況，立即脫下上衣把漏油處纏住，著火處因斷了油而很快被撲滅，避免了1 次火災和停機事故。某電廠巡檢員在檢查水泵電機時，眼睛看著表計，左手摸著電機外殼，不慎將手指伸入電機外殼保護罩通風孔內，被旋轉的風扇絞傷。

　　1.2 具有潛在性

　　(1) 不易被人們意識到或能夠及時發現而又有一定的危險因素。如：某電廠2 名青工在機組大修中，休息時便背靠空調外機坐了下來。但此時，由于電焊工使用的電源線接頭未包絕緣膠布，裸露的導線碰到了空調機殼，致使2 名青年觸電死亡。某電廠在4 號主變預試作業中，臨時增加了更換主變中性點刀閘工作，因未采取任何補充措施，當高壓試驗時，使在中性點處工作的1 名工人觸電死亡。

　　(2) 作業過程中的危險點雖然明確地暴露出來，但不一定轉變為現實的危害。如群體交叉作業中，高空落物即是潛在的危險因素，所有的作業人員或進入作業現場的人員都必須帶好安全帽，否則，就有可能被落物擊傷頭部。如：某電廠機組檢修中，一架子工不慎將1 根28 m 長的腳手桿落在正在10 m平臺上施焊的焊工(未系安全帶)身上，將其砸落，掉在0 m 水泥地上死亡。

　　1.3 具有復雜多變性

　　作業中危險點的復雜性，是由作業實際情況的復雜性決定的。每次作業的任務盡管相同，但是由于參加作業的人員、作業環境、使用的工器具以及采取的作業方式各異，可能存在的危險點也會不同，而相同的危險點也可能存在于不同的作業過程中。

　　這就要求我們在辨識危險點時，一定要具體問題具體分析，采取有針對性的措施。如：某電廠進行凝汽器高壓水射流清洗工作，因照明不足需臨時加接照明，于是班長將一碘鎢燈燈頭接好線后，未驗明220 V 電源的火線和零線就先將一根燈線纏繞在電源火線上(誤認為是零線)，再將另一根燈線在電源線上一碰，碘鎢燈亮了。然后他便取下碰接的那根燈線，將燈遞給一工人，該工人準備用一木棍將燈掛在臨時平臺的高處，但由于木棍、衣服和鞋較濕，燈頭處的電線與燈罩相碰，使其帶電，當該工人將燈耳插在木棍上時，觸電死亡。

　　1.4 具有可知預防性

　　危險點常常隱蔽在作業環境、工器具設備或作業人員的作業行為中，這就要求作業小組負責人在作業之前，必須組織作業人員，圍繞作業的內容、地點和環境，以及參加作業人員的技術業務素質和將要采取的作業方式、使用的工器具，認真討論查找危險點，制定相應的安全措施，并在作業中認真執行，否則，將會引發事故。如某電廠進行除鹽酸罐內的襯膠作業，因襯膠使用的是航空汽油，揮發量大，罐內空氣中的濃度很快達到爆炸極限，另外，由于罐內空氣不流通，防毒面具失效，作業人員便向罐內送氧氣，而且罐內又使用220 V 300 W 不防爆的白熾燈進行照明，造成酸罐爆炸，將現場作業的3 名作業人員當場炸死。

　　2 危險點辨識的切入點

　　2.1 作業場地辨識

　　如高空、井下、容器內、帶電、交叉作業等，可能給作業者帶來危險的因素。

　　2.2 作業環境辨識

　　如高溫、高壓、易燃、易爆、輻射、有毒有害氣體、缺氧等，可能給作業人員安全健康造成的危害。

　　2.3 作業使用設備辨識

　　作業中使用的機械、工器具等可能給作業人員人身安全帶來的危害。

　　2.4 作業程序辨識

　　操作程序工藝流程的顛倒、操作方法的失誤可能給作業人員人身安全帶來的危害。

　　2.5 人員狀況辨識

　　作業人員當時的身體狀況、思想情緒、安全生產經驗、技術水平等可能給作業人員人身安全帶來的危害。

　　據國內外資料統計表明，90% 以上的事故是由于當事人對有可能造成傷害的危險點缺乏事先預想，或缺乏有效的防范而造成的。因此，做好危險點辨識預控工作，就能使有可能誘發事故的因素得以控制，把事故遏止在萌芽狀態。