1范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變工程公司對專職安全員管理職能、管理內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉林省送變電工程公司。

　　2規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　國家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定

　　國家電網(wǎng)公司2003-05-23

　　安全生產(chǎn)工作規(guī)定　　　 國家電網(wǎng)公司　2003-10-08

　　3管理職能

　　3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和選派。

　　3.2 人力資源部和培訓(xùn)中心配合專職安全員的考核和選派。

　　3.3 各基層單位負(fù)責(zé)對專職安全員日常工作進(jìn)行評價。

　　4管理內(nèi)容與要求

　　4.1 專職安全員由公司安全環(huán)保監(jiān)察部和人力資源部負(fù)責(zé)擇優(yōu)選派，代表公司管理所在單位的安全工作，對公司和所在單位的安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)，對基層單位進(jìn)行監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　　4.2 專職安全員行政上接受公司安全環(huán)保監(jiān)察部和所在單位安全第一責(zé)任者的雙重領(lǐng)導(dǎo)，必須全力做好本職工作，有權(quán)制止任何安全違章行為。

　　4.3 　專職安全員任職條件

　　4.3.1具備 3 年以上施工生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和工程系列技術(shù)職務(wù)任職資格，工作認(rèn)真，作風(fēng)正派，忠于職守，適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。

　　4.3.2專職安全員必須熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識，具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。

　　4.3.3專職安全員必須是取得政府安全監(jiān)督管理部門培訓(xùn)、考試合格證的人員。

　　4.4 　崗位職責(zé)

　　4.4.1認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作，制定本單位安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹落實。

　　4.4.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　4.4.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。

　　4.4.4參加項目部安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。按時上交月安全工作匯報。

　　4.4.5協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督檢查班組每天的“三交”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)）“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。

　　4.4.6對施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　4.4.7負(fù)責(zé)施工機械（機具）、防火、防爆和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　4.4.8督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　4.4.9組織開展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠或變換工種人員進(jìn)行第二級安全教育。

　　4.4.10負(fù)責(zé)對分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　4.4.11認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全與環(huán)境、文明施工違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行考核，實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟掛鉤。

　　4.4.12按“四不放過”原則，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析及上報。

　　4.5 　專職安全員管理權(quán)限

　　4.5.1有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工生產(chǎn)情況，對查出的事故隱患，應(yīng)立即督促整改。

　　4.5.2有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮；有權(quán)對違章者進(jìn)行經(jīng)濟處罰；對嚴(yán)重危及人身安全的施工生產(chǎn)，有權(quán)責(zé)令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　4.5.3對未經(jīng)公司安全資審或資審未通過的工程（勞務(wù)）分包隊伍有權(quán)提出不予錄用。

　　4.5.4 有權(quán)對本單位安全施工生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的個人提出表彰和獎勵意見，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　4.6 崗位待遇

　　4.6.1專職安全員待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定，由安全環(huán)保監(jiān)察部管理。凡是公司委派到各單位的專職安全員，享受班長以上的待遇（崗位工資），獎金系數(shù)不低于1.5，涉外工作所發(fā)生的費用，由所在單位承擔(dān)。

　　4.6.2專職安全員有按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先評定工程系列技術(shù)職稱（含工人技師）的權(quán)利。

　　4.6.3各單位必須為專職安全員每月報銷通訊費用，以保證安全工作處于受控狀態(tài)，信息及時溝通。

　　4.6.4各單位必須為專職安全員配備筆記本電腦、移動硬盤、數(shù)碼相機等辦公必備物品，保證其工作使用。

　　4.7 考核

　　4.7.1公司定期對專職安全員進(jìn)行工作考核評價，日常考核由所在單位負(fù)責(zé)。

　　4.7.2所在項目由安全員填寫《專職安全員考核評價表》，安全環(huán)保監(jiān)察部提出考核意見，報人力資源部備案。

　　4.7.3安全環(huán)保監(jiān)察部根據(jù)考核結(jié)果，對業(yè)績優(yōu)良的專職安全員優(yōu)先進(jìn)行委派。

　　4.8 　解聘

　　發(fā)生下列情形之一者，將予以解聘，其勞資關(guān)系歸項目培訓(xùn)中心管理。

　　4.8.1由于管理不善，導(dǎo)致所在單位發(fā)生人身重傷以上事故或負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。

　　4.8.2由于監(jiān)督指導(dǎo)不力，導(dǎo)致所在單位接受各級安全檢查中存在的隱患較多，給公司造成不良影響。

　　4.8.3所在項目發(fā)生事故，未按公司規(guī)定及時上報，隱瞞事故或弄虛作假。

　　4.8.4現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中，不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度不公正， 公司有關(guān)部門認(rèn)定，不勝任本崗位工作。

　　5規(guī)范性附錄

　　規(guī)范性附錄.doc

　　附錄 A 專職安全員考核評價表