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勞動防護用品(具)和保健品發放管理制度

2013-01-11   熱度:   收藏   發表評論 0

    一、目的

  為了合理發放,使用職工個人防護用品,以保護職工安全和健康,有利于工作順利進行,根據國家勞動部及省"職工個人防護用品發放標準"并結合本公司實際情況,特制定本制度。

  二、范圍

  職工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。

  三、內容

  1.職工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發放。

  2.享受勞動保護用品的職工,一律依據部門核定名單發放。

  3.從事多種作業工人的防護品,應按其主要作業工種標準發放。

  4.變動工種,應根據需要調整其防護用品。

  5.職工上崗前應佩戴本崗位配發的勞動防護用品,對于職工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權作出處罰。

  6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領新的防護用品。

  7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由安全主任每兩月定期校驗一次。

  9.企業設置了應急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。

  四、相關記錄

  《勞動防護用品發放臺帳》

  《防護用具檢查維護卡》AQ-AB-B30


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