1、某年某月某日,甲、乙、丙三人在生產廠房內更換溝道中冷卻水管管道,(甲持有工作票、作業安全措施票各一份)。在工作中需要取下溝蓋板,蓋板取下后,三人立即展開工作,試分析,在該項檢修過程中,工作班違反了哪些安規規定,暴露了哪些問題?
答:⑴該工作班違反了《安規》規定中的:要檢修工作中,如需要將井、坑、孔、洞或溝道的蓋板了取下,必須設臨時圍欄。⑵暴露的問題:檢修過程中,暴露出工作班成員安全意識不強,未認真做好危險點分析,作業安全措施票流于形式。
2、某年月某日,甲在鉆臺上對角鐵打孔,鉆完一個孔后,在準備鉆第二個孔時,因為固定位點上有鐵屑,于是,甲用手去清除鐵屑,被乙及時發現并制止,試分析,甲違反了哪些安規規定?
答:清除鉆孔內金屬鐵屑時,必須先停止鉆頭的轉動,不準直接用手清除鉆孔內的鐵屑。同時使用鉆床時不準帶手套。
3、某年某月某日,甲、乙、丙三人在制氫站進行容器配合檢難驗工作,打開儲氫罐人孔門進入內部,(具備兩票:工作票、動火票;甲為工作負責人,乙為監護人)。甲安排乙去拿所需工具,丙去取螺絲,甲獨自進入氫罐內部打磨焊縫,試分析該檢修過程中違反了哪些規定,暴露出哪些問題?
答:⑴雖辦理了動火票,但未按規定在動火前,由氫站值班人員進行現場測氫。⑵未辦理作業安全措施票,使作業人員失去安全保障。⑶凡在容器內進行工作,工作人員至少有一人在外面監護,監護人應隨時進行監護,監護人不準同時擔任其他工作。⑷暴露的問題:工作班成員業務素質差,不具備起碼的安全意識,自保互保不強。
4、某年某月某日,甲、乙、丙三人在制氫站巡檢設備,在進入現場前,釋放了靜電,巡檢時發現一閥門盤根處漏氫,三人立即使用防爆工具緊固,修理完畢,三人洗手后,丙兩手去觸摸電解槽電極,被甲發現,當即制止,問丙違反了安規中哪些規定?
答:不要用水碰觸電解槽,禁止用兩只手分別接觸兩個不同的電極。
5、某年某月某日,丙在制氫站巡檢設備,在巡檢至#1制氫系列時發現一取樣門輕微漏氫,即用隨身攜帶鋼制工具緊固,被運行當值人員發現,立即制止,問丙違反了《安規》中的哪些規定,暴露了哪些問題?
答:在電解裝置上進行檢修工作,應使用銅制的工具,必須使用鋼制的工具時,應涂上黃油,以防產生火花。暴露的問題:該事件暴露了工作人員丙業務素質差,安全意識極端淡薄,對工作極度不負責任。
6、某年某月某日,在一檢修現場需要進行氣割作業,在旋轉氧氣、乙炔瓶時,由于現場場地狹小,焊工將兩瓶氣體置于同一室內,(間距不足八米),用軟管進行連接,然后開始氣割作業,問違反了《安規》哪些規定?
答:使用中氧氣瓶和乙炔瓶應垂直旋轉并固定起來,氧氣瓶和乙炔瓶距離不得少于8米,用軟管連接后,應用軟的金屬綁線扎緊。
7、某年某月某日,甲、乙、丙三人更換某水汽采樣架過熱一級冷卻器(甲持有熱力機械工作票及作業安全措施票各一份),在檢修前,化學運行值班人員聯系二分場運行人員關閉過熱取樣左、右側一次門,約半小時后,二分場運行人員電話聯系通知,化學運行人員閥門已關閉,化學運行人員通知工作負責人甲說“閥門已關閉,甲遂下令開工,管道切割后,有汽水從被割開管道中竄出,試分析,該過程有哪些違反了《安規》規定,暴露出哪些問題?
答:《安規》中規定:開始工作前,檢修工作負責人必須會同值班人員共同檢查,需要檢修的一段管道,確已可靠地與運行中管道隔斷,沒有汽水流入的可能,并且,工作負責人應對照工作票檢查安全措施無誤后,由工作許可人和工作負責人在工作票上簽字并記上許可時間,作為得到開工的憑證,方可進入施工現場施工。
暴露的問題:在本次消缺過程中,工作負責人甲僅憑化運值班人員口頭通知,遂下令開工,沒有會同工作許可人共同檢查是否需要檢修的管道確已與系統完全徹底解列,使全體工作人員失去安全保障,同時,工作班成員也缺乏自;ケR庾R,工作負責人與監護人未起到作用,熱力機械工作票與作業安全措施票僅僅是存在的,但沒有落實,使兩票流于形式。
8、某年某月某日,甲、乙、丙三人在某爐十米平臺上,準備更換某汽水采樣管,采樣管故障點位于地面3米處,甲為工作負責人,乙為監護人,在進行更換采樣管時,作用梯子靠在管子上,由丙扶梯子,在甲準備進行切割時,丙離開去取安全帶,此時梯子突然滑動,幸被乙及時發現,扶住梯子,試分析該過程違反了《安規》中哪些規定?
答:高處作業使用梯子時,在工作前該把梯子安置穩固,不可使其動搖或傾斜過度,靠在管子上使用的梯子,其上端須用繩索縛住,若采用上述方法不能使梯子穩固時,可派專人扶著,以防梯子下端滑動。
9、某年某月某日,甲、乙、丙、丁四人在某爐十米作采樣管支承架加固工作,甲持有作業安全措施票一份,在工作中需使用梯子,但在實際開工時,梯子長度不夠,此時甲見附近有一電纜軸(木制),于是叫其他人推動電纜軸置于作業地點,將梯子置于電纜軸上方,準備登上后開始工作,在些過程中,監護人乙及其他人員均未異議,試分析該過程違反了《安規》哪些規定,暴露了哪些問題?
答:違反了《安規》中的規定:禁止把梯子架設在木箱等不穩固的支持物上或者容易滑動的物體上使用。暴露的問題:在檢修工作前,甲身為工作負責人,對現場了解不充分,未認真作好危險點分析,作業安全措施流于形式,在現場不具備開工條件時,不去執行正確的辦法,而是圖省事,違章指揮。乙作為監護人對甲的錯誤行為,不制止未起到監護作用,工作班成員對違章指揮不反對,自;ケR庾R差,違章作業。
10、在某高處作業現場,甲、乙、丙三人進行高處作業工作,甲、乙二人登高至作業點,使用安全帶保護(現場辦有作業安全措施票)在傳遞工具時,丙拋擲工具給甲,試分析,該過程違反了哪些規定。暴露出哪些問題?
答:《安規》中明確規定:不準將工具及材料上下投擲,要用繩子系牢后往下或往上吊遞,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。暴露的問題:該工作班成員安全意識極差,在工作前未認真做好危險點分析,作業安全措施僅停留在表面,沒有落實到實處,不具備起碼的自保互保意識。
11、某年某月某日,一司機駕駛農用車拉氧氣及乙炔瓶至作業現場,分兩次拉瓶,第一次拉乙炔瓶,第二次拉氧氣瓶,瓶裝好后,工作人員甲、乙二人乘坐車同往現場,因駕駛室狹小,甲坐在駕駛室內,乙登上車廂,試分析暴露了哪些問題?
答:違反規定:貨運機動車不準人、貨混載。暴露的問題:司機與工作人員甲、乙安全意識差,自保互保意識弱。
12、某年某月某日,甲、乙二人帶領臨時工三名準備到某現場清理地面,甲持有作業安全措施票一份,其中甲為工作負責人,乙為監護人,到達現場后,立即開始工作,約20分鐘后,甲接一電話,當即離開現場,試分析該過程暴露了哪些問題?
答:暴露問題:在工作展開前,甲未向全體作業人員交待安全注意事項,尤其是未向臨時工交待所處環境的危險點,在開工后,甲作為作業負責人,因故離開現場時,未指定能勝任人員臨時代替。同時,乙作為監護人,對甲錯誤的行為,未提出異議,沒能起到監護作用,使該現場處于一個很危險的工作環境下。
13、某年某月某日,甲、乙、丙三人在工作中需要切割墻壁上一廢棄角鐵,甲為工作負責人,持有作業安全措施票,乙為監護人,在準備切割時,乙發現角鐵旁有一根電線。乙問是否有電,甲在未經驗電情況下說:沒電。遂下令開工,丙遂進行切割,切割時電線被割斷,室內失去照明,試分析該事故暴露了什么問題?
答:該工作班成員普遍安全意識差,自;ケD芰θ,作業安全措施票流于形式,甲作為該項工作負責人,事先未仿真作好危險點分析,對現場情況了解不夠,在發現有電線時,未按規定要求專業人員進行現場驗電,僅憑經驗,估計沒電,違章指揮,乙作為監護人,在發現問題后,沒有堅持正確意見,未起到監護作用,丙作為工作班成員對違章指揮未提出異議,一味盲從,違章操作。
14、在一檢修現場工作中需要使用煤油清洗泵軸,完工后,工作人員甲將煤油放入工具箱,問甲違反了哪些規定?
答:禁止在工作場所存儲易燃易爆物品,日常需要用的油壺等,必須存放在指定的儲藏室內。
15、某年某月某日,在一工作現場需要搭一高度為5米的腳手架,甲聯系有關單位進行搭設,搭完后,甲立即開始工作,試分析,腳手架搭完后,還應進行什么工作方可允許使用?
答:搭腳手架完畢后,應進行檢驗,高度小于15米,由使用單位和搭設單位班長共同驗收并簽字,腳手架經驗收合格后,填寫《腳手架驗收合格證》方可使用。