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安全生產知識競賽題庫

2013-06-04   作者:陳雙成   熱度:   收藏   發表評論 0

“齊天杯”安全生產知識競賽決賽題庫

  001 《安全生產法》以中華人民共和國第七十號主席令予以公布,請問該法是從何時開始施行?

  答:自2002年11月1日起開始施行。

  002 《安全生產法》規定的安全生產管理方針是什么?

  答:“ 安全第一,預防為主”。

  003 《安全生產法》的立法目的是什么?

  答:加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。

  004 安全標志分為哪幾類?

  答:安全標志分為四類,它們分別是禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志。

  005 火災一般可分為哪幾類?

  答:火災一般可分為可燃固體、可燃氣體、可燃液體、輕金屬四類。

  006 職工有哪些情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷?

  答:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒或吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

  007事故調查分析要堅持“四不放過”的原則,請你說出“四不放過”的內容?

  答:事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過;事故責任者未受到處理不放過。

  008 根據《安全生產法》的規定,從業人員應當履行的安全生產義務主要有三項,請你說出具體內容?

  答:(一)遵章守規,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品;(二)接受培訓,掌握安全生產技能;(三)發現事故隱患及時報告。

  009生產中的傷亡事故,按照傷害程度可分哪三種?

  答:可分輕傷事故、重傷事故和 死亡事故三種。

  010 什么是職業病?

  答:職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病。

  011 依照《安全生產法》的規定,生產經營單位的從業人員享有哪些權利?

  答:《安全生產法》規定,生產經營單位的從業人員享有工傷保險和傷亡求償權;危險因素和應急措施的知情權;安全管理的批評檢控權;拒絕違章指揮和強令冒險作業權;緊急情況下的停止作業和緊急避險權等。

  012 請說出安全生產管理中“三同時”的具體內容?

  答:《安全生產法》第二十四條規定:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

  013 根據《安全生產法》的規定,工會在安全生產管理中應當享有并行使哪些權利?

  答:《安全生產法》規定,工會有依法維護職工在安全生產方面的合法權益,依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督權利。

  014 新修訂的《中華人民共和國消防法》于何時開始實施?

  答:2009年5月1日開始實施。

  015 請說出“三不傷害”的內容?

  答:“三不傷害”指:我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。

  016 什么是不安全行為?請舉例說明?

  答:不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。如:操作錯誤,忽視安全,忽視警告,使用無安全裝置設備,手代替工具操作等均屬于人的不安全行為。

  017 什么是事故隱患整改的“三定”原則?

  答:對事故隱患整改的“三定”原則是:定時間、定人員、定措施。

  018 企業的安全教育制度主要包括哪些內容?

  答:企業的安全教育制度包括:對新工人和換崗工人的三級教育,對特種作業人員的上崗持證培訓,企業全員的日常安全教育。

  019 《工傷保險條例》于何時起實施?

  答:2004年1月1日。

  020物質燃燒需要具備哪三個條件?

  答:可燃性、助燃性、著火源。

  021 《安全生產法》規定,個人經營的投資人未能保證安全生產所必需的資金投入,導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照《刑法》規定追究弄事責任,尚不夠刑事處罰的,對個人經營的投資人予以何種處罰?

  答:處2萬元以上20萬元以下的罰款。

  021 滅火器型號中滅火劑都有相應的代號:P代表泡沫滅火劑;Y代表1211滅火劑。F和T分別代表什么滅火劑?

  答:F代表干粉滅火劑;T代表二氧化碳滅火劑。

  022 形狀為等邊三角形,頂角朝上的交通標志是何種標志?

  答:警告標志。

  023生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動的正式員工,同時也包括哪些人員?

  答:臨時聘用人員和借調人員。

  024在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的能否認定為工傷?

  答:應當認定為工傷。

  025 化學性皮膚灼傷主要由于強酸、強堿和其他化學物質引起的,請你說出其中的兩種?

  答:氫氟酸、磷。

  026用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,并予以何種處罰?

  答:瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

  027 《工傷保險條例》所稱的本人工資指的是什么?

  答:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

  028 設備維護有哪四項原則?

  答:整齊、清潔、潤滑、安全。

  029 《職業病防治法》的立法目的是什么?

  答:為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展。

  030 機關、團體、事業單位應當至少每季度進行一次防火檢查,其他單位應當多長時間進行一次防火檢查?

  答:至少每月一次。

  031火災撲滅后,為隱瞞、掩飾起火起火原因,推卸責任,故意破壞現場或者偽造現場,尚不構成犯罪的應當怎樣處罰?

  答:應當處警告、罰款或者十五日以下拘留。

  032日常安全管理活動中所說的“三違”是指什么?

  答:違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律。

  033 《安全生產法》第九十條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,生產經營單位如何處理?

  答:給予批評教育,依照有關規章制度給予處分。

  034從業人員享有批評、檢舉、控告權和拒絕違章指揮、強令冒險作業的權利。生產經營單位不得因從業人員行使上述權利而采用什么方式對其進行打擊報復?

  答:降低工資、降低福利待遇和解除勞動合同等。

  035安全生產工作要牢固樹立什么樣的理念?

  答:安全發展。

  036生產經營單位的安全生產管理應有必要的組織保障,一般包括哪些內容?。

  答:機構保障和資金保障。

037 《安全生產法》適用于在中華人民共和國領域內所有從事生產經營活動的單位。這種說


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