生產經營單位職工安全教育培訓要求
安全教育培訓制度和培訓計劃的制定	每年制定安全教育培訓計劃，內容主要包括企業組要負責人安全培訓，安全管理人員培訓，新員工三級安全培訓，特種作業人員及其他從業人員再教育和經常性安全教育培訓，變換工種、轉崗、復工教育，新工藝、新設備、新技術等安全教育培訓。培訓時間，參加培訓的人員名單，培訓內容，培訓考核方式等。具體內容可根據企業實際情況而定。注：做好培訓資料的存檔工作，以便用以檢查。
企業主要負責人	培訓內容：（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；（四）職業危害及其預防措施；（五）國內外先進的安全生產管理經驗；（六）典型事故和應急救援案例分析；（七）其他需要培訓的內容。
	學時：初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
安全管理人員	培訓內容：（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；（五）國內外先進的安全生產管理經驗；（六）典型事故和應急救援案例分析；（七）其他需要培訓的內容。
	學時：初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
新員工三級安全培訓	新員工上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。	廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；（三）從業人員安全生產權利和義務；（四）有關事故案例等。
		車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：（一） 工作環境及危險因素；（二） 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；（三） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；（八）有關事故案例；（九）其他需要培訓的內容。
		班組級崗前安全培訓內容應當包括：（一）崗位安全操作規程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；（三）有關事故案例；（四）其他需要培訓的內容。
	學時：24學時
特種作業人員上崗培訓	特種作業人員須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業操作證方可上崗，特種作業操作證每3年復審1次，特種作業人員在操作證有效期內連續從事本工種10年以上，嚴格遵守相關法律法規的，經原考核發證機關或從業所在地考核發證機關同意，操作證的復審時間可以延長至每6年1次。生產經營單位應該建立健全特種作業人員培訓、復審檔案。
其他從業人員再教育和經常性安全教育培訓	可根據工作性質進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識技能。
變換工種、轉崗、復工教育	從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓
新工藝、新設備、新技術等安全教育培訓	生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓