為更有效保證生產安全，許多單位和部門都以組織員工認真學習事故通報的方式教育員工吸取工作教訓，舉一反三，防止大家在工作中發生類似的事故，以免重蹈覆轍。然而有些單位在組織學習時，一些員工只是聽聽了事，思想上沒有引起足夠的重視，以至于把事故當成了故事聽。
“事故”與“故事”是截然不同的兩個概念。它們最大的差別莫過于事故關系生命、關系國家和集體的財產安全，而故事僅僅是人們茶余飯后的談資而已。對事故通報的學習重視不重視，怎樣聽很重要。如果只關注事故的經過，并沒有認真剖析原因，沒有根據自己的實際情況做一番對照，結果只聽了個熱鬧，沒能吸取他人的教訓。能不能認真的接受他人的教訓，反映了一個人、一個單位是否真正重視安全工作。能從別人的失誤、事故中找教訓，對照自己的情況找差距，查到隱患認真加強防范，結合實際工作抓落實的人，才是真正的聰明人。
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