從集團公司近日召開的安全環(huán)保工作視頻會議上聽到這樣一個新理念，就是“分享安全經(jīng)驗”。那么，安全經(jīng)驗如何分享？這里僅談兩點想法。

　　第一，要重視“言傳”。現(xiàn)在是一個信息時代，這為安全環(huán)保經(jīng)驗的傳播提供了便捷而高效的通道。我們可以借助互聯(lián)網(wǎng)的強大傳播優(yōu)勢，來加速安全環(huán)保經(jīng)驗的流轉(zhuǎn)速度。具體來說，可以通過在集團公司及下屬各級企業(yè)網(wǎng)頁上，增加安全環(huán)保經(jīng)驗介紹欄目、設立安全環(huán)保經(jīng)驗論壇等，通過這些流轉(zhuǎn)速度快、互動性強的網(wǎng)絡傳播方式來達到快速傳播、有效傳播的目的。

　　在傳統(tǒng)媒體上，我們也完全可以借助報刊、電視、廣播、板報等多種方式來傳播，讓更多的人從中受益。此外，還可以考慮把典型案例制作成影像資料來傳播。

　　在采取“言傳”方式上，還要充分利用各種會議、調(diào)研等活動來傳播安全環(huán)保經(jīng)驗，形成層層傳遞的良好局面。

　　第二，要重視“身教”。就是要結(jié)合身邊人、身邊事，把在工作中體會到的安全環(huán)保經(jīng)驗，相互傳授，起到警示作用。這種做法往往會起到潛移默化的作用。一些單位對新入廠員工采取“師帶徒”方式，就是一個好傳統(tǒng)。在“師帶徒”過程中，首要的是要把安全環(huán)保經(jīng)驗傳授給徒弟，讓他們能夠在工作中避免出現(xiàn)安全環(huán)保事故。另外，班組作為基層單位的細胞，班組長在分享安全環(huán)保經(jīng)驗上要起到表率作用。他們一方面要注重在日常工作中積累安全環(huán)保經(jīng)驗，一方面還要把這些安全環(huán)保經(jīng)驗“身教”給班組成員，真正發(fā)揮好班組這個傳播安全環(huán)保經(jīng)驗的重要陣地作用。