勞防用品管理員老伍快要退休了，安全科決定面向全廠招聘一名勞防用品管理員。

    招聘啟示在食堂大門口貼出后，全廠上下頓時掀起了一陣波濤。是呀，勞神費(fèi)力拿了一紙文憑圖個啥?不就是盼著有朝一日能“轉(zhuǎn)干”嗎?

    于是，符合條件的員工便緊鑼密鼓地準(zhǔn)備起來。

    接下來就是應(yīng)聘者的資格審查、篩選，然后進(jìn)行了一次筆試，如此規(guī)模比高考場面還熱鬧。經(jīng)過一番激烈的角逐，小張和小李從幾十名應(yīng)聘者中最終脫穎而出。

    然而，評委們卻犯了難。

    論條件，兩人可謂旗鼓相當(dāng)不分上下。同是職大畢業(yè)，又是同年進(jìn)廠，而且還都當(dāng)過班長……到底選擇其中的哪一位呢?評委們蹙起了眉頭，評委主任的臉也舒展不開。老伍出了個主意：面試吧。評委們說這個辦法好是好，可萬一面試情況兩人又差不多該咋辦?老伍眨了眨眼，一時無語。最后，評委主任發(fā)了言，說等面試后再研究也不遲。

    于是，評委們一致決定下周一對小張和小李進(jìn)行面試。

星期天，陽光燦爛，藍(lán)天如洗。老伍和老伴一起逛集貿(mào)市場。這年頭做生意的人不知為何越來越多，而且什么生意都做，使這條本來就不寬闊的道路更加擁擠不堪，老伍的老伴邊走邊發(fā)牢騷。突然，她捅了老伍一下，手一指，說：“你看見沒有，那個攤子專門收購你們公司發(fā)的勞防用品，什么手套了、袖套了、工作服了，真是發(fā)什么收什么。”

    老伍也忿忿然，難怪廠里隔三岔五出點兒小事故，一些人總是穿戴破舊的勞防用品，去賺那點小錢，真是邪門了!

    忽然，一陣熟悉的聲音從那個攤子傳來，一個年輕人抱著一個大包裹正高聲大氣地與攤主討價還價。老伍抬眼一看，那年輕人好像是小張。老伍揉了揉眼睛，又仔細(xì)觀察起來……

    面試如期舉行。

    時間一分一秒地流走了，答題一個一個地過去了，小張和小李憑著自身的功力發(fā)揮出了最佳水平。面試時間快要結(jié)束了，勝負(fù)仍不見分曉，評委們這—下可真著急了，只有老伍迷著眼，一副優(yōu)哉游哉的樣子。

    評委主任不免有些垂頭喪氣，他環(huán)視諸位，低聲問誰還有問題。老伍一舉手，說還有一個問題請小張和小李各自回答。

    老伍的問題是：在某集貿(mào)市場上，我公司發(fā)放的手套、工作服、工作鞋可作價多少?

    此一問舉座皆驚!

    評委主任也感到意外，他奇怪地看了看老伍。老伍不動聲色，示意小張和小李快答。

    小李張口結(jié)舌答不上來。小張滿面春風(fēng)不緊不慢地把各種勞防用品的價碼列了個詳盡。

    老伍果斷地說：“小張回答正確!”

    局勢看來已經(jīng)明朗。評委主任松了一口氣，老伍也松了一口氣。

    翌日，廠辦公樓貼出了一張海報，公布招聘勞防用品管理員的結(jié)果，大伙擁上前去一看：小李榜上有名!