時至年終歲尾，冬季安全生產檢查也已告一段落，該通報的已經通報了，該整改的已經整改了，有的人從心理上產生了一些松懈情緒，認為忙了一年了這下該松一口氣了，甚至片面認為即使是一頭牛，耕到地頭也該歇歇腳步了，似乎站下喘口氣是天經地義的事情，無可非議，或者說，那怕是一臺機器，也該給一些保養和加油的時間，誠然，這種說法固然有理，但在這里，筆者想鄭重提醒諸位：安全管理具有它的特殊性，懈怠這種思想千萬要不得，安全管理絕不能松勁，安全生產沒有冬閑！就我們地勘行業而言，就怎樣努力實現安全生產，特別是在這年終歲尾的“特殊”階段，更就應該克服以下三種情緒：

　　一要克服前期已實現安全生產的自滿情緒。大多數同志認為，一年里多數時間都安安全全地過來了，只剩下這最后幾天了，反正冬季的檢查也過去了，無形中產生了工作上的自滿情緒。這種自滿情緒的滋長，往往是萌生事故隱患的溫床，繼而是給生產帶來的是放松安全管理，引發各種事故的連環發生。要克服自滿情緒首先要堅持“警鐘長鳴”、“安全至上”，特別是對管理人員“以案說事”的警示教育不能松懈；其次要落實安全責任制，做到年底安全責任落實不松、考核量化不減、獎罰兌現不停；再者，加強職工的安全意識教育，越是在這樣的“關口”越要把好安全質量關，從而在思想上筑牢安全防范大堤。

　　二要克服生產管理中的急躁情緒。情緒急躁和思想麻痹是安全生產中的大敵，由此引發的事故不勝枚舉。年終歲尾，作業人員為了趕任務、完生產，實現年初擬定的奮斗目標，自然情緒易急躁，不講規矩、不按制度、不按生產程序鏈組織生產，手忙腳亂一味地只講生產效率而忽視安全管理，可作為管理人員也是睜只眼閉只眼，一切給生產大開綠燈，把安全放在次要位置，這種本末倒置的做法是安全工作的大忌，違章作業會帶來事故，急躁情緒更是安全生產的天敵。要克服急躁情緒，做到科學安排，做到生產方案優化，人機搭配合理，堅持按計劃忙而不亂地生產，才能穩定人心；要明確目標，讓人人心中有底，知道努力方向，從而心有所向，不至于產生急躁情緒。

　　三要克服節日將至帶來的“思節”情緒。常言道“每逢佳節更思親”，更何況“春節”是中國傳統的節日，受幾千年根深蒂固的影響，更容易產生思節的情緒。濃濃的節日氣氛，與親人團聚的溫馨畫面，與友人共同舉杯的熱烈場面……諸如此類都會給生產帶來操作時精力不集中，思想開小差，忽視安全防范，放松安全警惕，容易引起安全事故。要克服員工的“思節”情緒，就要根據工作需要，提前安排好節日休假時間表，并告知員工，讓節日留下的人安心，休假的人放心，不至于產生“思節”情緒。

　　安全生產沒有終點站，年終歲尾要站好這最后一班崗，順利實現歲尾年初的安全生產工作從一個關鍵階段進入了另一個關鍵階段的過渡與交接。因此，安全工作永遠沒有“松口氣”的時候，要充分利用安全工作的特殊性，把好安全工作中的關口，時刻繃緊安全工作這根弦，做到“警鐘長鳴”，防患于未然。