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文明的印記——鄆城河務(wù)局精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

2009-09-10   來源:安全文化網(wǎng)    |   瀏覽:    評論: 0    收藏

  8月29日,山東鄆城河務(wù)局順利通過了省級精神文明單位驗(yàn)收,這標(biāo)志著鄆城河務(wù)局連續(xù)8年保持了省級精神文明單位榮譽(yù)稱號。

  鄆城河務(wù)局位于黃河下游右岸,隸屬菏澤河務(wù)局,F(xiàn)有干部職工240人,其中在職職工109人,離退休人員131人。機(jī)關(guān)下設(shè)7個(gè)科室,4個(gè)管理段,1個(gè)工程處。所轄黃堤28公里,金堤35公里。主要工程有3處險(xiǎn)工、1處控導(dǎo)、2座涵閘,共85道壩岸、11個(gè)垛。

  2001年4月,沐浴著新世紀(jì)絢麗的朝陽,鄆城河務(wù)局順利晉升為省級精神文明單位!

  8年來,鄆城河務(wù)局始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,全局干部職工眾志成城,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,精神文明建設(shè)工作取得了累累碩果,有力的推動了各項(xiàng)黃河事業(yè)的快速發(fā)展。

  抓好班子帶隊(duì)伍

  火車跑得快,全靠車頭帶。鄆城河務(wù)局把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首要位置,從思想政治、執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)四個(gè)方面入手,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面建設(shè),使班子整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),凝聚力和向心力得到空前提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律、團(tuán)結(jié)一致、率先垂范,要求職工做到的領(lǐng)導(dǎo)班子首先帶頭做到,為職工樹立良好的榜樣;建立激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動了干部職工的積極性,從解決干部職工最關(guān)心、最需要的問題入手,最大限度的激發(fā)干部職工的活力,讓全局干部職工的積極性得到充分發(fā)揮;不斷完善監(jiān)督制度,把群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等方面有機(jī)結(jié)合起來,形成多層次、全方位、強(qiáng)有力的干部監(jiān)督體系;堅(jiān)持以人為本,不斷加大干部職工的培訓(xùn)力度,牢固樹立終身教育觀念,鼓勵(lì)和支持干部職工參加學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工文化素質(zhì)。目前,全局大專以上學(xué)歷的有75人,占職工總數(shù)的32%,現(xiàn)有9人參加繼續(xù)教育。全局形成了一個(gè)講學(xué)習(xí)比進(jìn)步、學(xué)知識比技術(shù)的良好氛圍,先后涌現(xiàn)出山東省首席技師1名,高級工程師4名,技師27名,高級工86名。2006年被水利部表彰為水利行業(yè)技能人才培訓(xùn)突出貢獻(xiàn)獎。

  強(qiáng)化文明促發(fā)展

  8年來,鄆城河務(wù)局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng) “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、奉獻(xiàn)”的黃河精神,全局干部職工頑強(qiáng)拼搏,迎難而上,促使防洪工程建設(shè)接近了尾聲,“防洪保障線、搶險(xiǎn)交通線、生態(tài)旅游線”的三線建設(shè)初現(xiàn)端倪,防汛屏障更加牢固,工程面貌有了質(zhì)的飛躍,經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),職工生活水平得到不斷提高,各項(xiàng)工作都取的了優(yōu)異的成績。

  ——未雨稠繆,扎扎實(shí)實(shí)做好了防汛工作。鄆城河務(wù)局年年以防御建國以來最大洪水為目標(biāo),狠抓行政首長責(zé)任制落實(shí),針對工程實(shí)際,分解任務(wù)、細(xì)化管理、明確責(zé)任,對防汛準(zhǔn)備工作進(jìn)行整體部署和全面安排,筑牢了防汛基礎(chǔ);圓滿完成調(diào)水調(diào)沙任務(wù),奪取了2002年、2007年、2008年的重大險(xiǎn)情,實(shí)現(xiàn)了年年安全度汛。2003年榮獲了山東河務(wù)局黃河抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)單位,2007年、2008年榮獲了山東河務(wù)局調(diào)水調(diào)沙先進(jìn)單位。

   ——舉全局之力,強(qiáng)力推進(jìn)防洪工程建設(shè)。我們把防洪工程建設(shè)作為一切工作的重點(diǎn),根據(jù)總體部署,強(qiáng)化管理,統(tǒng)籌兼顧,不斷優(yōu)化施工方案,政府主抓,化解矛盾,遷占工作取得了全面勝利;全局干部職工齊心協(xié)力,克難攻堅(jiān),防洪工程建設(shè)任務(wù)接近尾聲。2006-2007年榮獲山東河務(wù)局防洪工程建設(shè)嘉獎。

   ——強(qiáng)化管理,不斷提高工程管理水平。進(jìn)行高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),投資近30萬元對楊集險(xiǎn)工實(shí)施了景觀建設(shè),并規(guī)劃了偉莊、蘇閣險(xiǎn)工和楊集、蘇閣庭院建設(shè),以點(diǎn)、線、面帶動鄆城黃河堤防工程逐步向園林化、公園化方向發(fā)展。2003年被山東省人民政府表彰為植樹綠化先進(jìn)單位,2004年所轄偉莊河務(wù)段被山東河務(wù)局確定為工程管理示范單位,2005年被山東河務(wù)局表彰為“十五”工程管理先進(jìn)集體。

   ——發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓工程建設(shè)機(jī)遇。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,鄆城河務(wù)局不等不靠,迎難而上,充分發(fā)揮土地、人才、設(shè)備優(yōu)勢,積極參與施工;狠抓了金堤樹木、生態(tài)林、綠化苗木基地和示范園的種植管理。種植的10畝凱特杏年年喜獲豐收,淤區(qū)20畝苗圃、30畝綠化樹木和678.78畝防浪林長勢良好;35公里金堤樹木更是喜人,成為了鄆城林業(yè)生產(chǎn)的典型和重要參觀點(diǎn)。經(jīng)過8年的發(fā)展,鄆城河務(wù)局經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,截止到2008年底,職工平均收入由2001年的13258.27元增長到42556.63元,增長221%,實(shí)現(xiàn)了全局干部職工工資年年有提高的目標(biāo)。積極申辦三級資質(zhì),創(chuàng)建了拓展外部工程的平臺,為今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓寬了道路。

   ——依法治河,這是鄆城河務(wù)局執(zhí)法行政的依據(jù)。在禁采、水事和治安案件查處、片林清障、水法規(guī)宣傳、建設(shè)項(xiàng)目審核、防洪工程建設(shè)、處理群眾糾紛等方面做了大量的工作,取得了顯著成效,促使各項(xiàng)管理事務(wù)逐步走向了法制化軌道,依法維護(hù)了黃河部門的合法權(quán)益,并且禁采工作受到了黃委主任李國英的高度評價(jià)。

  ——科技創(chuàng)新有了新的提高。鄆城河務(wù)局將科技創(chuàng)新工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局、影響長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程來抓,努力為黃河治理開發(fā)提供技術(shù)支撐。本著“立足實(shí)際,服務(wù)實(shí)踐,提高效率,增加效益”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),制定出臺了《科技與創(chuàng)新工作管理辦法》,為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)建了平臺。8年來,全局共有29項(xiàng)成果獲各種獎勵(lì),其中,市局應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新獎8項(xiàng),省局科技進(jìn)步獎3項(xiàng)、創(chuàng)新成果獎5項(xiàng)、科技火花獎11項(xiàng),2項(xiàng)成果通過黃委國科局“三新”認(rèn)定。

  以人為本促和諧

  鄆城河務(wù)局始終堅(jiān)持以人為本的思想,實(shí)實(shí)在在地為職工辦實(shí)事,兢兢業(yè)業(yè)地為職工謀福利,時(shí)刻把民生工程當(dāng)做民心工程、政績工程、一號工程來落實(shí),緊緊抓住職工關(guān)心的事情,爭取多辦影響大、效果好、廣大職工受益多的實(shí)事和好事。

  8年來,鄆城河務(wù)局以完善各項(xiàng)管理制度為切入點(diǎn),不斷提高機(jī)關(guān)管理和服務(wù)水平,強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮先進(jìn)、勞模的示范帶動作用,弘揚(yáng)黃河精神,促使全局干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面有了質(zhì)的飛躍。同時(shí)還不斷加大精神文明建設(shè)投入力度,相繼建設(shè)了2#、3#、4#、5#家屬樓,滿足了所有職工的住房問題。先后投資100萬余元建設(shè)了職工活動室、職工食堂、單職工宿舍,規(guī)劃建設(shè)了辦公庭院及家屬區(qū)庭院。加強(qiáng)了辦公設(shè)施建設(shè),更新了高標(biāo)準(zhǔn)辦公桌椅,普及了微機(jī)、傳真機(jī),信息資料全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上傳遞,提高了辦公自動化水平和工作效率。并為機(jī)關(guān)及基層配備了空調(diào),改善了工作環(huán)境,同時(shí)為一線統(tǒng)一購置了炊具及食堂設(shè)施,購買了文體用品,提高了一線職工的生活質(zhì)量,豐富了一線職工的文體活動。全局干部職工圍繞治黃中心工作,銳意進(jìn)取,創(chuàng)先爭優(yōu),有效的推進(jìn)了單位的和諧建設(shè)。

  8年來,鄆城河務(wù)局堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè),緊緊圍繞黃河事業(yè)的中心工作,科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,精神文明建設(shè)不斷邁出新步伐,創(chuàng)造新業(yè)績,在百舸爭流的現(xiàn)代治黃大潮中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

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