在天津開(kāi)會(huì)，拿到出席人員的名單時(shí)，看到周韻菲這個(gè)名字。有位同事道，一個(gè)姑娘在基層工會(huì)搞安全工作，一定有很多感受吧。讓我們沒(méi)想到的是，周韻菲不是姑娘，是個(gè)正宗大老爺們！
知識(shí)與意識(shí)
周韻菲是湖北黃梅人，學(xué)哲學(xué)出身。畢業(yè)后，擺在他面前的本有幾個(gè)更好的選擇：政府公務(wù)員、老師。但性格倔強(qiáng)的周韻菲卻偏偏大老遠(yuǎn)跑到了天津，進(jìn)了中國(guó)石化第四建設(shè)公司，先從事宣傳工作，1995年到工會(huì)干上了勞動(dòng)保護(hù)。
從哲學(xué)到工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)，似乎相差甚遠(yuǎn)。但周韻菲認(rèn)為：不遠(yuǎn)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物，哪一項(xiàng)離開(kāi)了哲學(xué)？哲學(xué)能夠指導(dǎo)具體工作，哲學(xué)最講對(duì)立統(tǒng)一、質(zhì)量互變、主次矛盾。飽受4年哲學(xué)熏陶的周韻菲把這些運(yùn)用到了工作實(shí)踐中去。“抓矛盾的普遍性，那么班組就是最容易發(fā)生問(wèn)題、又是最需要解決問(wèn)題的地方；看矛盾的特殊性，就是本單位和其他單位在安全工作上的區(qū)別。”
周韻菲干了10多年的勞動(dòng)保護(hù)工作，應(yīng)該說(shuō)時(shí)間并非很長(zhǎng)，資歷也并非有多么老，但讓我感到他和別人不同的是，他把辯證法能十分自然貼切地用到安全生產(chǎn)中。我們一見(jiàn)面他就直抒胸臆，談起了物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系。“唯物主義認(rèn)為物質(zhì)決定意識(shí)，發(fā)生事故，無(wú)外乎兩個(gè)方面：一個(gè)物的不安全因素，這個(gè)可以靠人消除。一個(gè)是人的不安全行為。而這種行為又大多是不懂安全知識(shí)的后果，并非什么安全意識(shí)淡薄。”周韻菲的一席話讓記者覺(jué)得頗有新意。
現(xiàn)在的許多事故調(diào)查處理結(jié)果，涉及到人的方面，幾乎都少不了“安全意識(shí)淡薄”。顯然，周韻菲與之相悖，并闡述了理由：
安全意識(shí)不會(huì)從天上掉下來(lái)，當(dāng)然也不會(huì)靠員工自己憑空產(chǎn)生，它來(lái)自于平時(shí)不斷的、各種形式的培訓(xùn)教育，如果這些方面沒(méi)有做好，他怎么會(huì)知道危險(xiǎn)，怎么知道防范于未然？從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，安全知識(shí)決定安全意識(shí)。
正因?yàn)槿绱耍谥茼嵎扑麄儐挝唬鸭訌?qiáng)安全工作這篇文章側(cè)重在職工教育培訓(xùn)方面，潛移默化地影響著他們的行動(dòng)。
石化建設(shè)企業(yè)施工地點(diǎn)變動(dòng)大，流動(dòng)性強(qiáng)。今天在北方，明天去南方，今天在地面，明天上高處。針對(duì)這種情況，他們?cè)谂嘤?xùn)中采用了許多新方法，走出教室，靈活多樣。如身份置換培訓(xùn)，針對(duì)有些職工對(duì)安全員工作不理解的情況，就“請(qǐng)你當(dāng)一次安全員”，讓員工體會(huì)到安全員“挑刺”的良苦用心；天津市總工會(huì)舉行的“兩個(gè)一”活動(dòng)：每個(gè)班組消除一次隱患，糾正一個(gè)違章。化四建結(jié)合培訓(xùn)將這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，對(duì)于有重大發(fā)現(xiàn)的采取職工冠名法，激勵(lì)他們工作積極性；還有安全獎(jiǎng)票制等等。
“一次20塊，拿到獎(jiǎng)票就兌錢。如果沒(méi)做好，累計(jì)三次就要罰20塊。”軍中無(wú)戲言，賞罰分明！
為了讓員工時(shí)刻不忘安全，周韻菲他們真是絞盡腦汁，別出心裁。去年，他們組織安全教育會(huì)，會(huì)上就是讓一個(gè)人拿一個(gè)西瓜從高臺(tái)上丟下去，一地紅瓤。“那個(gè)場(chǎng)合語(yǔ)言是多余的，不遵守操作規(guī)程，后果和這西瓜一樣。”
物質(zhì)出意識(shí)，知識(shí)出意識(shí)，教育出意識(shí)。看來(lái)，周韻菲的安全哲學(xué)成效斐然。
以情動(dòng)人
工作這些年，周韻菲感到，雖然自己從事基層工作，但肩頭責(zé)任同樣重大。石化建設(shè)企業(yè)的施工環(huán)境很多都是高溫、高壓、有毒、有害的。盡管HSE體系已經(jīng)引入多年，但職工安全觀還是比較滯后，“我們施工所造成的煙塵，有毒有害氣體，影響了人家可能會(huì)被索賠，但身為員工反覺(jué)習(xí)以為常了。”周韻菲操著他那湖北口音說(shuō)，有些激動(dòng)又有點(diǎn)無(wú)奈，除了這些，現(xiàn)在又出現(xiàn)了噪聲等新的危害職業(yè)安全的因素，安全教育不但要重視傳統(tǒng)，更要與時(shí)俱進(jìn)。
周韻菲工人味很濃，他說(shuō)他平常想到的、牽掛的也就是工人。有一年在海南，當(dāng)時(shí)肝炎流行，公司經(jīng)費(fèi)困難，沒(méi)錢買預(yù)防藥。周韻菲斬釘截鐵地說(shuō)，砸鍋賣鐵也要保證一線工人的健康。經(jīng)過(guò)努力，硬是從工會(huì)經(jīng)費(fèi)里擠出錢來(lái)為職工打了預(yù)防針。由于公司高處作業(yè)多，他們每?jī)赡陮?duì)職工進(jìn)行一次查體并建立檔案，如果公司效益不好，和以前一樣，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)里摳，哪些人患了禁忌癥，哪些人身體不好，他都心中有數(shù)。
化四建施工隊(duì)伍遍布全國(guó)各地，有的還飄洋過(guò)海去了意大利。為了讓這些離家背鄉(xiāng)的員工能感受到親人的關(guān)懷，周韻菲他們搞了“一封信，一線通”活動(dòng)。逢年過(guò)節(jié)，在家子女給自己父母寫(xiě)一封安全信，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視，讓外埠職工跟家人見(jiàn)個(gè)面，講幾句話，讓這些員工知道家里人都在等待著他們平安歸來(lái)。
“每天看到員工們高高興興上班，平平安安回家，我就高興。這就是物質(zhì)和精神的相互轉(zhuǎn)化啊。哈，對(duì)不起，你看我又講到哲學(xué)上去了！”