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　　基層單位安全管理制度大都掛在墻上、記在本上，可謂一應俱全；各崗位人員安全職責也高掛在顯眼位置，職責清晰完善，無懈可擊。職責明確本無可厚非，但是否將安全責任落實在工作中，這需要用實際來檢驗。

　　安全工作規程、檢修規程及運行規程，每年都會定期組織考試，員工的考試成績都能達到較好水平，絕大多數員工對規程熟記程度已達到滾瓜爛熟，規程的每條每句都能一氣呵成。

　　而在實際工作，員工則充分發揮“聰明才智”，變通執行安全規定，明知故犯者有之，置若罔聞者有之，一錯再錯者有之，給安全工作帶來許多不利影響，甚至造成無法挽回的經濟損失。

　　安全生產中只有落實好各級安全責任制，安全才有保障。這就要求各級人員要身體力行的去執行，嚴格執行安全生產的有關規定，切實行成自我約束、自我監督機制，明令禁止的行為堅決不予出現，對待安全工作就要有鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，要始終保持“嚴、細、實”的工作作風，狠抓各項安全技術措施的落實。

　　只有層層落實，環環相扣，相互監督，相互制約，安全工作才能做到無懈可擊。安全責任不僅要掛在墻上，記在本上，最重要的是要記在心里，落在實處。

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