調查船員在船的最佳工作狀態一般在6個月左右，因此，可以考慮適當縮短船員在船工作時間，一是保證船員在船時較好的工作效率，增加了船員的社會生活時間，維護了船員的身心健康。二是可以有效緩解公司船員過剩的壓力。在政策允許的情況下，安排船員攜帶家屬上船。在不影響公司調配的情況下鼓勵船員多參加社會公益性的活動，適當參加一些推銷活動等，以增加他們的社會活動，鍛煉社會交往能力，彌補在船工作時的社會交往不足。

3.5管理上真正做到以人為本依靠職工辦企業是我國多年來的成功經驗。目前航運企業所進行的船員管理改革，將船員推

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